在黑龙江伊春，‌社保基数5400元时公司每月需承担约1600-1700元‌，具体金额取决于工伤保险行业费率（0.2%-1.9%）和残保金等因素。企业缴费比例中养老保险占14%-16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。

‌分项解析公司承担费用‌

1. ‌养老保险‌：按14%-16%比例计算，5400元基数下企业月缴756-864元。2025年黑龙江省企业缴费比例下调至15%，实际费用约810元。
2. ‌医疗保险‌：单位承担8.5%，即459元/月。部分企业需额外缴纳大额医疗救助费用（约5元）。
3. ‌失业保险‌：固定费率0.5%，企业月缴27元。
4. ‌工伤保险‌：行业基准费率0.2%-1.9%，以0.5%为例月缴27元，高风险行业可达102.6元。
5. ‌残保金‌：按1.5%比例计算约81元，部分企业可享受减免政策。

‌灵活就业对比‌
企业职工社保由单位承担主要费用，而灵活就业人员缴纳相同基数需自行支付约1256元/月（含养老和医疗），凸显企业参保的成本优势。

‌注意事项‌
实际缴费可能因行业费率、地方补贴政策（如吸纳下岗职工的企业享10%减免）产生差异，建议通过黑龙江省人社平台实时测算。依法参保既能保障员工权益，也可规避用工风险，长期看优于商业保险方案。