安徽芜湖社保基数15000元的情况下，公积金月缴存额范围为750元至3600元（单位+个人合计），具体金额由单位在5%-12%比例区间自主确定。
缴存基数
芜湖公积金缴存基数与社保基数独立计算，但单位可协商一致采用相同基数。若按15000元作为公积金基数，需满足芜湖2024年缴存基数上下限要求（1930元≤基数≤25386元）。
缴存比例
实际案例测算
合理规划缴存比例可优化收入结构，建议与单位人事部门确认最终执行标准。
在安徽芜湖，社保基数12000元对应的公积金缴存金额为1440-2880元/月 （按12%-24%比例计算）。具体金额取决于单位选择的缴存比例，以下为关键点解析： 计算规则 公积金月缴存额=基数×（个人比例+单位比例） 芜湖公积金缴存比例范围为6%-12% （单位和个人各承担一半），因此实际缴存区间为： 最低：12000×(6%+6%)=1440元 最高
安徽芜湖社保基数11700元时，公司每月需承担约2340元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-1.6%、生育保险0.7%），合计占缴费基数的20%左右 。以下是详细解析： 养老保险 ：单位按基数的16%缴纳，11700元对应 1872元 ，是公司承担的最大部分。 医疗保险 ：单位比例6.5%，即 760.5元
在安徽芜湖，社保基数为11500元时，个人公积金缴存金额为1380元至2300元之间。 公积金缴存金额由缴存比例决定，通常为工资基数的12%至20%之间。以下是对此的详细解释： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般在12%至20%之间。具体比例由当地政策和企业规定决定。在芜湖，常见的公积金缴存比例为12%，但也有部分企业为了吸引人才，会选择更高的缴存比例
安徽芜湖社保基数11100元时，公司每月需承担约2777.5元（含养老16%、失业0.5%、工伤0.5%-1%、医疗7%）。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即11100×16%=1776元。 失业保险 ：公司费率为0.5%，即11100×0.5%=55.5元。 工伤保险 ：行业费率通常为0.5%-1%，以0.5%为例，需缴纳55.5元。 医疗保险 ：公司承担7%
在安徽芜湖，社保基数为10500时，公司需要承担的费用大约为 每月3780元 ，具体费用根据各项社保的比例计算得出。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以10500元为基数，公司每月需承担养老保险费用为：10500元×16%=1680元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%
在安徽芜湖，若社保基数为10300元，公司承担的社保费用约为2460.5元/月 ，具体包括养老保险16%、医疗保险7%、失业保险0.5%及工伤保险（行业费率0.2%-1.8%），生育保险已并入医保无需单独缴纳。 分项明细如下： 养老保险 ：单位按基数16%缴纳，10300×16%=1648元； 医疗保险 ：单位比例为7%，10300×7%=721元； 失业保险 ：单位费率0
在安徽芜湖，社保基数为9600元时，公积金的缴存额为1152元至2304元，具体金额取决于单位和个人缴存比例。 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常在5%至12%之间，由单位和个人共同承担。例如，如果单位和个人都选择10%的缴存比例，那么每月的公积金缴存额为9600元×10%×2=1920元。 2.最低缴存额：根据芜湖市的相关规定，公积金缴存比例的最低标准为5%
安徽芜湖社保基数17000元时，公司每月需承担约4082元（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、工伤0.6%-3.6%、生育0.7%）。 具体费用因工伤保险行业风险等级浮动，但企业缴纳比例合计约24%左右，个人仅承担10.5%。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即每月2720元，全部进入统筹账户。个人缴纳8%（1360元）计入个人账户，直接影响未来养老金水平。
在安徽芜湖，社保基数为17100元时，个人和单位每月缴纳的公积金总额为4104元，其中个人缴纳2052元，单位缴纳2052元。 公积金缴纳比例通常为12%，因此根据社保基数可以计算出具体的缴纳金额。以下是对此问题的详细解析： 1.社保基数与公积金比例：社保基数是计算社保和公积金缴费的基础。在芜湖，社保基数为17100元。公积金的缴纳比例通常为12%，这个比例由个人和单位共同承担，各承担一半
安徽芜湖社保缴费基数17600元时，公司需承担的费用约为总缴费基数的 37.5% 。以下是具体计算与政策依据： 1. 缴费基数范围 根据芜湖市2023年度社保缴费基数政策，缴费基数上下限分别为4019元和20094元。17600元在合理范围内，可直接作为缴费基数。 2. 公司承担比例 根据芜湖市人社局政策，公司需承担的社保缴费比例主要包括养老保险（16%）和失业保险（0.5%）
安徽芜湖社保基数17800元时，公司每月需承担约4481.5元（含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险约0.5%）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即17800×16%=2848元。这部分费用全部划入社会统筹基金，用于当期养老金发放。 医疗保险 ：公司承担6.5%，即17800×6.5%=1157元。医疗保险保障职工门诊
2025年安徽芜湖社保缴费基数17900元时，公司每月需承担约3580元（含养老16%、医疗7%、失业0.5%等） ，具体比例因险种而异。 公司缴费明细 养老保险 ：基数×16%=2864元，企业全额承担。 医疗保险 ：基数×7%=1253元，企业缴纳。 失业保险 ：基数×0.5%=89.5元，企业部分。 工伤保险 ：按行业风险浮动（0.2%-1.8%），约35.8-322
在安徽芜湖，社保基数为18100元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体为公积金缴存基数乘以缴存比例。 公积金缴存比例通常为5%-12%，由单位和个人共同承担。以下是详细的计算方法和相关要点： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例一般在5%-12%之间，具体比例由单位根据自身情况确定。假设单位选择的缴存比例为12%，则个人和单位各承担6%。例如，若单位选择12%的缴存比例
安徽芜湖社保基数18300元时，公司每月需承担约3497元（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、工伤0.5%-3.6%、生育0.7%），具体比例可能因行业调整。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即18300×16%=2928元，这部分进入社会统筹账户。 医疗保险 ：单位承担6.5%，约18300×6.5%=1189.5元，部分地区可能附加大病统筹费用。
安徽芜湖社保基数18700元时，公司承担比例约为 28.5% ，具体金额约为 5300元 。 具体计算方法 缴费基数范围 ：根据芜湖市2024年社保政策，社保缴费基数上限为21133元，18700元在此范围内，因此无需调整。 缴费比例 ： 养老保险：单位承担16%，个人承担8%。 医疗保险：单位承担12%，个人承担2%。 失业保险：单位承担0.5%，个人承担0.5%。 工伤保险：单位承担
安徽芜湖社保基数18800元时，公积金月缴存额范围为1880元至4512元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位各承担一半 ，例如按8%比例计算，每月公积金缴存额为3008元（个人+单位各1504元）。 公积金缴存基数与比例 芜湖公积金缴存基数与社保基数一致（18800元），缴存比例由单位在5%-12%区间内自主选择。若单位选择最低比例5%
安徽芜湖社保基数18900元时，公司每月需承担约4536元（含养老16%、医疗7%等法定比例） 。以下是具体分项说明： 养老保险 公司按基数16%缴纳：18900×16%=3024元。 医疗保险 单位缴费比例7%：18900×7%=1323元（含生育保险合并部分）。 失业保险 费率0.5%：18900×0.5%=94.5元。 工伤保险 行业基准费率0.2%-1.8%
