在江苏徐州，当社保缴费基数为17800元时，公司承担的社保费用约为每月3402元（具体比例因险种差异略有浮动）。这一金额主要包含养老保险、医疗保险等五险的单位缴费部分，其中养老保险占比最高（16%），工伤保险则按行业风险等级浮动缴纳。
以下是详细分项说明：
养老保险
单位缴纳比例为16%，即17800×16%=2848元/月。
医疗保险
单位缴纳比例为6.5%-8.5%（不同来源存在差异），按中间值7.5%计算约为1335元/月。
失业保险
单位缴纳比例为0.5%，即89元/月。
工伤保险
由单位全额承担，比例根据行业风险确定（通常0.2%-1.5%），假设平均0.45%约为80元/月。
生育保险
单位缴纳比例为0.7%-1.5%，按1%计算约为178元/月。
需注意：实际费用可能因政策调整或行业分类产生微小差异，建议通过官方渠道查询最新标准。合理规划社保缴纳既能保障员工权益，也可优化企业成本结构。
江苏徐州社保基数15000元时，公积金每月缴纳金额为750-1800元，具体取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 个人与单位缴存比例相同，若按最低5%计算，双方各缴750元；若按最高12%计算，则各缴1800元。实际金额需结合单位政策确认，公积金账户总额为个人与单位缴存之和 ，例如按10%比例计算，每月入账3000元（个人+单位各1500元）。 公积金缴存规则
江苏徐州社保基数14800元时，公司需承担的比例为 31.5% ，即 4682元 。以下是详细说明： 1. 社保缴费基数及上下限标准 根据江苏省2024年度社保缴费政策，社保缴费基数上下限分别为 4879元/月 和 24396元/月 。对于缴费基数14800元的情况，该金额在上下限范围内，因此可按此标准缴费。 2. 公司承担比例及金额 社保缴费比例由养老保险、医疗保险、失业保险
江苏徐州社保基数14500的情况下，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即14500元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据相关政策自行确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数的确定：在江苏徐州，公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。如果社保基数为14500元，公积金缴存基数一般也为14500元。这一基数是根据职工上一年度月平均工资确定的
江苏徐州社保基数14400元时，公司每月需承担约3456元（含养老、医疗等五险），具体计算依据2025年徐州社保缴费比例标准：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.4%-3.6%（按行业风险）、生育保险0.7%。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，基数14400元时月缴14400 × 16 % = 2304 14400 \times 16\% =
江苏徐州社保基数14200元时，公司每月需承担约3700元（具体为3724元），包含养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%（按行业风险浮动）及生育保险0.8%的缴费比例。 公司社保缴费明细（以基数14200元为例） 养老保险 缴费比例：16% 计算：14200×16% = 2272元/月 注：江苏企业养老保险单位部分统一为16%。
江苏徐州社保基数13500的情况下，公司需要承担的费用大约为4725元 。这一金额是根据徐州市当前的社保缴费比例计算得出的。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在徐州，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以13500元为基数，公司每月需要承担的费用为13500元×16%=2160元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%
在江苏徐州，若社保基数为13200元，公积金月缴存额取决于单位选择的缴存比例（8%-12%） ，按12%比例计算时单位和个人每月各缴1584元。 缴存基数确定 公积金缴存基数通常为职工上年度月平均工资，但需在政策规定的上下限范围内（2024年上限30452元，下限参照养老保险基数4494元）。若13200元介于上下限之间，可直接作为缴存基数。 缴存比例范围
在江苏徐州，社保基数为13000元时，公积金每月缴纳金额为650-1560元 ，具体取决于单位选择的缴费比例（5%-12%）。个人与单位各承担一半 ，例如按10%比例计算，个人需缴650元（单位匹配650元，合计1300元）。以下是关键点解析： 公积金比例浮动范围 ：徐州公积金缴费比例由单位在5%-12%区间自主选择。若按最低5%计算，个人月缴325元（单位325元）
江苏徐州社保基数12600元时，公积金的月缴存金额为 最低372元，最高752元 。具体金额取决于单位和个人缴存比例，以及是否达到政策规定的上下限。 1. 公积金缴存比例 根据徐州住房公积金政策，单位和职工的缴存比例通常为 5%-12% 。若按最低比例5%计算，月缴存金额为 372元 （单位部分和职工部分各占一半，总计372元）。若按最高比例12%计算，月缴存金额为 752元 。 2.
江苏徐州社保基数为19700元时，公积金月缴存额按最高12%比例计算为4728元（单位与个人合计），具体金额需根据单位实际选择的缴存比例（5%-12%）浮动。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额由缴存基数和比例共同决定，公式为：缴存基数 × （单位比例 + 个人比例） 缴存基数×（单位比例+个人比例） 缴存基数 × （单位比例 + 个人比例） 。徐州规定单位和个人的缴存比例需一致
江苏徐州社保基数20000元时，公司承担比例约为31.5% ，具体金额为6300元 。 分点展开 养老保险 企业承担比例：20% 个人承担比例：8% 公司承担金额：20000 × 20% = 4000元 医疗保险 企业承担比例：9% 个人承担比例：2% 公司承担金额：20000 × 9% = 1800元 失业保险 企业承担比例：1% 个人承担比例：0.5% 公司承担金额：20000 × 1% =
在江苏徐州，社保基数为20000元时，个人每月需缴纳的住房公积金约为2000元 （按10%比例计算）。具体金额会根据单位政策或个人选择的比例（5%-12%）浮动，但通常单位和个人缴费比例一致，合计最高可达4800元。以下是关键点解析： 公积金计算基础 ：以20000元为基数，个人和单位缴费比例均为5%-12%。例如按10%计算，个人月缴20000 × 10 % = 2000
江苏徐州社保基数20200元对应的公积金缴存金额为：个人和单位各按5%-12%的比例缴存，具体金额为1010元-2424元/月（双边合计2020元-4848元/月） 。 公积金缴存比例范围 徐州市公积金缴存比例由单位和个人在5%-12%区间内自主选择，双方需按相同比例缴存。例如： 按最低5%计算：个人和单位各缴1010元/月（基数×5%）。 按最高12%计算
江苏徐州社保基数20500元对应的公积金缴存额主要取决于公积金缴存比例 ，通常情况下，公积金缴存比例在5%-12%之间，因此按照20500元的社保基数计算，公积金缴存额范围大致在1025元至2460元之间。 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例是影响最终缴存额的关键因素。不同单位或企业可能会根据自身情况选择不同的缴存比例。一般来说，公积金缴存比例在5%-12%之间。例如
江苏徐州社保基数20900元时，公司需承担的费用约为3348元。以下是具体计算及政策解读： 1. 计算方法 根据徐州社保政策，企业需为职工缴纳社保费用的比例为 32% ，其中包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%、生育保险0.5%。 以20900元为基数计算，公司需承担的费用为：20900 元 × 32 % = 3348 元 20900元 \times 32\% =
在江苏徐州，社保基数为21000元时，公司每月需承担约5649元 ，具体包含养老保险16%（3360元）、医疗保险9%（1890元）、失业保险0.5%（105元）、工伤保险0.4%（84元）和生育保险1%（210元）。企业缴费总额占基数的26.9% ，直接影响用工成本，但合规缴纳可保障员工权益并规避法律风险。 养老保险占比最高 ：单位按16%缴纳3360元
在江苏徐州，社保基数21100元对应的公积金缴存金额为2532元至5064元 （按12%比例计算）。关键点 ：公积金具体数额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），个人和单位需等额缴纳，且缴存基数不得超过当地上限。 公积金缴存比例范围 徐州市公积金缴存比例可在5%-12%之间浮动，由单位自主选择。例如： 若按最低5%计算：21100×5%=1055元（个人+单位合计2110元）
在江苏徐州，如果社保基数为21500元，企业需要承担的费用大约为 7180元至9030元之间 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细分析： 1.社保构成及缴费比例：在中国，社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。各险种的缴费比例在不同地区可能有所不同，但大致范围如下：养老保险：企业缴费比例约为16%。医疗保险：企业缴费比例约为8%。失业保险
江苏徐州社保基数21600元时，公司每月需承担约 5169.6 5169.6 5169.6 元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.4%-3.6%+生育0.7%），具体金额因工伤保险行业风险等级浮动 。 养老保险 ：单位按16%缴纳，即21600 × 16 % = 3456 21600 \times 16\% = 3456 21600 × 16% = 3456
