(384.0, 576.0)
江苏常州社保基数4800公积金是多少
江苏徐州社保基数28600公司承担多少
江苏徐州社保基数28600元时,公司每月需承担约 6182元 (含养老、医疗等五险,不含公积金),具体金额根据工伤保险行业费率浮动 。以下是详细分析: 养老保险 :单位缴纳比例16%,即28600 × 16 28600×16%=4576 28600 × 16 元。这是公司承担的最大单项支出,直接进入社会统筹账户。 医疗保险 :单位缴纳比例6.5%
江苏徐州社保基数28400公积金是多少
江苏徐州社保基数为28400时,公积金缴存基数通常与社保基数相同,即也为28400元 。这意味着在计算公积金缴存额时,会以28400元作为基数,根据单位和个人缴存比例来确定每月缴存的公积金金额。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存基数的确定:在大多数情况下,公积金缴存基数与社保缴费基数保持一致。当社保基数为28400元时,公积金缴存基数通常也为28400元
江苏徐州社保基数28400公司承担多少
江苏徐州社保基数28400元时,公司需承担约8520元/月(按30%比例估算) ,具体金额需根据险种比例计算。 公司社保承担要点 基数与比例关系 徐州社保缴费基数28400元为计算基准,公司承担比例通常为养老16%、医疗9%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%(行业浮动)、生育0.8%,合计约26.5%-29.4%。 分项计算示例 养老保险:28400×16%=4544元
江苏徐州社保基数27700公积金是多少
江苏徐州社保基数27700元对应的公积金月缴存额为2770元至6648元(按5%-12%比例计算),单位和个人各承担一半。 具体金额取决于单位选择的缴存比例,常见比例为8%(即月缴存总额4432元)。 公积金缴存基数与社保基数关系 :徐州公积金缴存基数通常与社保基数一致,2024年度上限为30452元,下限为4494元。社保基数27700元在合法范围内,可直接作为公积金缴存基数
江苏徐州社保基数27700公司承担多少
江苏徐州社保基数27700元时,公司每月需承担约 5774.5元 (含养老、医疗、失业、工伤、生育保险),具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异 。 养老保险 :单位缴纳比例为16%,即27700 × 16 % = 4432 27700×16\%=4432 27700 × 16% = 4432 元。 医疗保险 :单位缴纳比例为6.5%,即27700
江苏徐州社保基数27600公司承担多少
江苏徐州社保基数27600元时,公司需承担约30%-32%的缴费比例,每月约8280-8832元 。具体金额根据险种比例计算,主要包括养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%(行业浮动)、生育保险0.8%。 分项计算说明 养老保险 :基数×16%=4416元,企业全额承担。 医疗保险 :基数×8.5%=2346元,含基本医疗(7
江苏徐州社保基数27400公司承担多少
在江苏徐州,社保基数为27400时,公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的分点解析: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以27400为基数,公司每月需缴纳的养老保险费用为:27400*16%=4384元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%,个人承担2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为:27400*8%=2192元。 3
江苏徐州社保基数27000公积金是多少
江苏徐州社保基数27000元对应的公积金月缴存额在1350元至6480元之间,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按8%比例计算,个人和单位每月各缴2160元,合计4320元。需注意缴存基数超过上限(30452元)时需按上限计算。 徐州公积金缴存实行“双向对等”原则,即单位与个人缴存比例相同。企业可在5%-12%范围内自主选择比例,常见比例为8%或12%
江苏徐州社保基数26900公司承担多少
江苏徐州社保基数26900元时,公司每月需承担约5380.8元(具体比例:养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.4%-3.6%、生育保险0.7%),占缴费基数的20%左右。 养老保险 :公司按16%缴纳,即26900×16%=4304元,为社保中企业承担的最大比例部分。 医疗保险 :企业承担6.5%,约26900×6.5%=1748.5元
江苏常州社保基数6900公积金是多少
在江苏常州,社保基数6900元对应的公积金月缴存额约为690-1656元 ,具体取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。以下是详细说明: 公积金缴存基数规则 常州公积金缴存基数与社保基数可以不同,但通常单位会按相同基数申报。2024年度基数范围为2490-32696元,6900元在该范围内有效。 缴存比例与计算方式 单位与个人比例一致,可在5%-12%间选择 示例计算: •
江苏常州社保基数7000公司承担多少
在江苏常州,若社保缴费基数为7000元,企业每月需承担约1750元 ,具体包括养老保险16%(1120元)、医疗保险8.5%(595元)、失业保险0.5%(35元),以及工伤保险和生育保险(合计约56元)。企业总用工成本约为8750元(基数7000元+社保1750元) ,而个人仅需缴纳735元。 养老保险 :企业按基数的16%缴纳,7000元基数对应1120元/月
江苏常州社保基数7200公积金是多少
在江苏常州,社保基数为7200元时,公积金的缴存额为864元至1728元之间,具体金额取决于个人和单位的缴存比例。 公积金缴存比例通常为12%,但具体比例可能因单位政策而有所不同。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存比例:公积金的缴存比例通常为5%至12%之间,具体比例由单位根据自身情况决定。常见的缴存比例为12%,但有些单位可能会选择较低的比例。例如,如果单位选择12%的缴存比例
江苏常州社保基数7400公积金是多少
在江苏常州,社保基数7400元对应的公积金月缴存额为740元至1776元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。若按12%顶格缴纳,个人和单位每月各缴888元,合计1776元;若按最低5%缴纳,则双方各缴370元,合计740元。公积金可全额提取用于租房或房贷 ,且缴存比例直接影响个税抵扣额度。 缴存比例灵活 :企业可在5%-12%范围内自主选择
江苏常州社保基数7800公司承担多少
在江苏常州,社保基数为7800元时,公司每月需承担约2145元 ,涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育五大险种。其中养老保险占比最高(1248元),工伤保险因行业风险浮动(15.6~148.2元) ,整体缴费比例约为基数的27.5%。 养老保险 :公司按16%比例缴纳,月缴1248元,是社保支出的最大项。高基数直接提升未来养老金待遇水平,但企业用工成本同步增加。
江苏常州社保基数7900公积金是多少
在江苏常州,社保基数7900元对应的公积金缴存金额为948-4740元 ,具体取决于单位和个人选择的缴存比例(5%-12%)。公积金月缴存总额=基数×(单位比例+个人比例),最低缴存5%(双方案例7900×10%=790元) ,最高可达12%(双方案例7900×24%=1896元) ,实际金额需结合单位政策确认。 公积金缴存规则 常州市公积金缴存基数与社保基数一致(7900元)
江苏常州社保基数8200公司承担多少
江苏常州社保基数8200元时,公司需承担的社保费用包括养老保险、医疗保险和失业保险。以下是具体承担比例及金额计算: 1. 养老保险 单位承担比例 :19% 个人承担比例 :8% 单位承担金额 :8200元 × 19% = 1562元 个人承担金额 :8200元 × 8% = 656元 2. 医疗保险 单位承担比例 :8% 个人承担比例 :2% + 5元/人/月 单位承担金额 :8200元 ×
江苏常州社保基数8300公积金是多少
江苏常州社保基数为8300元时,公积金缴存金额为996元至1992元。 根据常州市的相关规定,公积金缴存比例通常为12%至24%之间,具体比例由单位和个人协商确定。以下是对此问题的详细解释: 1.公积金缴存比例:常州市的公积金缴存比例范围为12%至24%。这个比例是单位和个人共同承担的,通常情况下,单位缴存比例和个人缴存比例相同。例如,如果选择12%的缴存比例,那么单位和个人各自承担12%
江苏常州社保基数8400公积金是多少
江苏常州社保基数8400元时,个人每月公积金缴纳金额为840元(按10%比例计算) ,同时社保个人部分需缴纳882元(养老672元+医疗168元+失业42元),合计月缴存额1722元。以下为关键解析: 公积金缴存比例可在5%-12%间浮动,具体由单位选定。若按最低5%计算,月缴420元;按最高12%则为1008元。多数企业默认执行10%的中档比例 ,因此840元为常见值