黑龙江伊春社保基数25000元时,公司每月需承担约5250元(21%比例),具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%和生育保险0.8%。
- 养老保险:公司按基数的16%缴纳,即25000×16%=4000元,这部分进入社会统筹账户。
- 医疗保险:公司承担6.5%,即25000×6.5%=1625元,用于建立职工医保统筹基金。
- 失业保险:公司缴费比例为0.5%,即25000×0.5%=125元,与个人共同分担失业保障成本。
- 工伤保险:行业风险等级决定费率,通常为0.5%,即125元,全额由企业支付。
- 生育保险:公司按0.8%缴纳,即200元,覆盖职工生育相关待遇。
提示:实际缴费可能因政策调整或行业差异略有浮动,建议通过当地社保平台核实最新比例。