江苏苏州社保基数24200公积金是多少

​​江苏苏州社保基数24200元时，公积金月缴存额范围为2420元至5808元（按5%-12%比例计算）​ ​，具体金额由单位选择的缴存比例决定。例如，若按最低5%比例计算，个人和单位各缴1210元；若按最高12%比例计算，则双方各缴2904元。 ​​公积金缴存基数与社保基数关系​ ​ 苏州公积金缴存基数通常与社保基数一致，但需在政策规定的上下限范围内（2024年上限为34700元

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数24000公司承担多少

​​江苏苏州社保基数24000元时，公司每月需承担约5280元（含工伤保险浮动费率）​ ​，具体包括养老保险16%、医疗保险7.8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%及生育保险0.8%的缴费比例。 ​​养老保险​ ​：基数24000元×16%=3840元，占比最高，是公司社保支出的核心部分。 ​​医疗保险​ ​：基数24000元×7.8%=1872元，涵盖基本医疗和生育保险

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数23600公积金是多少

在江苏苏州，社保基数为23600元时，公积金缴存额将根据职工个人和单位缴存比例计算得出。 苏州的公积金缴存比例通常为单位和职工各8%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。以下是关于苏州社保基数23600元情况下公积金缴存额的详细解析： 1.公积金缴存比例：苏州公积金的缴存比例范围为单位和职工各8%-12%。具体比例由单位自主选择，但需在政策规定的范围内。例如，若单位选择10%的缴存比例

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数23500公司承担多少

​​江苏苏州社保基数23500元时，公司每月需承担约4235元（含养老16%、医疗7%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.8%）。​ ​ 具体费用因工伤保险行业风险浮动而略有差异，但企业总缴费比例约为18%-19.2%。 ​​养老保险​ ​：基数23500元×16%=3760元，企业承担最高比例项。 ​​医疗保险​ ​：基数23500元×7%=1645元，含基本医疗和大病补充。

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数23400公司承担多少

‌江苏苏州社保基数23400元时，公司需承担约25.3%-26.6%的社保费用，即每月约5917-6224元 ‌，具体比例因工伤险行业费率浮动（0.2%-1.9%）而略有差异。 分项解析 ‌养老保险 ‌：单位缴费比例为16%，即23400×16%=3744元/月。 ‌医疗保险 ‌（含生育险）：单位承担8%-9%（苏州通常按9%计算），约2106元/月。 ‌失业保险 ‌：单位缴费0.5%

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数23200公积金是多少

(1160.0, 2784.0)

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数23000公积金是多少

​​江苏苏州社保基数23000元对应的公积金月缴存额为3680元至5520元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（8%-12%）。​ ​ 公积金由单位和个人按相同比例缴纳，基数上限为34700元，23000元在合规范围内，因此实际缴存额=基数×比例×2。 ​​公积金缴存基数规则​ ​ 苏州公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数22800公司承担多少

​​江苏苏州社保基数22800元时，公司每月需承担约​ ​ ​​5472元​ ​（含养老、医疗等五险），具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。以下是详细分析： ​​养老保险​ ​：单位缴纳比例为16%，即22800×16%=​​3648元/月​ ​。这是企业社保成本的最大构成部分，直接关系到员工退休待遇的积累。 ​​医疗保险​ ​：单位缴纳比例为7%-7.8%（不同来源差异），按7

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数22700公司承担多少

在江苏苏州，社保基数为22700时，公司需要承担的费用大约为每月6800元至8000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以22700元为基数，公司每月需要承担的费用为22700元×16%=3632元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数22400公积金是多少

在江苏苏州，‌社保基数22400元对应的公积金缴存金额为2688-5376元/月 ‌（按12%最高比例计算）。具体金额取决于单位实际缴存比例（5%-12%），个人与单位缴存比例一致。 ‌关键点解析： ‌ ‌公积金基数与社保基数挂钩 ‌ 苏州公积金缴存基数通常与社保基数一致，若单位未单独申报公积金基数，则默认按社保基数22400元计算。 ‌缴存比例范围 ‌ 单位和个人缴存比例均为‌5%-12% ‌

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数28800公司承担多少

​​江苏苏州社保基数28800元时，公司每月需承担约6912 6912 6912 元（养老16%+医疗7%+失业0.5%+工伤0.4%+生育0.8%），具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。​ ​ ​​养老保险​ ​：基数28800元×16%=4608元，企业缴纳比例最高，占社保总成本的主要部分。 ​​医疗保险​ ​：基数28800元×7%=2016元，包含生育保险合并征收

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数28900公司承担多少

7297.25

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数29000公积金是多少

在江苏苏州，社保基数为29000元时，公积金的缴纳金额将根据当地公积金缴存比例和社保基数进行计算，通常公积金缴存比例在5%至12%之间，因此每月公积金缴存金额大约在1450元至3480元之间 。以下是关于江苏苏州社保基数29000元情况下公积金缴纳金额的详细分析： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例由单位和个人共同承担，通常比例为5%至12%。在苏州，常见的缴存比例为8%至12%

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数29300公积金是多少

​​江苏苏州社保基数29300元对应的公积金月缴存额为3516元至8424元（按5%-12%比例计算），单位和个人各承担一半。​ ​ 这一金额基于苏州2024年公积金缴存基数上限34700元的规定，29300元未超上限，可按实际基数计算。 ​​公积金缴存基数规则​ ​ 苏州公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为基准，2024年上限为34700元、下限为4494元。若工资为29300元且未超上限

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数29600公积金是多少

‌江苏苏州社保基数29600元时，公积金月缴存额最高可达7104元（单位+个人合计） ‌，具体金额由缴存比例（5%-12%）决定。 关键计算要素 ‌基数上限 ‌：苏州公积金缴存基数上限为社平工资3倍（2024年为29600元），实际基数不得超此标准。 ‌比例范围 ‌：单位与个人可在5%-12%间自主选择，比例一致。 ‌计算公式 ‌： 最低缴存额 = 29600×5%×2 = 2960元/月

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数29700公积金是多少

​​江苏苏州社保基数29700时，公积金月缴存额为2970元至7128元（按5%-12%比例计算），单位和个人各承担一半。​ ​ 具体金额取决于单位选择的缴存比例，且需注意缴存基数上限为34700元，若29700未超上限则全额作为基数计算。 ​​公积金缴存基数核定​ ​：以职工上年度月平均工资为基准，2024年苏州公积金缴存基数上限为34700元。若29700元为实际工资且未超上限

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数29900公积金是多少

在江苏苏州，社保基数为29900元时，公积金缴存金额的计算基于该基数乘以相应的缴存比例。 苏州的公积金缴存比例通常为单位和职工各5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。以下是关于苏州社保基数29900元对应的公积金缴存金额的详细说明： 1.公积金缴存比例：苏州的公积金缴存比例范围是5%-12%，由单位自行决定。常见的缴存比例为8%或12%。例如，如果单位选择8%的缴存比例

健康新闻 2025-05-20

江苏苏州社保基数30000公司承担多少

发送在江苏苏州，社保基数30000元时，公司承担的比例如下： 养老保险 公司承担比例：16% 个人承担比例：8% 公司需缴纳金额：30000 × 16% = 4800元 失业保险 公司承担比例：0.5% 个人承担比例：0.5% 公司需缴纳金额：30000 × 0.5% = 150元 工伤保险 公司承担比例：0.2% 个人无需缴纳 公司需缴纳金额：30000 × 0.2% = 60元 医疗保险

健康新闻 2025-05-20

江苏南通社保基数4100公司承担多少

​​江苏南通社保基数4100元时，公司每月需承担约1016.5元（含养老、医疗等五险），具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。​ ​ ​​养老保险​ ​：公司按基数的16%缴纳，即4100 × 16 % = 656 4100 \times 16\% = 656 4100 × 16% = 656 元。 ​​医疗保险​ ​：公司缴费比例为9%，即4100 × 9 % = 369 4100

健康新闻 2025-05-20

江苏南通社保基数4400公司承担多少

‌江苏南通社保基数4400元时，公司每月需承担约1408元（含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%、生育0.8%），个人部分约462元，合计缴费1870元。 ‌ ‌公司缴费比例 ‌ 养老保险：16%（704元） 医疗保险：8.5%（374元） 失业保险：0.5%（22元） 工伤保险：0.2%（8.8元） 生育保险：0.8%（35.2元） 注：工伤保险按行业风险浮动，0

健康新闻 2025-05-20