安徽阜阳社保基数17900元时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，具体金额根据各项保险的缴费比例计算得出。 以下是详细的费用分摊情况：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以17900元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：17900元×16%=2864元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为：17900元×8%=1432元。医疗保险还包括生育保险，缴费比例一般为0.5%，即17900元×0.5%=89.5元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司每月需缴纳的失业保险费用为：17900元×0.5%=89.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为：17900元×0.5%=89.5元。
- 5.生育保险：生育保险已合并到医疗保险中，不再单独缴纳。
安徽阜阳社保基数17900元时，公司每月需承担的总费用为：
- 养老保险：2864元
- 医疗保险：1432元
- 失业保险：89.5元
- 工伤保险：89.5元
- 生育保险：已合并到医疗保险中
总计：2864元 + 1432元 + 89.5元 + 89.5元 = 4475元。
值得注意的是，社保缴费基数每年可能会有所调整，具体缴费金额应以当地社保部门公布的最新政策为准。公司在承担社保费用的也应关注员工的福利保障，确保合规缴纳，以维护企业和员工的共同利益。
