安徽芜湖社保基数23800元时，公司每月需承担约5924.5元（含养老16%、失业0.5%、工伤0.2%-1.8%、医疗7%等），具体金额因工伤保险行业费率差异略有浮动。
养老保险
公司按基数的16%缴纳，23800×16%=3808元。
失业保险
当前费率为0.5%，公司需缴23800×0.5%=119元。
工伤保险
行业基准费率通常为0.2%-1.8%（以0.5%为例），公司承担23800×0.5%=119元，实际需根据单位风险评级确定。
医疗保险
单位比例为7%，即23800×7%=1666元。
生育保险
已并入医保，公司无需额外缴费。
提示：企业可通过官方渠道核定精准费率，避免因行业差异导致预算偏差。
在安徽芜湖，社保基数21800元对应的公积金月缴存额范围为194元至6092元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)和个人/单位分摊方式。以下是详细说明： 缴存基数确定 公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，但需在芜湖市规定的上下限范围内(2024年为1930元-25386元)。若社保基数21800元为实际工资且单位未另行设定公积金基数，可直接作为公积金缴存基数。
安徽芜湖社保基数21700元时，公司每月需承担约 4340 元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2%、生育保险0.7%） ，合计占缴费基数的20%左右。以下分点解析： 养老保险 ：单位按16%缴纳，即 21700 × 16% = 3472 元，全部划入统筹基金。 医疗保险 ：单位比例6.5%，即 21700 × 6
安徽芜湖社保基数21600元时，公司每月需承担约4752元（具体为：养老保险3456元、医疗保险1404元、失业保险324元、工伤保险216元、生育保险151.2元） ，合计约占缴费基数的22%。以下是详细解析： 养老保险 ：单位按16%比例缴纳，21600×16%=3456元。这是企业社保支出中占比最高的部分，直接进入社会统筹基金。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%
安徽芜湖社保基数21000时，公积金缴存额最高为5040元，具体金额取决于单位和个人缴存比例。 公积金缴存比例通常在5%-12%之间，因此实际缴存额会因比例不同而有所变化。 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例是影响最终缴存额的关键因素之一。根据相关规定，公积金缴存比例范围为5%-12%，由单位和个人共同承担。例如，若缴存比例为12%，则每月公积金缴存额为21000元×12%=2520元
安徽芜湖社保基数20900元时，公积金月缴存额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），个人和单位分别缴纳1045元至2508元，合计2090元至5016元。 缴存基数与比例关系 ：公积金月缴存额=基数×比例（单位与个人比例相同）。以20900元为基数，若按最低5%计算，个人和单位各缴1045元；若按最高12%计算，则各缴2508元。 芜湖政策范围
安徽芜湖社保基数20800元对应的公积金缴存金额为2080元-4992元 （按单位和个人各缴5%-12%计算）。具体金额取决于单位选择的缴存比例，最低双边合计10%（2080元），最高24%（4992元） 。 公积金缴存规则 芜湖公积金缴存基数与社保基数一致（20800元），单位和个人按相同比例（5%-12%） 缴存，比例由单位自主选择。例如： 按5%计算
安徽芜湖社保基数20600元对应的公积金月缴存额为2060元至4944元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如按最低比例5%计算，双方各缴1030元；按最高比例12%计算，双方各缴2472元。 缴存基数与比例关系 芜湖公积金缴存基数上限为25386元（2024年标准），20600元属于合规范围。单位和职工需按相同比例缴存
安徽芜湖社保基数20000元时，公司承担比例约为31.5% ，具体金额为6300元 。 分点说明 缴费基数及上下限 根据芜湖市社保政策，职工社保缴费基数以上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%为上下限。2023年，芜湖市职工社保缴费基数上限为20094元 ，因此20000元符合缴费基数上限标准。 社保缴费比例 芜湖市五险的缴费比例如下： 养老保险：单位承担16%，个人承担8%
安徽芜湖社保基数19900元时，公司每月需承担约3980元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2%、生育保险0.7%）。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即19900×16%=3184元，这部分进入社会统筹账户，直接影响员工未来养老金的基础待遇。 医疗保险 ：公司承担6.5%，即19900×6.5%=1293.5元
安徽芜湖社保基数26300元时，公司每月需承担约20.8%的社保费用，即5470.4元 。具体计算依据为：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2%（取中间值1%）、生育保险0.7%，合计约24.7%的比例中，公司实际承担部分为20.8%（个人承担约4%）。 养老保险 ：公司按16%缴纳，月缴费4208元，是社保中占比最高的部分。 医疗保险
安徽芜湖社保基数26800的情况下，公司需要承担的具体费用取决于各项社保的缴费比例。 通常情况下，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项保险的缴费比例由当地政府规定。以下是详细的费用构成： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。通常，养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以26800元为基数，公司需承担的部分为26800元×16%=4288元。 2.医疗保险
安徽芜湖社保基数27000元时，公司每月需承担约 6210元 （具体计算：养老保险16% + 医疗保险6.5% + 失业保险0.5% + 工伤保险0.5% + 生育保险0.7%）。企业社保成本约占缴费基数的23% ，其中养老保险占比最高，工伤保险和生育保险由企业全额负担。 养老保险 ：公司按16%缴纳，每月4320元（27000×16%），是社保支出最大项
安徽芜湖社保基数27100元对应的公积金缴存金额为：单位和个人各按5%-12%的比例缴存，每月公积金缴存总额在2710元（5%）到6504元（12%）之间。 具体金额取决于单位选择的缴存比例。 公积金缴存基数 芜湖公积金缴存基数与社保基数一致，若社保基数为27100元，则公积金缴存基数同样按27100元计算。 缴存比例范围 根据规定，芜湖公积金缴存比例可在5%-12%之间浮动
安徽芜湖社保基数27700的情况下，公司需要承担的费用大约为社保基数的30%-40%左右，具体金额根据各项社保的比例计算得出。 芜湖市的社保缴纳基数每年都会根据当地的社会平均工资进行调整，2025年的社保基数为27700元，这意味着个人和公司需要按照这一基数来缴纳社保费用。以下是公司需要承担的主要社保项目及其比例： 1.养老保险：公司承担的比例通常为16%-20%。以27700元为基数
安徽芜湖社保基数27800元时，公司每月需承担约6227.5元（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、工伤0.5%-3.6%、生育0.7%等），具体比例可能因行业和方案调整略有差异。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即27800×16%=4448元，全部进入统筹账户。 医疗保险 ：单位比例通常为6.5%，即27800×6.5%=1807元
安徽芜湖社保基数27900元对应的公积金月缴存额范围为1395元至6696元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位缴存比例相同 ，例如按8%计算时，双方各缴2232元，合计4464元/月。 公积金计算逻辑 ：月缴存额=基数×比例×2（单位+个人）。27900元基数下，5%比例时单方缴1395元（合计2790元）
在安徽芜湖，税前工资28000元对应的公积金月缴存额区间为194-6092元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）和基数（1930-25386元）。以下是详细说明： 公积金缴存基数范围 芜湖2024年公积金基数上限为25386元（2023年城镇非私营单位月均工资3倍），下限为市区最低工资标准1930元。若单位按实际工资28000元申报，因超出上限需以25386元为基数计算
