江苏扬州社保基数28300元时,公司每月需承担约8480元(按30%比例估算),具体金额需根据五险一金的实际缴费比例计算。以下是关键点解析:
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缴费基数与比例
社保基数28300元属于上限水平(通常为社平工资300%)。公司承担部分包括养老保险16%、医疗保险9%、失业保险1.5%、工伤保险0.4%、生育保险0.8%,合计约27.7%。若含公积金(单位12%),总比例可达39.7%。 -
分项费用计算
- 养老保险:28300×16%=4528元
- 医疗保险:28300×9%=2547元
- 失业保险:28300×1.5%=424.5元
- 工伤保险:28300×0.4%=113.2元
- 生育保险:28300×0.8%=226.4元
- 公积金(若按12%):28300×12%=3396元
合计约11235.1元(含公积金)或7838.1元(不含公积金)。
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地区政策差异
实际费用可能因扬州当地比例调整(如大病医疗补充、残保金等)浮动,建议通过官方渠道或社保计算器精准核算。
提示:企业需依法足额缴纳社保,避免因基数虚报引发风险;职工可通过“扬州人社”APP查询缴费明细。