福建福州社保基数10100元时，公司每月需承担约1939.2元，具体包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险（按行业风险0.2%-1.9%估算）。
提示：以上为2025年福州最新比例，实际金额可能因行业或政策微调。建议通过闽政通APP或社保局官网实时查询明细，确保缴费准确合规。
福州社保基数7800元对应的公积金缴存额一般为936-1872元（按12%比例计算） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。以下是关键要点分述： 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例），福州公积金缴存比例范围为5%-12%（单位与个人同比例）。以基数7800元为例： 最低档（5%） ：7800×（5%+5%）=780元 最高档（12%）
福建福州社保基数7700元时，公司承担比例约为31.5%-32% ，具体如下： 1. 养老保险 公司承担比例：16% 个人承担比例：8% 2. 医疗保险 公司承担比例：8% 个人承担比例：2% 3. 失业保险 公司承担比例：0.5% 个人承担比例：0.5% 4. 工伤保险 公司承担比例：0.2% 个人无需缴费 5. 生育保险 公司承担比例：0.7% 个人无需缴费 6. 总承担比例
福建福州社保基数7400元对应的公积金月缴存额为740元至1776元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 公积金缴存基数与社保基数关系 福州公积金缴存基数与社保基数通常一致，若单位未单独设定公积金基数，则默认按社保基数7400元计算。2025年4月起，福州公积金缴存基数下限调整为2195元，上限为29961元，7400元处于合理区间。
在福建福州，社保基数为7300元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体金额取决于个人和单位的缴存比例。 福州的公积金缴存比例通常为5%-12%，由个人和单位共同承担。以下是详细的计算方法和相关要点： 1.公积金缴存比例：福州的公积金缴存比例范围为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择。例如，如果单位选择的缴存比例为12%，那么个人和单位分别承担6%。 2.具体计算方法
在福建福州，若社保缴费基数为7200元，公司每月需承担约1728元（养老保险1152元+医疗保险576元+失业保险36元+工伤保险50.4元+生育保险50.4元），合计占基数的24%。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即7200×16%=1152元。这是社保中企业负担最重的部分，直接进入统筹账户。 医疗保险 ：单位承担8%，即7200×8%=576元
在福州，社保基数6900元对应的公积金缴存额最低为828元/月（单位和个人各12%），最高可达4968元/月（单位和个人各5%-12%浮动） 。具体金额取决于单位选择的缴存比例，但需注意以下要点： 缴存基数范围 福州市公积金缴存基数通常以社保基数为准（6900元），但不得低于当地最低工资标准或超过社平工资3倍。 缴存比例浮动 单位可在5%-12%范围内自主选择比例，常见为12%
福建福州社保基数6400元对应的公积金月缴存额为640元至1536元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴320元；若按最高比例12%，则双方各缴768元。 基数与比例的关系 福州公积金缴存基数以职工月平均工资为准（6400元符合2025年基数上下限标准），缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择
在福建福州，如果社保基数为6200元，公司需要承担的费用大约为 1860元 ，这大约占社保基数的30%。 接下来，我们将详细解析公司承担的具体费用构成。 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分。在福州，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以6200元为基数，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为6200元×16%=992元。 2.医疗保险
福建福州社保基数5800元对应的公积金缴存金额为：个人最低348元/月、单位最低348元/月（按最低比例5%计算），最高合计2784元/月（按最高比例12%计算） 。具体金额取决于单位实际缴存比例，福州公积金缴存基数与社保基数一致，比例范围为5%-12%。 缴存基数与比例关系 福州公积金缴存基数与社保基数同步，5800元为缴存基数上限。个人和单位缴存比例需在5%-12%范围内自主选择
在福建福州，社保基数为12900时，公积金缴存额通常为1290元至2580元，具体金额取决于缴存比例。 1.公积金缴存比例：在福州，公积金的缴存比例通常为5%至12%之间。缴存比例由个人和单位共同承担，各承担一半。例如，如果缴存比例为12%，则个人和单位各缴存6%。以社保基数12900元为例，12%的缴存比例下，个人和单位各缴存774元，总计1548元。 2.缴存比例的影响
福建福州社保基数13000元时，公司每月需承担约3380元（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%），具体比例可能因行业调整。 养老保险 公司按基数16%缴纳，13000元基数对应2080元/月。 医疗保险 福州单位比例为8.5%（含生育险），约1105元/月。 失业与工伤保险 失业险单位缴纳0.5%（65元）； 工伤险按行业风险浮动，通常0
福建福州社保基数13500元时，公司需承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据福建省政策，单位需承担的费用比例和金额如下： 养老保险 ：单位承担16%，个人承担8%。公司承担金额：13500 × 16% = 2160元。 医疗保险 ：单位承担8%，个人承担2%。公司承担金额：13500 × 8% = 1080元。 失业保险 ：单位承担0.7%，个人承担0.3%
福建福州社保基数13500元对应的公积金月缴存额为1620元-3240元（按5%-12%比例计算），单位和个人各承担一半 。该基数属于福州中高水平，公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择，职工可享受最高3240元/月的公积金账户积累，显著提升购房贷款能力。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=基数×缴存比例×2（单位+个人）。以13500元为基数： 最低档5%
在福州，若社保缴费基数为13600元，公积金月缴存额根据单位选择的缴存比例（5%-12%）计算，个人和单位每月分别缴纳680元至1632元，合计月缴存总额为1360元至3264元。 具体金额需以单位实际选择的缴存比例为准，基数13600元符合福州2025年公积金缴存基数上下限标准（1960元-29961元）。 福州公积金缴存实行双向比例制，单位与个人比例一致，范围均为5%-12%。例如
福建福州社保基数13800的情况下，公积金缴存额通常为1932元至3312元。 具体金额取决于个人和单位的缴存比例，通常在5%至12%之间。以下是对此问题的详细解析： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数13800元是计算各项社保和公积金的基础。公积金的缴存比例通常在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。例如，若单位与个人均选择10%的缴存比例
福建福州社保基数14100元对应的公积金缴存额约为1692-3384元/月 （按5%-12%比例计算），具体金额需结合单位实际缴存比例确定。 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×缴存比例（个人+单位），福州执行5%-12%浮动比例。例如： 最低5%：14100×5%×2=1410元 最高12%：14100×12%×2=3384元 政策依据 福州公积金缴存基数上限通常为社平工资3倍
在福建福州，若社保缴费基数为14300元，公积金月缴存额范围为1716元（按12%最高比例测算）至715元（按5%最低比例测算），具体金额由单位选定缴存比例决定。 公积金缴存基数与社保基数一致，单位和个人按相同比例缴存，合计最高可缴纳3432元/月（12%比例时），最低1430元/月（5%比例时），实际金额需结合单位政策。 福州公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择
根据福建省和福州市的最新社保政策，2024年福州社保基数14600元时，公司需承担的缴费比例和金额如下： 具体承担比例 养老保险 ：公司承担16%，个人承担8%。 医疗保险 ：公司承担8.7%，个人承担2%。 失业保险 ：公司承担0.7%，个人承担0.3%。 公司承担金额计算 养老保险 ：14600元 × 16% = 2336元 。 医疗保险 ：14600元 × 8.7% = 1262元 。
福建福州社保基数14700元时，企业每月需承担约3385.8元至3822元，占缴费总额的74%左右，具体金额因工伤保险等行业风险浮动略有差异。 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳，14700元基数对应2352元/月，是社保中占比最高的部分，直接关联员工未来养老金统筹账户。 医疗保险 ：企业承担8%-8.7%（约1176元至1278.9元），覆盖基本医疗和大病补充保险
