黑龙江大兴安岭社保基数29400的情况下，公司需要承担的费用主要取决于当地的社保缴纳比例，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体的公司承担金额可以通过以下步骤计算得出：

1. 1.了解社保缴纳比例：养老保险：公司承担比例通常为16%，个人承担8%。医疗保险：公司承担比例通常为8%，个人承担2%。失业保险：公司承担比例通常为0.5%，个人承担0.5%。工伤保险：公司承担比例通常为0.2%-1.9%，具体比例根据行业风险等级确定，个人不承担。生育保险：公司承担比例通常为0.8%，个人不承担。
2. 2.计算各项社保费用：养老保险：29400元×16%=4704元医疗保险：29400元×8%=2352元失业保险：29400元×0.5%=147元工伤保险：假设工伤保险比例为0.5%，则29400元×0.5%=147元生育保险：29400元×0.8%=235.2元
3. 3.汇总公司承担的总费用：将上述各项费用相加：4704元+2352元+147元+147元+235.2元=7585.2元在黑龙江大兴安岭，社保基数为29400元的情况下，公司需要承担的总社保费用大约为7585.2元。
4. 4.注意事项：地区差异：不同地区的社保政策可能存在差异，具体比例以当地社保局公布的数据为准。行业风险等级：工伤保险的比例根据行业风险等级确定，高风险行业比例较高。政策调整：社保政策可能会根据国家政策调整，建议定期关注当地社保局的通知。
5. 5.优化建议：合理规划：企业应根据自身情况，合理规划社保缴纳比例，避免因比例过高增加成本，或比例过低影响员工福利。员工沟通：定期与员工沟通社保政策，确保员工了解自身权益，增强员工满意度。

黑龙江大兴安岭社保基数为29400元时，公司需要承担的总社保费用大约为7585.2元，具体金额可能会因地区政策和行业风险等级的不同而有所变化。企业应密切关注政策变化，合理规划社保缴纳，以保障员工权益的控制成本。