{‘养老保险’: 4512.0, ‘医疗保险’: 1804.8, ‘失业保险’: 141.0, ‘工伤保险’: 225.6, ‘生育保险’: 141.0}
安徽马鞍山社保基数28200公司承担多少
安徽马鞍山社保基数25200公积金是多少
在安徽马鞍山,社保基数为25200元时,公积金缴存金额的计算需要根据当地的公积金缴存比例来确定。 通常,公积金缴存比例在5%至12%之间,具体比例由单位和个人协商确定。以下是关于马鞍山社保基数25200元情况下公积金缴存金额的详细说明: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例是影响最终缴存金额的关键因素。常见的缴存比例为5%、8%、10%和12%。例如,如果单位和个人均选择8%的缴存比例
安徽马鞍山社保基数24700公积金是多少
在安徽马鞍山,社保基数24700元对应的公积金月缴存额上限为6436元(单位和个人合计) ,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。缴存基数24700元已达到2024年度马鞍山公积金缴存基数上限26813元的92%,需按实际工资与上限孰低原则核定。 以下是关键要点解析: 缴存基数标准 马鞍山公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准,但不得超过上限26813元
安徽马鞍山社保基数23900公积金是多少
在安徽马鞍山,社保基数23900元对应的公积金月缴存额上限为6436元(单位和个人合计) ,缴存比例范围为5%-12%。具体金额取决于单位选择的实际比例,按12%计算时个人和单位各缴2868元。 分点说明: 缴存基数标准 公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准,但不得超过当地上限26813元。23900元在合理范围内,可直接作为基数。 缴存比例范围
安徽马鞍山社保基数23800公积金是多少
安徽马鞍山社保基数23800元对应的公积金月缴存额范围为2380元至5712元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 例如,若按最低比例5%计算,单位和个人各缴1190元,合计2380元;若按最高比例12%计算,则双方各缴2856元,合计5712元。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=基数×比例×2(单位与个人等比例缴存)
安徽马鞍山社保基数23000公积金是多少
在安徽马鞍山,社保基数为23000元时,公积金的缴存金额可以通过计算得出,具体金额取决于公积金缴存比例。 通常,公积金缴存比例在5%到12%之间,具体比例由单位和个人协商确定。以下是详细的计算方法和相关说明: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担,比例范围一般在5%至12%之间。例如,如果单位和个人都选择10%的缴存比例,那么总缴存比例为20%。在马鞍山
安徽马鞍山社保基数22800公司承担多少
安徽马鞍山社保基数为22800元时,公司每月需承担约6552元 (按养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.8%计算)。具体金额因工伤保险行业费率浮动而略有差异,但主要包含以下费用: 养老保险 :基数×16%=3648元,是企业缴费比例最高的部分。 医疗保险 :基数×8.5%=1938元,含基本医疗(6.5%)和大病救助(2%)。 失业保险
安徽马鞍山社保基数22700公司承担多少
安徽马鞍山社保基数22700元时,公司每月需承担约 24.7% 的缴费比例,即约5606.9元 (具体金额因工伤保险浮动费率可能略有差异)。这一费用覆盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的单位缴纳部分,是法定义务且直接影响员工福利保障。 养老保险 :单位缴纳比例为16%,即22700×16%=3632元,占比最高,是员工退休待遇的核心来源。
安徽马鞍山社保基数22300公司承担多少
安徽马鞍山社保基数22300元时,公司每月需承担约4237元(含养老、医疗、失业等五险) ,具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。 养老保险 :单位缴纳比例为16%,即22300×16%=3568元。 医疗保险 :单位缴纳比例为6.5%,即22300×6.5%=1449.5元。 失业保险 :单位缴纳比例为0.5%,即22300×0.5%=111.5元。
安徽淮北社保基数4100公积金是多少
在安徽淮北,社保基数为4100元时,公积金的缴存金额主要取决于公积金缴存比例,通常为5%-12%。 假设按照常见的缴存比例来计算,公积金的月缴存金额大约在410元到984元之间。以下是详细说明: 1.公积金缴存比例:公积金的缴存比例通常由单位和个人共同承担,比例范围一般在5%到12%之间。具体的缴存比例由单位根据自身情况确定。例如,如果单位选择的缴存比例为10%,那么个人和单位分别承担5%。
安徽淮北社保基数4200公积金是多少
安徽淮北社保基数4200元时,公积金月缴存额为420元至1008元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如,若单位按最低5%比例缴纳,则个人和单位各缴210元;若按最高12%比例缴纳,则双方各缴504元。 缴存基数与比例关系 :淮北市公积金缴存基数与社保基数一致(4200元),但缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择,且单位与个人比例需相同
安徽淮北社保基数4600公积金是多少
在安徽淮北,社保基数4600元对应的公积金月缴存额约为920-1104元(双边合计) ,具体金额取决于单位选择的缴存比例(通常为5%-12%)。以下是详细解析: 公积金缴存基数与比例 公积金缴存基数通常与社保基数一致,淮北市2024年执行的最低缴费基数为4227元。若单位按4600元基数缴纳,个人和单位缴存比例各为5%-12%
安徽淮北社保基数4900公司承担多少
安徽淮北社保基数4900元时,公司每月需承担约1105.5元 ,具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险(行业浮动费率,假设0.8%)的缴费。 养老保险 :基数4900元的16%为784元,是公司缴费的最大部分,直接进入社会统筹账户。 医疗保险 :公司按6.5%缴纳约318.5元,用于职工医疗报销和医保基金池。 失业保险
安徽淮北社保基数5200公积金是多少
安徽淮北社保基数为5200元时,公积金的缴存金额可以通过计算得出,具体金额取决于公积金缴存比例,通常为5%-12%。 公积金缴存金额由个人和单位共同承担,各承担一半。以下是详细说明: 1.公积金缴存比例:公积金的缴存比例通常在5%-12%之间,具体比例由单位根据自身情况确定。假设单位选择的缴存比例为10%,则个人和单位各承担5%。以10%的缴存比例为例,个人缴存比例为5%,单位缴存比例也为5%
安徽淮北社保基数5500公司承担多少
TypeError Traceback (most recent call last)Cell In[1], line 1411 base_salary = 550013 # 计算单位总承担比例—> 14 total_company_rate = sum(payment_rates[“养老保险”][“单位”], payment_rates[“失业保险”][“单位”],15
安徽淮北社保基数5600公司承担多少
安徽淮北社保基数5600元时,公司每月需承担约1299.2元至1405.6元(具体比例因险种浮动可能略有差异) ,涵盖养老保险、医疗保险等五险的单位缴费部分。以下是详细解析: 养老保险 :单位缴费比例为16%(2025年最新标准),即 5600 × 16% = 896 元。 医疗保险 :单位比例通常为6.5%-10%,按最低6.5%计算为 5600 × 6.5% =
安徽淮北社保基数5800公司承担多少
安徽淮北社保基数5800元时,公司每月需承担约2177.4元(含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.8%),具体比例以当地政策为准。 养老保险 :单位缴费比例为16%,即5800×16%=928元/月。 医疗保险 :单位承担8.5%(含生育保险合并部分),即5800×8.5%=493元。 失业保险 :单位缴费0.5%,即5800×0
安徽淮北社保基数6000公积金是多少
在安徽淮北,如果社保基数为6000元,公积金的缴存金额可以通过计算得出,具体金额取决于公积金缴存比例,通常为5%-12%。 下面我们详细解析如何计算以及相关影响因素。 1. 公积金缴存比例 公积金缴存比例是影响最终缴存金额的关键因素。公积金缴存比例通常由个人和单位共同承担,比例范围一般在5%-12%之间。具体的缴存比例由单位根据自身情况确定,但需在政策规定的范围内。 2. 计算方法