​​辽宁葫芦岛社保基数25600元时，公司每月需承担约5120元至6656元​​，具体金额根据工伤保险浮动费率（0.5%-1.6%）调整。公司缴费部分覆盖养老保险（16%）、医疗保险（6.5%-10%）、失业保险（0.5%-2%）、生育保险（0.7%-0.8%）及工伤保险（0.5%-1.6%），个人不承担生育和工伤保险费用。

1. ​​养老保险​​：公司按16%比例缴纳，25600元基数下每月需交4096元。这部分进入统筹账户，直接影响员工未来养老金水平。
2. ​​医疗保险​​：公司承担6.5%-10%（不同政策），按10%计算为2560元。部分地区可能包含大病统筹附加费用。
3. ​​失业保险​​：公司缴费比例0.5%-2%，以0.5%为例需支付128元。比例可能因行业或政策微调。
4. ​​生育保险​​：公司全额承担0.7%-0.8%，按0.8%计算为204.8元，个人无需缴费。
5. ​​工伤保险​​：费率0.5%-1.6%由公司承担，按1.6%上限计算为409.6元，实际费率根据行业风险等级确定。

企业需根据最新政策核实具体比例，尤其是医疗和工伤保险的浮动区间。高基数缴费虽增加成本，但能提升员工社保待遇，建议通过官方渠道（如新社通APP）实时查询标准。