黑龙江伊春社保基数22600元，公司需要承担的费用大约在7000元至8000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和影响因素：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以22600元为基数，公司需要承担的费用约为3616元（22600元×16%）。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%，个人承担2%。公司需要承担的费用约为1356元（22600元×6%）。医疗保险还包括一定比例的生育保险，缴费比例约为0.5%，即113元（22600元×0.5%）。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为单位承担0.5%，个人承担0.5%。公司需要承担的费用约为113元（22600元×0.5%）。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司需要承担的费用约为113元（22600元×0.5%）。
5. 5.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为单位承担5%至12%，具体比例由单位自行决定。假设单位承担比例为8%，则公司需要承担的费用约为1808元（22600元×8%）。

公司在黑龙江伊春以22600元为社保基数的情况下，需要承担的总费用大约在7000元至8000元之间。具体金额可能会因工伤保险比例和住房公积金比例的不同而有所变化。各项社保的缴费比例也可能根据当地政策进行调整，因此企业在计算社保费用时，应以当地社保部门公布的最新政策为准。

企业在为员工缴纳社保时，不仅要关注缴费比例，还要注意及时了解政策变化，以确保合规操作。通过合理规划社保缴纳，企业可以有效控制成本，同时为员工提供应有的社会保障。