黑龙江双鸭山社保基数29100的情况下，公司需要承担的社保费用大约为 7869元 ，具体金额根据各项社保的比例有所不同。以下是详细的分点论述：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以29100元为基数，单位每月需缴纳的养老保险费用为29100元×16%=4656元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%，个人承担2%。单位每月需缴纳的医疗保险费用为29100元×8%=2328元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位承担0.5%，个人承担0.5%。单位每月需缴纳的失业保险费用为29100元×0.5%=145.5元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则单位每月需缴纳的工伤保险费用为29100元×0.5%=145.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位承担0.8%，个人不需缴纳。单位每月需缴纳的生育保险费用为29100元×0.8%=232.8元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各承担5%到12%不等。假设住房公积金的缴费比例为8%，则单位每月需缴纳的住房公积金费用为29100元×8%=2328元。

在黑龙江双鸭山社保基数为29100元的情况下，公司每月需承担的社保费用总计约为7869元。这个数字会根据具体的缴费比例和政策有所调整，因此企业在实际操作中需要根据当地社保部门的规定进行精确计算。通过了解这些具体的缴费比例，企业可以更好地进行财务规划和管理，确保员工的社保权益得到充分保障。