2069.3250000000003
吉林吉林社保基数24100公积金是多少
吉林吉林社保基数22000公司承担多少
{‘养老保险’: 4400.0, ‘医疗保险’: 2200.0, ‘失业保险’: 440.0, ‘工伤保险’: 220.0, ‘生育保险’: 220.0}
吉林吉林社保基数21800公司承担多少
**吉林吉林社保基数21800的情况下,公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,总计约为6861元。**具体费用因各险种的缴费比例不同而有所差异,以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。按社保基数21800计算,公司每月需承担的费用为21800*16%=3488元。 2.医疗保险
吉林吉林社保基数21600公积金是多少
吉林市社保基数21600元对应的公积金月缴存额为1728元~5184元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%~12%)决定 。例如按8%比例计算,个人和单位每月各缴1728元,合计3456元。 计算逻辑 :公积金月缴存额=基数×比例×2(单位+个人)。21600元基数下,5%比例对应1080元/月(个人)+1080元/月(单位),12%比例则对应2592元/月×2
吉林吉林社保基数21500公积金是多少
在吉林吉林,社保基数21500元对应的公积金缴存金额为2580元至5160元 (按12%最高比例计算)。公积金具体数额取决于单位与个人协商的缴存比例(5%-12%),基数上限为当地平均工资的3倍 ,且单位和个人需等额缴存。 分点说明: 缴存比例范围 吉林公积金缴存比例可在5%-12%间选择,单位与个人比例一致。例如:若按最低5%计算,月缴存额为21500×5%×2=2150元
吉林吉林社保基数21200公积金是多少
吉林社保基数21200元时,公积金月缴存额范围为2120元至5088元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。个人和单位同比例缴存 ,基数上限为20693.25元,若21200元超过上限则按上限计算。 公积金月缴存额计算公式为:缴存基数×(个人比例+单位比例) 。例如,若单位选择12%的比例,则月缴存额为21200×12%×2=5088元;若选择5%
吉林吉林社保基数21100公司承担多少
吉林社保基数21100时,公司每月需承担约3376元(含养老、医疗等五险) ,具体计算基于16%养老保险+6%医疗保险等固定比例。以下是详细分项说明: 养老保险 基数21100×16%(单位比例)= 3376元 ,这是公司承担的最大单项支出。 医疗保险 基数21100×6%(单位比例)= 1266元 ,含基本医疗和大病统筹(固定8元/月)。 失业/工伤/生育保险 三项合计约1.8%比例:失业0
吉林吉林社保基数21000公司承担多少
根据吉林省2024年的社保政策,公司需承担的社保费用比例通常为: 养老保险 :单位承担16%-20%,个人承担8%; 医疗保险 :单位承担8%,个人承担2%; 失业保险 :单位承担2%,个人承担1%; 工伤保险 :单位承担0.5%-2%,个人无需缴纳; 生育保险 :单位承担1%,个人无需缴纳。 以吉林社保缴费基数21000元为例,公司需承担的费用为: 养老保险:单位承担3360元-4200元;
吉林吉林社保基数20800公司承担多少
吉林市社保基数20800元时,公司每月需承担约3952元 ,具体包括养老保险16%(3328元)、医疗保险7.5%(1560元)、失业保险0.5%(104元)等,工伤保险和生育保险由企业全额缴纳 ,个人无需支付。 养老保险 :企业按基数的16%缴纳,20800元基数下每月支付3328元,进入统筹账户用于未来养老金发放。 医疗保险 :单位承担7.5%(1560元)
吉林吉林社保基数20600公积金是多少
吉林吉林社保基数为20600元时,公积金缴存额需根据当地公积金缴存比例计算得出 。通常,公积金缴存比例在5%至12%之间,具体比例由单位和个人协商确定。以下是详细的计算方法和相关说明: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担,比例范围一般在5%至12%之间。具体的缴存比例需根据当地政策和单位规定来确定。例如,若单位与个人协商确定的缴存比例为10%
吉林吉林社保基数20300公积金是多少
吉林社保基数20300元对应的公积金缴存金额,取决于单位和个人缴存比例(通常为5%-12%),按最高比例12%计算,单位和个人每月各缴存2436元(20300×12%),合计4872元。 缴存基数与比例关系 公积金缴存额由基数和比例共同决定。吉林市规定公积金缴存比例为5%-12%,单位与个人比例需一致。例如基数20300元按最低5%计算,双方各缴1015元
吉林吉林社保基数26400公积金是多少
吉林社保基数26400元对应的公积金月缴存额为2640元至6336元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如,若按12%比例计算,单位和个人各缴3168元,合计6336元;若按5%比例计算,则合计为2640元。 公积金计算逻辑 :吉林省公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。单位和个人的缴存比例需相同,且必须在5%-12%范围内自主选择
吉林吉林社保基数26700公司承担多少
吉林社保基数26700元时,公司需承担约7245.9元/月(含养老16%、医疗6.3%、失业0.7%、工伤0.4%、生育0.5%),具体比例可能因行业工伤费率浮动 。 社保基数与公司缴费规则 社保缴费基数26700元为吉林省上年度职工月平均工资的300%(封顶线),公司按此基数乘以各险种固定比例缴纳。养老险比例最高(16%),医疗险次之(6.3%),失业、工伤、生育险合计仅1.6%。
吉林吉林社保基数26800公司承担多少
吉林社保基数26800元时,公司每月需承担约5568元 ,具体包括养老保险16%(4288元)、医疗保险6.5%(1742元)等,工伤保险和生育保险费用全额由企业支付 。以下为详细解析: 养老保险 :单位按基数的16%缴纳,26800元基数对应月缴4288元,是社保中企业负担最重的部分。个人承担8%(2144元),共同构成养老账户积累。 医疗保险
吉林吉林社保基数27100公积金是多少
吉林吉林社保基数为27100时,公积金缴存额为3252元。 在这个基数下,公积金缴存比例通常是12%,因此个人和单位每月分别缴存1626元,总计3252元。以下是对此计算的详细解释: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在吉林吉林,社保基数为27100元。公积金缴存比例通常为5%-12%,具体比例由单位根据自身情况选择。多数情况下,缴存比例为12%。 2
吉林吉林社保基数27500公司承担多少
吉林社保基数27500元时,公司承担部分约为7851.6元(按足额缴纳计算),主要包括养老保险、医疗保险等五项费用,具体比例因险种而异。 养老保险 :公司按基数的20%缴纳,即5500元,是占比最高的部分。 医疗保险 :公司承担9%,约2475元,覆盖员工基本医疗需求。 失业保险 :缴费比例为1.5%,约412.5元,保障失业风险。 工伤保险与生育保险 :公司分别缴纳0.5%和0.8%,约137
吉林吉林社保基数27700公司承担多少
吉林社保基数27700元时,公司每月需承担约5540元(占基数的20%) ,具体包括养老保险16%(4432元)、医疗保险6.5%(1800.5元)、失业保险0.5%(138.5元)、工伤保险0.2%(55.4元)和生育保险0.7%(193.9元)。 养老保险 :公司按基数16%缴纳,进入统筹账户。以27700元计算,每月需缴4432元,是社保中企业负担最重的部分。
吉林吉林社保基数27800公司承担多少
吉林社保基数27800元时,公司承担比例约为16%至22% ,具体金额取决于缴费项目及比例。以下是详细说明: 1. 养老保险 公司承担比例:16% 个人承担比例:8% 2. 医疗保险 公司承担比例:6.5% 个人承担比例:2% 3. 失业保险 公司承担比例:0.5% 个人承担比例:0.5% 4. 生育保险 公司全额承担:0.7% 个人无需缴纳。 5. 工伤保险 公司全额承担
吉林吉林社保基数27900公司承担多少
吉林社保基数27900元时,公司每月需承担约7656.3元(含养老16%、医疗7.5%、失业0.7%、工伤0.4%-1.2%、生育0.5%)。 养老保险 :基数27900元×16%=4464元/月,企业全额承担。 医疗保险 :基数27900元×7.5%=2092.5元/月(含基本医疗6.5%+生育保险0.5%)。 失业保险 :基数27900元×0.7%=195.3元/月
吉林吉林社保基数28100公积金是多少
吉林吉林社保基数28100的情况下,公积金缴存额为3372元至6744元之间。 吉林市的公积金缴存比例通常为12%至24%,根据这一比例,社保基数为28100时,公积金的月缴存额可以通过以下计算得出。 1.公积金缴存比例:吉林市的公积金缴存比例一般在12%至24%之间。这个比例由职工和单位共同承担,通常各承担一半。例如,如果缴存比例为12%,则个人和单位各承担6%。 2.计算方法