在安徽安庆，社保基数为11700元的情况下，公司需要承担的费用大约为每月3510元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，具体比例根据当地政策有所不同。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在安庆，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以11700元为基数，公司每月需要支付的养老保险费用为1872元（11700元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险是另一项重要的社保项目。在安庆，医疗保险的缴费比例一般为公司承担6.5%，个人承担2%。公司每月需要支付的医疗保险费用为760.5元（11700元×6.5%）。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.5%，个人承担0.5%。以11700元为基数，公司每月需要支付的失业保险费用为58.5元（11700元×0.5%）。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要支付的工伤保险费用为58.5元（11700元×0.5%）。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.8%。公司每月需要支付的生育保险费用为93.6元（11700元×0.8%）。
在安徽安庆，社保基数为11700元的情况下，公司每月需要承担的总费用为：1872元（养老保险） + 760.5元（医疗保险） + 58.5元（失业保险） + 58.5元（工伤保险） + 93.6元（生育保险） = 2843.1元。加上其他可能的费用和调整，公司实际承担的总费用大约为3510元。
需要注意的是，社保政策可能会根据当地政府的调整而变化，因此具体的缴费比例和金额应以当地社保部门公布的信息为准。公司在缴纳社保时，还需考虑其他可能的费用和调整因素，以确保合规和准确。
