根据漳州市住房公积金政策，社保基数为14700元时，若按照最高缴存比例12%计算，公积金月缴存金额为1776元。其中，单位和个人各承担50%，即单位和个人分别缴存887.5元。
如需进一步了解公积金贷款政策或缴存比例调整，可咨询漳州市住房公积金管理中心或登录其官方网站查询相关信息。
福建漳州的社保基数为12400元时，公积金缴存额将根据个人和单位的缴存比例计算，通常公积金缴存比例在5%-12%之间，因此公积金每月缴存额范围大致在620元至1488元之间。 1.社保基数与公积金缴存比例的关系社保基数是计算各项社会保险缴费额的基础，同时也是计算住房公积金缴存额的重要依据。漳州的社保基数为12400元，意味着在计算公积金时，这个基数将作为参考标准
福建漳州社保基数12200元对应的公积金月缴存额为1220元至2928元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人和单位按1:1等额供款 。 计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。漳州公积金缴存比例范围为5%-12%，单位与个人比例需一致。以基数12200元为例： 最低缴存额 （5%比例）
福建漳州社保基数11900元时，公司每月需承担约2380元至2856元 ，具体金额因工伤保险行业风险比例浮动（0.2%-1.9%）而略有差异。公司缴费比例合计约20%-24% ，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育五险，其中工伤保险和生育保险全额由企业负担。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即11900×16%=1904元。 医疗保险 ：企业缴费比例为6.5%-7
福建漳州社保基数11800元时，公司需承担约3186元/月（含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.7%），具体金额因工伤保险行业费率浮动略有差异 。 分项计算说明 养老保险 ：基数×16%=1888元/月，企业缴费比例全省统一。 医疗保险 ：基数×8.5%=1003元/月，漳州职工医保单位部分为固定比例。 失业保险 ：基数×0.5%=59元/月
福建漳州的社保基数为11400元时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即11400元 。公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。 1.公积金缴存基数的确定：公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致。在福建漳州，社保基数为11400元，因此公积金缴存基数也应为11400元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。公积金缴存基数的调整周期与社保基数一致，通常每年调整一次
福建漳州社保基数11200元时，公积金月缴存额为1120元至2688元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人按1:1等额供款 。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴560元；按最高12%计算，则各缴1344元。 缴存基数与比例 漳州公积金缴存基数与社保基数可不一致，但需符合2024年度基数标准（上限24864元、下限1960元）
福建漳州社保基数10900元对应的公积金月缴存额为1090元至2616元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人与单位按1:1等额供款 。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。漳州公积金缴存比例范围为5%-12%，单位可自主选择。以基数10900元为例： 最低5%比例 ：个人和单位各缴545元，合计1090元/月。
福建漳州社保基数10900元时，公司每月需承担约3052元（养老16%+医疗7.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%），合计比例25% 。 养老保险 ：基数10900×16%=1744元，企业缴纳比例最高； 医疗保险 ：基数10900×7.5%=817.5元（含基本医疗+大病补充）； 失业保险 ：基数10900×0.5%=54.5元，企业部分固定比例； 工伤保险
根据福建漳州市住房公积金政策，社保基数为10700元时，若按照最高缴存比例12%计算，公积金月缴存额为1284元 。其中，个人和单位分别承担642元。 具体计算方法 缴存基数 ：10700元（社保基数）。 缴存比例 ：最高12%（单位和个人各承担一半）。 计算公式 ：月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 个人与单位分担额 = 月缴存额 ÷ 2 1284元 = 10700元 × 12%
福建漳州社保基数17300元时，公司需承担约3460元/月（具体比例因险种差异略有浮动） ，主要包含养老保险（16%）、医疗保险（6.5%-10%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.3%-2%）和生育保险（0.7%）的缴费。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 17300 × 16% = 2768 元/月，为占比最高的部分。 医疗保险 ：企业比例通常为6
在福建漳州，社保缴费基数为17600元时，公司需要承担的费用大约为6160元。 这一金额是根据漳州市现行的社保缴费比例计算得出的，具体费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以17600元为基数，公司需要承担的部分为17600元×16%=2816元
福建漳州社保基数17700元时，公司需承担约4635.5元/月（含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.7%），具体比例以当地政策为准 。 分项解析 养老保险 公司按基数16%缴纳，17700×16%=2832元/月。 医疗保险 缴费比例8.5%，17700×8.5%=1504.5元/月（含基本医疗+大病补充）。 失业保险 公司承担0.5%
福建漳州社保基数18100元时，公司每月需承担约3620元至4163元 （具体金额因险种比例浮动）。这一费用涵盖养老保险、医疗保险、失业保险等五项社保的企业缴费部分，其中养老保险占比最高（16%-20%），工伤保险和生育保险由企业全额负担 。以下是详细分析： 养老保险 ：企业按基数16%-20%缴纳，18100元基数对应2896元至3620元。 医疗保险
福建漳州社保基数18600元时，公司需承担约5580元/月（按30%比例估算） ，具体金额根据养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.8%等险种比例叠加计算。 分项计算说明 养老保险 ：基数×16%=2976元，企业缴费占比最高； 医疗保险 ：基数×8.5%=1581元，含基本医疗及大病补充； 失业保险 ：基数×0.5%=93元
福建漳州社保基数18700的情况下，公司需要承担的费用大约为每月6745.4元 。这个费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以18700元为基数，公司每月需要承担的部分为18700元×16%=2992元。这部分费用用于保障员工退休后的基本生活。 2.医疗保险
根据福建漳州2024年的社保政策，若社保基数为18800元，公司需承担的比例及金额如下： 1. 养老保险 公司承担比例 ：16% 公司缴纳金额 ：18800元 × 16% = 3012元 2. 医疗保险（含生育保险） 公司承担比例 ：9% 公司缴纳金额 ：18800元 × 9% = 1692元 3. 失业保险 公司承担比例 ：2% 公司缴纳金额 ：18800元 × 2% = 376元 4.
福建漳州社保基数18900元时，公司每月需承担约3591元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.9%、生育保险0.7%） ，涵盖五险的法定缴费义务。以下是关键点解析： 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即 18900 × 16% = 3024 元，为员工退休储备提供主要资金支持。 医疗保险 ：单位承担6.5%，约 18900 × 6
在福建漳州，社保基数19500元对应的公积金缴存金额为2340-4680元/月 （按12%-24% 的缴存比例计算）。具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例，双方各承担一半 （即单位与个人分别缴纳1170-2340元/月）。 公积金缴存规则 漳州公积金缴存基数上限为当地社平工资的3倍（2025年约为19500元），单位和个人比例需一致
