黑龙江双鸭山社保基数6300元的情况下，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，总计大约为公司承担的费用在1800元至2000元之间。 具体费用因公司选择的缴费比例和当地政策而有所不同。以下是详细的费用构成和解释：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同缴纳。在双鸭山，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以6300元为基数计算，公司每月需缴纳的养老保险费用为6300元×16%=1008元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为6300元×8%=504元。医疗保险还包括生育保险，缴费比例一般为公司0.5%，即6300元×0.5%=31.5元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为公司和个人各承担0.5%。公司每月需缴纳的失业保险费用为6300元×0.5%=31.5元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需缴纳的工伤保险费用为6300元×0.5%=31.5元。
5. 5.生育保险：生育保险已合并到医疗保险中，不再单独计算。

综合以上各项，公司每月需承担的总社保费用大约为：

• 养老保险：1008元
• 医疗保险：504元 + 31.5元 = 535.5元
• 失业保险：31.5元
• 工伤保险：31.5元

总计约为1606.5元。如果考虑工伤保险的缴费比例可能会有所不同，最终的费用可能在1800元至2000元之间。

在黑龙江双鸭山，社保基数为6300元的情况下，公司每月需承担的费用大约在1800元至2000元之间。这包括了养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等主要部分。了解这些费用构成，有助于企业和员工更好地规划和管理社保相关事务。