2016.0000000000002
上海社保基数14400公积金是多少
上海社保基数12200公司承担多少
在上海,社保基数为12200时,公司需要承担的费用大约为每月 3800元至4000元 ,具体金额取决于各项社保的比例和计算方式。以下是对此问题的详细分析: 1.养老保险:养老保险的缴费比例为单位16%,个人8%。以12200元为基数,单位每月需缴纳1952元(12200*16%)。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例为单位10%,个人2%。单位每月需缴纳1220元(12200*10%)。 3
上海社保基数11900公积金是多少
上海社保基数11900元对应的公积金月缴存额为833元至1666元(按5%-7%比例计算),单位和个人各承担一半。 具体金额取决于单位选择的缴存比例,且公积金基数与社保基数可不同,但需在2690元至36921元的法定范围内。 公积金缴存基数规则 :上海公积金缴存基数通常与职工上年度月平均工资挂钩,但允许单位在法定范围内自主申报。若单位直接采用社保基数11900元作为公积金基数
上海社保基数11300公司承担多少
上海社保基数为11300元时,公司每月需承担约 3700元 左右的社保费用(具体包含养老16%、医疗9.5%、失业0.5%、工伤0.16%-1.52%、生育1%)。 以下是详细分项说明: 养老保险 公司按基数的16%缴纳,即11300×16%=1808元/月,为员工累计养老账户。 医疗保险 公司承担9.5%(含基本医疗9%+地方附加0.5%),合计11300×9
上海社保基数11100公积金是多少
上海社保基数11100元对应的公积金月缴存额为777元~1554元(个人+单位合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%~7%)。 例如,若按7%比例计算,个人和单位每月各缴777元;若按5%比例计算,则各缴555元。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴费基数×缴存比例×2(个人和单位各承担一半)。基数11100元在2025年上海市公积金缴存基数上下限范围内(2690元
上海社保基数11100公司承担多少
在上海,社保基数为11100元时,公司需要承担的费用大约为 3891.75元 。这个费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的一部分。按照现行政策,单位缴费比例为16%。公司需要承担的养老保险费用为11100元×16%=1776元。 2.医疗保险:医疗保险的单位缴费比例为10%
上海社保基数10800公司承担多少
上海社保基数10800元时,公司每月需承担约2505.6元 ,具体金额根据养老保险(16%)、医疗保险(9%)、失业保险(0.5%)和工伤保险(0.16%)的比例计算得出。关键点 :公司缴费比例合计25.66%,个人仅需承担10.5%,且工伤保险由企业全额负担。 缴费构成明细 以基数10800元为例: 养老保险 :公司缴纳10800 × 16 % = 1728
上海社保基数10500公司承担多少
上海社保基数为10500元时,公司每月需承担约3675元(35%比例) ,具体包含养老保险16%、医疗保险9.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.16%-1.52%(行业浮动)、生育保险1%等法定费用。以下是详细分项说明: 养老保险 :基数10500元的16%,即1680元,为企业最高支出项; 医疗保险 :9.5%比例约997.5元,含基本医疗9%+地方附加0.5%; 失业保险
上海社保基数10400公司承担多少
2025年上海社保基数为10400元时,公司每月需承担约2496元(养老保险16%+医疗保险9%+失业保险0.5%+工伤保险0.16%),具体金额因行业工伤费率可能略有浮动。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,10400元基数对应 1664元/月 ,是社保缴费中占比最高的部分。 医疗保险(含生育保险) :单位缴费比例为9%,即 936元/月
上海社保基数10300公司承担多少
根据2025年上海社保缴费比例规定,公司承担的社保费用包括以下几部分: 养老保险 单位承担比例 :16% 金额 :10300元 × 16% = 1648元 医疗保险(含生育保险) 单位承担比例 :9% 金额 :10300元 × 9% = 927元 失业保险 单位承担比例 :0.5% 金额 :10300元 × 0.5% = 51.5元 工伤保险 单位承担比例 :根据行业不同,费率在0.2%-1
上海社保基数17200公司承担多少
上海社保基数17200元时,公司每月需承担约2752元(养老保险16%+医疗保险9%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%),占缴费基数的16%。 养老保险 :公司缴纳比例为16%,即17200 × 16 % = 2752 17200 \times 16\% = 2752 17200 × 16% = 2752 元。这是企业社保支出的最大部分,直接关系到员工退休待遇。
上海社保基数17400公积金是多少
上海社保基数17400元对应的公积金缴存额约为2088元(个人+单位合计) ,具体计算依据为:公积金缴存比例为5%-7%(单位与个人同比例),按基数17400元计算,单方缴存额在870-1218元之间。 公积金缴存规则 上海公积金实行"双向缴存"模式,单位和个人各承担相同比例(5%-12%),但多数企业选择5%-7%的基准比例
上海社保基数18100公积金是多少
在上海,社保基数为18100元时,个人和单位每月缴纳的公积金金额均为2172元。 这一金额是根据上海市公积金管理中心的相关规定计算得出的。以下是对这一计算过程的详细解释: 1.公积金缴存比例:根据上海市的规定,公积金的缴存比例为职工上一年度月平均工资的7%。这意味着,无论是个人还是单位,都需要按照这一比例缴纳公积金。在社保基数为18100元的情况下
上海社保基数18300公积金是多少
在上海,社保基数18300元对应的公积金缴存比例为5%-7%,单位和个人各承担相同比例,月缴存额区间为1830-2562元 。具体计算方式如下: 公积金缴存基数 公积金缴存基数与社保基数一致,直接采用18300元作为计算基准。 缴存比例范围 上海规定公积金缴存比例可在5%-7%之间浮动,单位与个人按相同比例缴纳。例如: 按5%计算:18300×5%×2=1830元/月 按7%计算
上海社保基数18800公司承担多少
若上海社保缴费基数为18800元/月,公司每月需承担约4230元(具体比例:养老保险16%、医疗保险9.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险1%)。 养老保险 :公司缴纳比例为16%,即18800×16%=3008元。这是社保中公司承担的最大部分,直接关系到员工退休后的养老金待遇。 医疗保险(含生育保险) :公司缴纳比例为9.5%
上海社保基数19000公司承担多少
在上海,社保基数为19000时,公司需要承担的费用大约为 6650元 ,具体费用因社保项目而异。 社保费用由多个部分组成,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等,每项保险的缴费比例不同。以下是对此问题的详细解析: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的一部分。在上海,养老保险的缴费比例为个人承担8%,公司承担16%。以19000的社保基数计算
上海社保基数19100公积金是多少
上海社保基数19100元时,公积金月缴存额为1910元至2674元(按5%-7%比例计算) ,具体金额取决于单位选择的缴存比例。关键点 :公积金由单位和个人1:1等额缴纳 ,基数需在2690元至36921元的法定范围内,且比例可浮动调整。 计算逻辑 :公积金月缴存额=基数×(单位比例+个人比例)。以基数19100元为例,若按5%比例计算
上海社保基数19400公司承担多少
上海社保基数19400元时,公司需承担约35.16%的社保费用,即每月6821元左右 ,具体包括养老保险16%、医疗保险9.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.16%-1.52%(按行业浮动)、生育保险1%。以下是详细分项说明: 养老保险 公司按基数16%缴纳:19400×16%=3104元/月,为员工累计养老账户。 医疗保险 公司缴纳比例为9.5%(含2%的地方附加医疗)