根据2025年最新政策，景德镇市住房公积金缴存基数上限为35,283元，单位和个人月缴存比例均不超过12%。若您的缴存基数为12,700元，则具体金额如下：
单位和个人月缴存额
单位和个人各缴纳：12,700元 × 12% = 1,524元
合计月缴存额：1,524元 × 2 = 3,048元
（单位和个人各承担一半比例）
政策依据
缴存基数上限：2025年景德镇市城镇非私营单位就业人员年平均工资的3倍（约35,283元）
缴存比例：5%-12%，具体以单位规定为准
说明 ：
若您的实际缴存基数与12,700元存在差异，建议以单位或当地公积金中心最新通知为准。
公积金月缴存额计算公式为：缴存基数 × 缴存比例
江西景德镇社保基数11700元时，公积金缴存金额通常为基数5%-12%的双边比例，即个人和单位各缴585-1404元/月（合计1170-2808元） ，具体比例由单位选定，但需符合当地政策要求。 公积金缴存规则 景德镇公积金缴存基数与社保基数一致（11700元），比例范围为5%-12%。例如：若单位选择10%，则个人和单位各缴1170元/月，合计2340元。 影响因素 政策下限
江西景德镇社保基数11600元对应的公积金月缴存额为1160元至2784元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按8%比例计算，个人和单位每月各缴928元，合计1856元。 公积金缴存基数与社保基数一致时，计算公式为： 月缴存额 = 11600 × ( 单位比例 + 个人比例 ) 单位和个人的缴存比例需相同，且必须在5%-12%范围内
江西景德镇社保基数11600元时，公司承担部分约为3480元/月（按养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%估算）。 具体分项如下： 养老保险 公司缴费比例为16%，即11600×16%=1856元，为社保缴费中占比最高的部分。 医疗保险（含生育保险） 公司承担医疗6.5%+生育0.8%，合计7.3%，约11600×7.3%=846.8元。部分地区可能合并征缴比例
根据江西景德镇社保基数11200元计算，公积金月缴存额范围为1120元至2688元 （按5%-12%缴存比例计算）。具体金额由单位和个人共同承担，以下为详细分析： 缴存基数与比例关系 景德镇公积金缴存基数通常与社保基数一致，按11200元计算： 最低缴存额 ：11200×5%×2=1120元（单位与个人各缴560元） 最高缴存额 ：11200×12%×2=2688元（单位与个人各缴1344元）
根据2025年景德镇社保政策，单位缴费基数为11200元时，各险种的承担金额如下： 养老保险 单位承担比例：20% 个人承担比例：8% 单位缴费金额：11200元 × 20% = 2240元 个人缴费金额：11200元 × 8% = 896元 医疗保险 单位承担比例：6.5% 个人承担比例：2% 单位缴费金额：11200元 × 6.5% = 728元 个人缴费金额：11200元 × 2%
根据2024年最新标准，景德镇市社保基数为10400元时，公积金缴存情况如下： 一、住房公积金缴存基数 下限 ：4000元（按2022年平均工资计算） 上限 ：19966元（按2022年平均工资计算） 实际基数 ：10400元（在上下限范围内） 二、住房公积金缴存比例 单位和个人 ：各缴纳工资的12% 三、月缴存额计算 单位部分 ：10400元 × 12% = 1248元 个人部分
江西景德镇的社保基数为11000时，公积金的缴存金额取决于公积金缴存比例，通常公积金缴存比例在5%至12%之间。 假设公积金缴存比例为12%，则个人和单位每月分别缴存的公积金金额为660元，总计1320元。以下是对此问题的详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例的关系：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。景德镇的社保基数为11000元，这意味着在计算各项社保费用和公积金时
根据2024年最新标准，景德镇市社保基数为10400元时，公积金缴存情况如下： 一、住房公积金缴存基数 下限 ：4000元（按2022年平均工资计算） 上限 ：19966元（按2022年平均工资计算） 实际基数 ：10400元（在上下限范围内） 二、住房公积金缴存比例 单位和个人 ：各缴纳工资的12% 三、月缴存额计算 单位部分 ：10400元 × 12% = 1248元 个人部分
江西景德镇社保基数为10600元时，公司每月需承担约24.7%的总费用，即2618.2元 。具体包含养老保险16%（1696元）、医疗保险6.5%（689元）、失业保险0.5%（53元）、生育保险0.7%（74.2元）及工伤保险（行业浮动比例，通常0.5%-2%）。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，10600×16%=1696元，占比最高，直接进入社会统筹账户。 医疗保险
16%×5100=816元 根据2024年景德镇社保政策，单位承担的社保费用计算如下： 单位承担比例 养老保险：20%（全部划入统筹基金） 医疗保险：8%（全部划入统筹基金） 失业保险：2%（全部划入统筹基金） 工伤保险：1%（全部划入统筹基金） 生育保险已并入医疗保险，无需单独缴纳。 计算示例 以社保基数5100元为例，单位每月需承担的费用为： $$ 5100 \times 20% +
江西景德镇社保缴费基数为14100元时，公司承担比例约为33.!%，即公司需缴纳约4663元。 详细说明 养老保险 ：单位承担20%，个人承担8%。 医疗保险 ：单位承担8%，个人承担2%。 失业保险 ：单位承担0.5%，个人承担0.5%。 工伤保险 ：单位全额承担0.4%，个人无需缴纳。 生育保险 ：单位全额承担0.5%，个人无需缴纳。 总结 根据江西景德镇社保政策
根据2024年最新标准，景德镇市社保基数为10400元时，公积金缴存情况如下： 一、住房公积金缴存基数 下限 ：4000元（按2022年平均工资计算） 上限 ：19966元（按2022年平均工资计算） 实际基数 ：10400元（在上下限范围内） 二、住房公积金缴存比例 单位和个人 ：各缴纳工资的12% 三、月缴存额计算 单位部分 ：10400元 × 12% = 1248元 个人部分
根据景德镇市住房公积金政策规定，结合您提供的社保基数14300元，计算其对应的公积金缴存金额如下： 一、公积金缴存基数范围 上限 ：2023-2024年度景德镇市城镇非私营单位就业人员年平均工资的3倍（约4000×3=12000元）； 下限 ：2019年度景德镇市社会月平均工资的60%（需参考2019年数据，当前未公布）。 二、缴存比例 住房公积金单位和个人各缴纳工资的 5%-12%
根据2024年景德镇社保政策，社保基数为14400元时，公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 公司比例 ：16% 个人比例 ：8% 公司缴纳金额 ：14400元 × 16% = 2304元 个人缴纳金额 ：14400元 × 8% = 1152元 二、医疗保险 公司比例 ：6% 个人比例 ：2% 公司缴纳金额 ：14400元 × 6% = 864元 个人缴纳金额 ：14400元
江西景德镇社保基数为14600元时，公司每月需承担约4234元的社保费用 （含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体计算依据当地缴费比例，以下为详细分析： 社保构成与公司比例 公司承担的社保通常包括养老保险（16%）、医疗保险（8%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%-1.5%，按行业风险浮动）、生育保险（0.8%）。以景德镇常见比例估算，公司总缴费比例约为29%左右
根据景德镇市住房公积金政策规定，结合您提供的社保基数14300元，计算其对应的公积金缴存金额如下： 一、公积金缴存基数范围 上限 ：2023-2024年度景德镇市城镇非私营单位就业人员年平均工资的3倍（约4000×3=12000元）； 下限 ：2019年度景德镇市社会月平均工资的60%（需参考2019年数据，当前未公布）。 二、缴存比例 住房公积金单位和个人各缴纳工资的 5%-12%
根据2024年景德镇社保政策，单位承担比例及计算如下： 养老保险 单位承担比例：16% 计算：14900元 × 16% = 2384元 医疗保险 单位承担比例：6% 计算：14900元 × 6% = 894元 失业保险 单位承担比例：2% 计算：14900元 × 2% = 298元 工伤保险 单位承担比例：0.5% 计算：14900元 × 0.5% = 74.5元 生育保险 单位承担比例
根据景德镇市住房公积金政策规定，结合您提供的社保基数14300元，计算其对应的公积金缴存金额如下： 一、公积金缴存基数范围 上限 ：2023-2024年度景德镇市城镇非私营单位就业人员年平均工资的3倍（约4000×3=12000元）； 下限 ：2019年度景德镇市社会月平均工资的60%（需参考2019年数据，当前未公布）。 二、缴存比例 住房公积金单位和个人各缴纳工资的 5%-12%
江西景德镇社保基数15000元对应的公积金月缴存额为1500元至3600元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如按8%比例计算，每月公积金缴存额为2400元（单位1200元+个人1200元）。 公积金缴存基数与社保基数关系 景德镇公积金缴存基数通常与社保基数一致，但需符合当地上下限规定（2024年基数下限4020元、上限20058元）
江西景德镇社保基数15100元时，公司每月需承担约2673.5元 ，具体包括养老保险16%（2416元）、医疗保险6.5%（981.5元）、失业保险0.5%（75.5元）、工伤保险0.2%-1.52%（按行业风险浮动）和生育保险0.7%（105.7元）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即15100×16%=2416元，进入社会统筹账户，用于支付当前退休人员养老金。
