以社保基数11,400元为例,安徽安庆企业每月需承担约2,332.8元社保费用(含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、工伤0.5%、生育1%)。 具体金额因行业工伤风险等级可能略有浮动,但企业缴费比例合计约24.5%是固定框架。
社保基数直接决定企业用工成本,11,400元作为缴费基准时,企业需分项承担:
- 养老保险:占比最高,企业按16%缴纳,月缴1,824元。缴费基数越高,未来员工养老金水平也相应提升。
- 医疗保险:企业承担6.5%,月缴741元,包含生育保险合并后的1%(约114元)。
- 失业保险:企业和个人各缴0.5%,企业月缴57元。
- 工伤保险:按行业风险等级0.2%-1.9%浮动,以0.5%为例月缴57元,高风险行业需上浮。
企业需注意:社保基数每年调整,需按员工实际月均工资申报,低于下限或高于上限的按保底/封顶值执行。长期按最低基数缴费可能引发合规风险,而合理规划基数有助于优化员工福利与企业成本平衡。
(提示:2025年安庆社保基数下限为3,396元/月,上限16,982元/月,11,400元属于中高水平,适合薪资竞争力较强的企业参考。)