根据福建省漳州市的社保政策，公司需承担24200元社保基数的16%作为企业缴费部分，即3872元。
缴费基数范围
福建省漳州市2024年度企业职工社保缴费基数的上限为22164元，24200元属于合理范围内。
企业缴费比例
漳州市企业职工基本养老保险的缴费比例中，企业需承担16%的缴费比例。
计算方法
企业缴费金额 = 缴费基数 × 企业缴费比例
24200元 × 16% = 3872元。
个人缴费比例
职工个人需承担8%的缴费比例，即24200元 × 8% = 1936元。
缴费组成
社保费用由养老保险、医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险等部分组成。24200元的缴费基数覆盖了所有险种，但具体到企业承担的3872元中，主要涵盖养老保险部分。
福建漳州社保基数24200元时，公司需承担3872元，占缴费基数的16%。如需了解具体缴费明细或政策变化，可关注“漳州本地宝”公众号获取最新信息。
福建漳州社保基数21200元对应的公积金月缴存额为2120元至5088元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人和单位按1:1等额供款 。 公积金缴存基数与社保基数关系 漳州公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，但需在政策规定的上下限范围内（2024年度上限24864元，下限按区域分为1960元或1810元）
根据福建省漳州市的社保政策，公司需承担社保缴费基数的16%作为基本养老保险费用，同时需承担医疗保险、失业保险等其他险种的缴费比例。具体到社保基数21000元，公司需承担的费用包括以下部分： 基本养老保险 ：21000元 × 16% = 3360元 医疗保险 ：根据漳州市政策，单位缴费比例约为8%左右，即21000元 × 8% = 1680元 失业保险 ：单位缴费比例约为0.7%，即21000元
福建漳州社保基数20800元时，公司需承担约4992元/月（24%比例） ，具体包含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%（行业浮动）、生育保险0.7%。以下分项说明： 养老保险 公司按基数16%缴纳，即20800×16%=3328元/月，为占比最高的部分。 医疗保险 缴费比例为6.5%，公司需支付20800×6.5%=1352元/月
福建漳州社保基数为20600时，公司需要承担的费用大约为每月7421.6元 。这个数字是根据漳州市现行的社保缴费比例计算得出的，具体费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和员工共同承担。在漳州，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以20600元为基数
福建漳州社保基数20400元时，公司每月需承担约 4080 元（按20%比例计算） ，具体金额因险种比例差异可能略有浮动。以下是关键分点解析： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%-20%（以20%为例），基数20400元时需支付 4080 元，占比最高。 医疗保险 ：公司通常承担7.5%-10%，按10%计算为 2040 元，部分单位可能包含生育保险费用。
根据福建漳州市2023年的社保政策，若社保基数为20000元，公司需要承担的费用如下： 1. 养老保险 单位承担比例 ：20% 公司缴费金额 ：20000 × 20% = 4000元 2. 医疗保险 单位承担比例 ：9%（含基本医疗8% + 大额医疗1%） 公司缴费金额 ：20000 × 9% = 1800元 3. 失业保险 单位承担比例 ：2% 公司缴费金额 ：20000 × 2% =
福建漳州社保基数为19800元时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即19800元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。 1.社保基数与公积金基数的关系：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴存基数是一致的。当社保基数为19800元时，公积金缴存基数通常也是19800元。这一基数是计算每月缴存金额的基础。 2.公积金缴存比例
福建漳州社保基数19700元对应的公积金月缴存额范围为1970元至4728元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人与单位按1:1等额供款 。例如按最低比例5%计算，月缴存额为1970元（个人985元+单位985元）；按最高比例12%计算，月缴存额为4728元（个人2364元+单位2364元）。 公积金计算逻辑
在福建漳州，社保基数19500元对应的公积金缴存金额为2340-4680元/月 （按12%-24% 的缴存比例计算）。具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例，双方各承担一半 （即单位与个人分别缴纳1170-2340元/月）。 公积金缴存规则 漳州公积金缴存基数上限为当地社平工资的3倍（2025年约为19500元），单位和个人比例需一致
福建漳州社保基数18900元时，公司每月需承担约3591元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.9%、生育保险0.7%） ，涵盖五险的法定缴费义务。以下是关键点解析： 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即 18900 × 16% = 3024 元，为员工退休储备提供主要资金支持。 医疗保险 ：单位承担6.5%，约 18900 × 6
在福建漳州，社保基数为26800元时，公司需要承担的具体费用取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 总体而言，公司承担的费用大约为社保基数的30%左右，但具体金额会因政策调整而有所不同。以下是详细的费用构成： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在漳州，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%
福建漳州社保基数26900元对应的公积金缴存金额为3228元至6468元（按12%最高比例计算） ，具体数额取决于单位实际执行的缴存比例（5%-12%）。以下是关键要点解析： 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×缴存比例（单位+个人），漳州执行国家统一比例范围（5%-12%）。以基数26900元为例： 最低缴存（5%）：26900×5%×2=2690元 （单位+个人各1345元）
福建漳州社保基数27000元对应的公积金月缴存额为2700元至6480元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人按1:1等额供款 。例如，若单位选择12%的比例，则个人和单位每月各缴1620元，合计3240元；若选择5%，则双方各缴675元，合计1350元。 缴存基数与工资关系
福建漳州社保基数27200元时，企业每月需承担约7072元（含公积金） ，具体包括养老保险4352元、医疗保险2176元等费用。以下为详细解析： 养老保险 ：企业按16%比例缴纳，计算公式为 27200 × 16% = 4352 元。这是企业承担的最大单项社保支出，直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 ：缴费比例为8%，企业需支付 27200 × 8% = 2176 元
在福建漳州，社保基数27700元对应的公积金缴存金额为3324元至6650元 （按12%比例计算）。具体金额取决于单位选择的缴存比例 （5%-12%），且个人与单位缴存额相同 。以下是关键要点分述： 缴存比例范围 漳州公积金缴存比例为5%-12%，单位可在此区间自主选择。若按最低5%计算，月缴存额为2770元（个人+单位各1385元）；按最高12%计算
福建漳州社保基数28000元时，公司每月需承担约6160元（具体为养老保险4480元、医疗保险2100元、失业保险140元、工伤保险56-532元、生育保险196元） ，实际金额可能因行业工伤风险等级调整。以下是详细分析： 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳，28000×16%=4480元。 医疗保险 ：企业比例7.5%（参考2024年标准），28000×7
福建漳州社保基数28000元的情况下，个人公积金缴存额为2800元至4200元之间，具体金额取决于个人和单位的缴存比例。 社保基数是计算社保和公积金缴存的重要依据，漳州市的公积金缴存比例通常在5%至15%之间。以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数28000元是计算公积金缴存的基础。公积金的缴存比例由个人和单位共同决定，通常在5%至15%之间
福建漳州社保基数28800元时，公司需承担约8640元/月（按养老16%+失业0.5%+工伤0.2%+医疗8.5%+生育0.8%的费率估算） 。 养老保险 ：基数28800元×16%=4608元/月，企业全额承担。 医疗保险 ：按8.5%费率计算约2448元/月，部分地区可能调整比例。 失业保险 ：0.5%费率对应144元/月，由企业缴纳。 工伤保险 ：0.2%基准费率约57
