836.0
安徽淮北社保基数4400公司承担多少
安徽马鞍山社保基数28700公司承担多少
安徽马鞍山社保基数28700元时,公司每月需承担约5740元(养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%+生育保险0.7%)。 这一费用包含五险的法定缴费比例,具体金额可能因行业风险调整工伤保险比例而略有浮动。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即28700×16%=4592元,是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 :单位缴费比例为6.5%
安徽马鞍山社保基数28400公积金是多少
在安徽马鞍山,社保基数为28400元时,公积金缴存金额的计算基于单位和个人缴存比例,通常公积金缴存比例在5%到12%之间。 假设缴存比例为12%,则每月个人和单位分别缴存3408元,总计6816元。以下是关于马鞍山公积金缴存金额的详细解读: 1.社保基数与公积金缴存比例的关系:社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在马鞍山,2023年的社保基数为28400元
安徽马鞍山社保基数28200公司承担多少
{‘养老保险’: 4512.0, ‘医疗保险’: 1804.8, ‘失业保险’: 141.0, ‘工伤保险’: 225.6, ‘生育保险’: 141.0}
安徽马鞍山社保基数28100公司承担多少
安徽马鞍山社保基数28100元时,公司每月需承担约6744元(具体比例:养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.4%-1.6%、生育保险0.7%) 。这一费用包含养老、医疗等五险的法定缴费,且工伤保险比例因行业风险浮动。 养老保险 :公司按16%缴纳,即28100×16%=4496元,是占比最高的部分,直接进入社会统筹基金。 医疗保险 :公司承担6
安徽马鞍山社保基数27900公积金是多少
安徽马鞍山社保基数27900元对应的公积金月缴存额最高为6504元(单位与个人各3252元),最低为194元(单位与个人各97元),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 缴存基数与上限 马鞍山2025年公积金缴存基数上限为27100元,若社保基数27900元超过此上限,则按27100元封顶计算。基数下限为1930元,但27900元远高于下限,直接适用上限标准。
安徽马鞍山社保基数27600公积金是多少
在安徽马鞍山,社保基数27600元对应的公积金月缴存额上限为6504元(单位与个人各3252元) ,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。以下分点详解: 公积金缴存基数规则 马鞍山2025年公积金缴存基数上限为27100元/月,以职工上年度月均工资为基准,但不得超过上限。若单位申报27600元,将按上限27100元核定。 缴存比例与计算方式 比例范围
安徽马鞍山社保基数27300公积金是多少
在安徽马鞍山,社保基数为27300元时,公积金的缴存基数通常与社保基数相同,即27300元。 公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位根据实际情况选择。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存基数的确定:在马鞍山,公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致。当社保基数为27300元时,公积金缴存基数也为27300元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2.公积金缴存比例
安徽马鞍山社保基数27200公积金是多少
安徽马鞍山社保基数27200元对应的公积金月缴存额最高为6504元(单位与个人各3252元),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 缴存基数上限 :2025年马鞍山公积金缴存基数上限为27100元,若社保基数为27200元,则需按27100元封顶计算。 缴存比例范围 :单位与个人需等比例缴存,比例可在5%-12%间自主选择。例如选择12%时
安徽马鞍山社保基数26700公司承担多少
安徽马鞍山社保基数26700元时,公司每月需承担约7388.7元(具体比例:养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%按行业浮动,生育保险0.8%)。 企业实际缴费金额可能因工伤保险行业费率差异略有波动,但主要成本集中在养老和医疗两部分。 养老保险 :基数26700元的16%为4272元,是企业缴费的最大部分,直接纳入统筹账户。 医疗保险 :按6
安徽淮北社保基数6800公司承担多少
({‘养老保险’: 1088.0, ‘失业保险’: 136.0, ‘医疗保险’: 544.0, ‘工伤保险’: 34.0, ‘生育保险’: 47.6},1849.6)
安徽淮北社保基数7000公积金是多少
在安徽淮北,社保基数为7000元时,公积金的缴存金额取决于公积金缴存比例,通常为5%-12%。 以常见的缴存比例10%为例,个人和单位各承担一半,即个人和单位分别缴存350元,那么每月公积金总额为700元。以下是详细的计算方法和相关因素: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例通常在5%至12%之间,具体比例由单位根据自身情况选择。例如,若缴存比例为10%,则个人和单位各承担5%
安徽淮北社保基数7200公司承担多少
安徽淮北社保基数7200元时,公司每月需承担约1584元至1800元 (具体比例因险种浮动)。企业缴费涵盖养老、医疗、失业等五险,其中养老保险占比最高(16%-20%),工伤保险和生育保险则全额由单位缴纳。 养老保险 :单位按基数的16%-20%缴纳,7200元基数下需支付1152元-1440元,是社保支出的主要部分。 医疗保险 :单位承担6.5%-10%
安徽淮北社保基数7300公司承担多少
安徽淮北社保基数7300元时,公司每月需承担约1496.5元(养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%、生育保险0.7%),具体比例可能因行业或政策调整略有差异。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即 7300 × 16% = 1168 元,是社保中企业负担的最大部分。 医疗保险 :单位缴费比例为6.5%,约 7300 × 6.5% =
安徽淮北社保基数7500公积金是多少
在安徽淮北,社保基数7500元对应的公积金月缴存额约为750-1800元 ,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。例如按最低比例5%计算,个人和单位每月各缴375元;若按最高12%计算,则双方各缴900元,合计1800元。 分点说明: 缴存基数确认 公积金缴存基数通常与社保基数一致,淮北市2024年规定缴存基数下限为1930元,上限为25424元。7500元在该范围内
安徽淮北社保基数7800公司承担多少
在安徽淮北,社保基数为7800元时,公司需要承担的费用大约为2808元 。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分,具体比例根据当地政策有所不同。以下是对这一问题的详细解析: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在淮北,养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。以7800元为基数
安徽淮北社保基数8000公司承担多少
安徽淮北社保基数8000元时,公司每月需承担约1680元至2080元 ,具体比例因险种差异而不同,养老保险占比最高(16%-20%) ,工伤保险和生育保险由企业全额缴纳。 养老保险 :公司按基数的16%-20%缴纳(1280元-1600元),个人承担8%(640元)。 医疗保险 :企业缴费比例为6.5%-10%(520元-800元),个人缴纳2%(160元)。
安徽淮北社保基数8100公司承担多少
安徽淮北社保基数8100元时,公司每月需承担约1498.5元 ,具体包含养老保险(16%)、医疗保险(6.5%)、失业保险(0.5%)、工伤保险(0.2%-1%)和生育保险(0.7%)等费用。以下是详细解析: 养老保险 :公司按16%比例缴纳,即8100×16%=1296元 ,这部分进入社会统筹账户,直接影响员工未来养老金水平。 医疗保险 :公司承担6.5%
安徽淮北社保基数8500公积金是多少
安徽淮北社保基数8500元对应的公积金月缴存额为850元—2040元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%—12%)决定。 例如,若按最低比例5%计算,个人和单位各缴425元;若按最高比例12%计算,则双方各缴1020元。关键点:公积金缴存比例由单位自主选择,个人与单位缴存金额相同,且基数需符合淮北市2024年上限25424元、下限1930元的规定。