吉林松原社保基数为19800元时,公司每月需承担约3960元(养老保险16%)+1287元(医疗保险6.5%)+99元(失业保险0.5%)+138.6元(生育保险0.7%)+工伤保险(按行业风险0.5%-2%估算),合计最低约5484.6元。具体金额因工伤保险比例浮动可能略有差异,建议以当地社保局核定为准。
- 养老保险:公司按基数的16%缴纳,19800元基数对应3168元/月。这是企业社保成本的最大部分,直接进入统筹账户,用于当期养老金发放。
- 医疗保险:单位承担6.5%,即1287元/月。包含基本医疗和大病统筹,保障职工医疗报销权益。
- 失业保险:单位缴费0.5%,约99元/月。与个人共同缴纳,为失业人员提供短期生活保障。
- 生育保险:由企业全额承担0.7%,约138.6元/月。2023年起与医保合并征收,但比例单独计算。
- 工伤保险:行业风险等级决定费率(0.5%-2%),假设低风险行业按0.5%计算为99元/月。企业全额缴纳,覆盖工伤赔偿费用。
提示:以上计算未包含公积金(单位可选5%-12%)。实际缴费需以企业申报的工资基数和当地最新比例为淮,建议通过松原社保局官网或新社通APP查询实时数据。