吉林四平社保基数19900元时，公司承担比例约为16%，即每月承担约3184元。以下是详细计算及注意事项：

1. 社保缴费基数范围

根据吉林四平的社保政策，企业职工的社保缴费基数一般根据全省全口径城镇单位就业人员平均工资确定，上下限为平均工资的60%~300%。假设全省平均工资为19900元，则缴费基数范围为11940元至59699元。

2. 缴费比例

吉林四平企业职工社保缴费比例如下：

• 养老保险：单位承担16%，个人承担8%；
• 医疗保险：单位承担约6%，个人承担约2%；
• 失业保险：单位承担0.7%，个人承担0.3%；
• 工伤保险：单位承担0.2%~0.4%，个人无需缴纳；
• 生育保险：单位承担0.5%，个人无需缴纳。

3. 示例计算

以19900元为缴费基数，计算公司每月承担金额：

• 养老保险：19900 × 16% = 3184元；
• 医疗保险：19900 × 6% = 1184元；
• 失业保险：19900 × 0.7% = 139.3元；
• 工伤保险：19900 × 0.3% = 59.7元；
• 生育保险：19900 × 0.5% = 99.5元。

公司每月总承担金额 = 3184 + 1184 + 139.3 + 59.7 + 99.5 = 4676.5元。

4. 注意事项

• 社保缴费基数和比例可能因政策调整而变化，具体金额需以当地社保部门最新通知为准。
• 建议企业及时关注社保政策动态，确保合规缴费。

如需进一步了解，可咨询四平市人力资源和社会保障局或登录相关官方网站查询。