浙江宁波社保基数12300元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约 3675.9元 。具体费用因险种比例不同而有所差异，以下是详细解析：
- 1.养老保险：养老保险的缴费基数是12300元，缴费比例为16%，其中公司承担的比例为14%。公司每月需缴纳的养老保险费用为：12300元×14%=1722元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费基数为12300元，缴费比例为10.5%，其中公司承担的比例为9.5%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为：12300元×9.5%=1168.5元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费基数为12300元，缴费比例为0.5%，其中公司承担的比例为0.5%。公司每月需缴纳的失业保险费用为：12300元×0.5%=61.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费基数为12300元，缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间，假设为0.4%，全部由公司承担。公司每月需缴纳的工伤保险费用为：12300元×0.4%=49.2元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费基数为12300元，缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需缴纳的生育保险费用为：12300元×1%=123元。
在浙江宁波，社保基数为12300元时，公司每月需承担的总费用为：1722元（养老保险） + 1168.5元（医疗保险） + 61.5元（失业保险） + 49.2元（工伤保险） + 123元（生育保险） = 3675.9元。
总结：公司承担的社保费用因险种和比例的不同而有所差异，但总体上，社保基数为12300元时，公司每月需承担约3675.9元的费用。了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务和福利。
