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江苏扬州社保基数27500公司承担多少
江苏扬州社保基数25500公积金是多少
江苏扬州社保基数25500元时,公积金月缴存额最高可达6120元(个人与单位各12%),具体金额取决于单位实际选择的缴存比例(5%-12%)。 公积金缴存基数规则 扬州公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准,但不得超过当地上限(2025年为29300元)。社保基数25500元若不超过工资3倍,可直接作为公积金缴存基数;若超过则按29300元封顶计算。
江苏扬州社保基数25200公司承担多少
江苏扬州社保基数25200元时,公司每月需承担约4032元(养老保险16%)、1764元(医疗保险7%)、126元(失业保险0.5%)、100.8元(工伤保险0.4%)和201.6元(生育保险0.8%),合计约6224元。 养老保险 :单位按16%比例缴纳,基数25200元对应4032元/月,是公司承担的最大单项支出。 医疗保险 :单位缴费比例7%,每月需缴纳1764元
江苏扬州社保基数24800公积金是多少
江苏扬州社保基数24800元对应的公积金缴存金额为4960元(按最高比例12%计算) ,具体金额会因单位实际缴存比例(5%-12%)而浮动。以下是关键要点解析: 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×单位比例+基数×个人比例(双方比例通常一致) 若按12%计算:24800×12%×2=4960元;若按最低5%则为2480元。 政策依据
江苏扬州社保基数24600公司承担多少
江苏扬州社保基数24600的情况下,公司需要承担的具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,总计约为每月8421元。 社保基数24600元是计算各项社保费用的基础,而公司承担的比例因保险种类不同而有所差异。以下是详细解析: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在扬州,养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。以社保基数24600元计算
江苏扬州社保基数24500公积金是多少
江苏扬州社保基数24500元对应的公积金月缴存额范围为2450元至5880元(单位与个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 例如,若按8%比例计算,个人和单位各缴1960元,合计3920元/月;若按12%上限比例,则合计高达5880元/月。 社保基数是计算公积金的核心依据,扬州规定缴存基数需为职工上年度月平均工资,且不得高于29300元/月或低于2280元/月
江苏扬州社保基数24200公积金是多少
江苏扬州社保基数24200元对应的公积金月缴存额范围为2420元至5808元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 例如,若按最低比例5%计算,单位和个人各缴1210元;若按最高比例12%计算,则各缴2904元。 公积金缴存基数与社保基数关系 扬州公积金缴存基数通常与社保基数一致,2025年上限为24396元。若社保基数为24200元(接近上限)
江苏扬州社保基数23900公积金是多少
江苏扬州社保基数23900元对应的公积金月缴存额约为2868元(单位和个人各12%比例) 。以下是具体说明: 公积金计算规则 扬州公积金缴存基数与社保基数一致(上限为统计部门公布的上年度月均工资3倍),按单位和个人各5%-12%的比例缴存。以基数23900元、顶格12%比例计算: 个人月缴存:23900×12%=2868元 单位月缴存:2868元 合计月缴存额5736元
江苏扬州社保基数23700公积金是多少
江苏扬州社保基数23700元对应的公积金月缴存额范围为1185元至2844元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。例如按最低比例5%计算,个人和单位每月各缴1185元;若按最高12%计算,则双方各缴2844元。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=社保基数×缴存比例×2(单位与个人各承担一半)。23700元基数下,5%比例对应总缴存额2370元(双方各1185元)
江苏镇江社保基数4100公积金是多少
江苏镇江社保基数4100元时,公积金月缴存额最低为410元(按基数4100元×最低比例5%×双方各缴一份) ,实际金额可能因单位选择的缴存比例(5%-12%)而更高,最高可达984元(12%比例) 。以下是关键点解析: 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴费基数×缴存比例×2(单位与个人各承担一半)。镇江2025年公积金缴存基数下限为2490元
江苏镇江社保基数4200公积金是多少
江苏镇江社保基数4200元时,公积金月缴存额通常在504元至1008元之间(按单位和个人各缴5%-12%计算) 。具体金额取决于单位选择的缴存比例,以下是关键要点分析: 缴存比例范围 镇江公积金缴存比例为5%-12%,单位可在此区间自主选择。若按最低5%计算,个人和单位每月各缴210元(4200×5%);按最高12%计算则各缴504元。 实际到账金额
江苏镇江社保基数4300公司承担多少
在江苏镇江,社保基数为4300元时,公司需要承担的费用大约在1500元至1700元之间,具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和计算方式: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。以4300元为基数,公司每月需缴纳的养老保险费用为:4300元×16%=688元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位8%,个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为
江苏镇江社保基数4800公司承担多少
镇江社保缴费基数4800元时,公司需承担的费用约为930元 。具体计算如下: 1. 养老保险 公司承担比例 :16% 公司缴费金额 :4800元 × 16% = 768元 2. 医疗保险 公司承担比例 :8% 公司缴费金额 :4800元 × 8% = 384元 3. 失业保险 公司承担比例 :1.5% 公司缴费金额 :4800元 × 1.5% = 72元 4. 工伤保险 公司承担比例 :1%
江苏镇江社保基数5000公司承担多少
江苏镇江社保基数5000元时,公司每月需承担约1425元(养老16%+医疗8%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%),具体比例可能因政策调整或行业差异略有浮动。 养老保险 :单位缴费比例为16%,基数5000元对应800元/月。 医疗保险 :单位承担8%(含生育保险0.8%),即400元/月,其中生育险部分为40元。 失业保险 :单位缴纳0.5%,约25元/月。
江苏镇江社保基数5100公司承担多少
江苏镇江社保基数5100元时,公司每月需承担约1122元 ,涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项费用。具体分配为:养老保险816元(16%)、医疗保险408元(8%)、失业保险10.2元(0.5%),工伤保险和生育保险各约51元(1%左右)。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,5100元基数对应816元,是社保支出的最大部分,直接关联员工未来养老金待遇。
江苏镇江社保基数5100公积金是多少
江苏镇江社保基数5100元对应的公积金月缴存额为510元至1224元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定,且个人与单位缴存比例一致,费用由双方共同承担。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例×2(个人和单位各承担一半)。以基数5100元为例:若按最低比例5%计算,个人和单位各缴255元,合计510元;若按最高比例12%计算,则双方各缴612元
江苏镇江社保基数5300公司承担多少
在江苏镇江,社保基数为5300元的情况下,公司需要承担的费用大约为每月1908元 。具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险。以下是详细的费用构成和计算方式: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位承担16%,个人承担8%。以5300元为基数,公司每月需缴纳的养老保险费用为:5300元×16%=848元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%
江苏镇江社保基数5800公司承担多少
镇江社保基数5800元时,公司每月需承担719.04元。 具体缴费比例及金额 养老保险 :公司承担20%,即1160元;个人承担8%,即464元。 医疗保险 :公司承担10%,即580元;个人承担2%+3元,即116+3元。 失业保险 :公司承担1%,即58元;个人承担0.5%,即29元。 工伤保险 :公司全额承担1%,即58元;个人无需缴纳。 生育保险 :公司全额承担0.8%,即46.4元
江苏镇江社保基数5800公积金是多少
江苏镇江社保基数5800元对应的公积金缴存金额为580元至1392元(个人+单位合计) ,具体数额取决于单位设定的缴存比例(5%-12%)。 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×(个人比例+单位比例),镇江公积金缴存比例范围为5%-12%,单位可在此区间自主选择。 以基数5800元为例: 最低缴存 (5%比例):个人290元+单位290元=合计580元 。 最高缴存