安徽芜湖社保基数15500元时，公司每月需承担约3493.5元，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.5%-2%）、生育保险（0.7%）等固定比例费用。企业社保成本与员工待遇直接挂钩，缴费基数越高，企业支出越多，但员工未来养老、医疗等福利也更优厚。
提示：实际缴费可能因行业、地方政策微调，建议通过芜湖社保局官网或“新社通APP”实时核算。企业需合规足额缴纳，避免法律风险；员工可通过支付宝、微信等渠道查询缴费明细，确保权益透明。
安徽芜湖社保基数13200元时，公司承担比例约为33.!%，个人承担比例约为16.8%。 具体承担比例 养老保险 ：单位承担16%，个人承担8%。 医疗保险 ：单位承担12%，个人承担2%。 失业保险 ：单位承担0.5%，个人承担0.5%。 工伤保险 ：单位承担比例根据行业风险而定，个人无需缴费。 生育保险 ：单位承担0.7%，个人无需缴费。 计算公式 公司总承担金额 = 13200 ×
在安徽芜湖，社保基数12900元对应的公积金月缴存额范围为970-3096元 （单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。若单位按最低5%比例缴纳，则月缴存额为12900×5%×2=1290元；按最高12%比例则为12900×12%×2=3096元。 分点说明 ： 缴存基数匹配规则 芜湖公积金缴存基数需与社保基数一致
安徽芜湖社保基数12700元时，公司每月需承担约2540元（缴费比例20%）的养老保险、825.5元（6.5%）的医疗保险、63.5元（0.5%）的失业保险，以及工伤保险和生育保险约88.9元（0.7%），合计约3517.9元。 具体金额因行业工伤风险差异可能略有浮动，但企业总负担比例通常在缴费基数的27.7%左右。 以12700元为缴费基数时，公司承担的社保费用分项计算如下：
在安徽芜湖，社保基数为12400元时，公司需要承担的费用大约为3720元。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是对此的详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以12400元为基数，公司需要承担的费用为12400元×16%=1984元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
在安徽芜湖，社保基数12000元对应的公积金缴存金额为1440-2880元/月 （按12%-24%比例计算）。具体金额取决于单位选择的缴存比例，以下为关键点解析： 计算规则 公积金月缴存额=基数×（个人比例+单位比例） 芜湖公积金缴存比例范围为6%-12% （单位和个人各承担一半），因此实际缴存区间为： 最低：12000×(6%+6%)=1440元 最高
安徽芜湖社保基数11700元时，公司每月需承担约2340元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-1.6%、生育保险0.7%），合计占缴费基数的20%左右 。以下是详细解析： 养老保险 ：单位按基数的16%缴纳，11700元对应 1872元 ，是公司承担的最大部分。 医疗保险 ：单位比例6.5%，即 760.5元
在安徽芜湖，社保基数为11500元时，个人公积金缴存金额为1380元至2300元之间。 公积金缴存金额由缴存比例决定，通常为工资基数的12%至20%之间。以下是对此的详细解释： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般在12%至20%之间。具体比例由当地政策和企业规定决定。在芜湖，常见的公积金缴存比例为12%，但也有部分企业为了吸引人才，会选择更高的缴存比例
安徽芜湖社保基数11100元时，公司每月需承担约2777.5元（含养老16%、失业0.5%、工伤0.5%-1%、医疗7%）。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即11100×16%=1776元。 失业保险 ：公司费率为0.5%，即11100×0.5%=55.5元。 工伤保险 ：行业费率通常为0.5%-1%，以0.5%为例，需缴纳55.5元。 医疗保险 ：公司承担7%
2025年安徽芜湖社保缴费基数17900元时，公司每月需承担约3580元（含养老16%、医疗7%、失业0.5%等） ，具体比例因险种而异。 公司缴费明细 养老保险 ：基数×16%=2864元，企业全额承担。 医疗保险 ：基数×7%=1253元，企业缴纳。 失业保险 ：基数×0.5%=89.5元，企业部分。 工伤保险 ：按行业风险浮动（0.2%-1.8%），约35.8-322
在安徽芜湖，社保基数为18100元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体为公积金缴存基数乘以缴存比例。 公积金缴存比例通常为5%-12%，由单位和个人共同承担。以下是详细的计算方法和相关要点： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例一般在5%-12%之间，具体比例由单位根据自身情况确定。假设单位选择的缴存比例为12%，则个人和单位各承担6%。例如，若单位选择12%的缴存比例
安徽芜湖社保基数18300元时，公司每月需承担约3497元（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、工伤0.5%-3.6%、生育0.7%），具体比例可能因行业调整。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即18300×16%=2928元，这部分进入社会统筹账户。 医疗保险 ：单位承担6.5%，约18300×6.5%=1189.5元，部分地区可能附加大病统筹费用。
安徽芜湖社保基数18700元时，公司承担比例约为 28.5% ，具体金额约为 5300元 。 具体计算方法 缴费基数范围 ：根据芜湖市2024年社保政策，社保缴费基数上限为21133元，18700元在此范围内，因此无需调整。 缴费比例 ： 养老保险：单位承担16%，个人承担8%。 医疗保险：单位承担12%，个人承担2%。 失业保险：单位承担0.5%，个人承担0.5%。 工伤保险：单位承担
安徽芜湖社保基数18800元时，公积金月缴存额范围为1880元至4512元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位各承担一半 ，例如按8%比例计算，每月公积金缴存额为3008元（个人+单位各1504元）。 公积金缴存基数与比例 芜湖公积金缴存基数与社保基数一致（18800元），缴存比例由单位在5%-12%区间内自主选择。若单位选择最低比例5%
安徽芜湖社保基数18900元时，公司每月需承担约4536元（含养老16%、医疗7%等法定比例） 。以下是具体分项说明： 养老保险 公司按基数16%缴纳：18900×16%=3024元。 医疗保险 单位缴费比例7%：18900×7%=1323元（含生育保险合并部分）。 失业保险 费率0.5%：18900×0.5%=94.5元。 工伤保险 行业基准费率0.2%-1.8%
安徽芜湖社保基数19000元对应的公积金月缴存额为1900元至4560元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选择的缴存比例决定 。芜湖市公积金缴存基数范围为1930元至25386元，19000元在合规范围内，单位和个人需按相同比例缴存。 缴存基数合规性 ：芜湖市2024-2025年公积金缴存基数上限为25386元（2023年市平均工资3倍），下限为1930元
在安徽芜湖，社保基数为19200元时，公积金的缴存额为2304元。 这个数值是基于公积金缴存比例12%计算得出的。以下是关于芜湖社保基数与公积金缴存额的详细说明： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，也是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在芜湖，2023年的社保基数上限为19200元。公积金的缴存比例通常为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择
安徽芜湖社保基数19700元对应的公积金月缴存额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），按最低5%计算个人和单位每月各缴985元，合计1970元；若按最高12%计算则双方各缴2364元，合计4728元。 公积金计算逻辑 芜湖公积金月缴存额公式为： 缴存基数 × 缴存比例 × 2 （单位与个人比例相同）。19700元基数下，若单位选择5%比例，个人和单位分别缴纳 19700
安徽芜湖社保基数19800元时，公积金月缴存额范围为194-6092元（单位+个人合计），具体金额由单位在5%-12%比例区间自主确定。 公积金缴存基数规则 芜湖公积金缴存基数下限为1930元，上限为25386元（2024年标准）。若单位申报的社保基数为19800元，且该数值同时作为公积金缴存基数，则符合上限范围内。 缴存比例与计算方式 比例范围
