根据福建省2024年的社保政策,企业职工的社保缴费基数上限为22164元/月,下限为4433元/月。如果公司为员工选择的缴费基数为25900元,超出上限部分(25900 - 22164 = 3736元),则超出部分无需缴纳社保费用,仅需按照上限22164元计算。
具体承担比例
养老保险
单位承担16%,个人承担8%。- 公司承担部分:22164 × 16% = 3546.24元
- 个人承担部分:22164 × 8% = 1773.12元
医疗保险(含生育保险、长期护理保险)
单位承担8%,个人承担2%。- 公司承担部分:22164 × 8% = 1773.12元
- 个人承担部分:22164 × 2% = 443.28元
失业保险
单位承担0.7%,个人承担0.3%。- 公司承担部分:22164 × 0.7% = 155.157元
- 个人承担部分:22164 × 0.3% = 66.492元
工伤保险
单位承担比例根据行业风险类别确定,个人无需缴纳。生育保险
单位承担0.7%,个人无需缴纳。- 公司承担部分:22164 × 0.7% = 155.157元
总计
在25900元的基数下,公司每月需承担的社保费用为:
- 养老保险:3546.24元
- 医疗保险:1773.12元
- 失业保险:155.157元
- 工伤保险:根据行业风险类别
- 生育保险:155.157元
总计约:5379.68元(不含工伤保险)。
温馨提示
如果您的缴费基数超出上限,请确保公司已按照政策调整基数,避免多缴费用。如有疑问,可咨询当地社保部门或参考相关文件。