辽宁葫芦岛社保基数为22400时，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的费用计算和分点说明：
- 1.养老保险：缴费比例：公司承担16%，个人承担8%。计算方式：22400×16%=3584元。说明：公司每月需要为每位员工支付3584元的养老保险费用。
- 2.医疗保险：缴费比例：公司承担8%，个人承担2%。计算方式：22400×8%=1792元。说明：公司每月需要为每位员工支付1792元的医疗保险费用。
- 3.失业保险：缴费比例：公司承担0.5%，个人承担0.5%。计算方式：22400×0.5%=112元。说明：公司每月需要为每位员工支付112元的失业保险费用。
- 4.工伤保险：缴费比例：公司承担0.2%-1.9%（具体比例根据行业风险等级确定），个人不承担。计算方式：22400×0.2%=44.8元（以0.2%为例）。说明：公司每月需要为每位员工支付44.8元的工伤保险费用，具体金额根据行业风险等级会有所不同。
- 5.生育保险：缴费比例：公司承担1%，个人不承担。计算方式：22400×1%=224元。说明：公司每月需要为每位员工支付224元的生育保险费用。
总结：
综合以上各项，辽宁葫芦岛社保基数为22400时，公司每月需要为每位员工承担的总社保费用为：3584（养老保险） + 1792（医疗保险） + 112（失业保险） + 44.8（工伤保险，以0.2%为例） + 224（生育保险） = 5756.8元。
提示：不同行业的工伤保险缴费比例可能会有所不同，具体金额需根据实际情况进行调整。社保政策可能会有调整，建议定期关注当地社保局的相关通知。
