辽宁葫芦岛社保基数28600公积金是多少

​辽宁葫芦岛社保基数28600元对应的公积金月缴存额范围为2860元至6864元(单位+个人合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。​​ 若按最常见的8%比例计算,个人和单位每月各缴2288元,合计4576元。需注意缴存基数超过当地上限20741元时,需按上限计算。

公积金缴存金额由缴存基数和比例共同决定。葫芦岛2024年公积金缴存基数上限为20741元,下限为1700元。若实际工资28600元超过上限,则按20741元计算月缴存额:最高为4978元(12%比例),最低为2074元(5%比例)。但若单位经批准可按实际工资28600元缴存,则12%比例下双方各缴3432元(合计6864元),5%比例下各缴1430元(合计2860元)。

缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择,个人与单位比例需一致。例如选择10%比例时,双方各按基数缴纳10%(28600×10%=2860元),合计5720元。部分企业为降低用人成本可能选择最低比例5%,而国企或高福利企业可能顶格选择12%。

公积金月缴存额计算公式为:​​基数×(单位比例+个人比例)​​。例如基数28600元、比例8%时,月缴存额=28600×(8%+8%)=4576元。该金额将全额存入个人公积金账户,可用于购房、租房、还贷等用途,且免征个人所得税。

建议通过“辽事通”APP或公积金管理中心核对实际缴存数据。若单位未足额缴存,可向葫芦岛住房公积金管理中心投诉维权。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
相关推荐

辽宁葫芦岛社保基数26300公司承担多少

​​辽宁葫芦岛社保基数26300元时,公司每月需承担约6575元至8416元​ ​,具体金额根据五险比例浮动计算,其中养老保险占比最高(16%-20%),工伤保险和生育保险由企业全额缴纳。 ​​养老保险​ ​:公司按基数的16%-20%缴纳,26300元基数对应4208元-5260元。 ​​医疗保险​ ​:单位比例6.5%-10%,对应1709.5元-2630元。 ​​失业保险​ ​:比例0

健康新闻 2025-05-20

辽宁葫芦岛社保基数26200公积金是多少

辽宁葫芦岛社保基数26200元对应的公积金缴存金额,需根据当地公积金缴存比例(5%-12%)计算,个人和单位每月缴存额均为1310元至3144元(按基数全额计算) 。具体分析如下: 计算逻辑 公积金缴存额=社保基数×缴存比例。葫芦岛执行国家规定的公积金缴存比例范围(5%-12%),单位和个人按相同比例缴纳。以基数26200元为例: 最低档(5%)

健康新闻 2025-05-20

辽宁葫芦岛社保基数26100公积金是多少

辽宁葫芦岛社保基数26100时,公积金缴存金额为3132元。 这个计算基于公积金缴存比例12%,即26100元乘以12%得到3132元。以下是对此问题的详细解答: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数:葫芦岛市的社保基数为26100元,这是计算各项社保缴费的基础。公积金缴存比例:通常,公积金的缴存比例为5%至12%不等,具体比例由单位根据实际情况选择。在本例中,我们假设缴存比例为12%。 2

健康新闻 2025-05-20

辽宁葫芦岛社保基数25700公积金是多少

在辽宁葫芦岛,‌社保基数25700元对应的公积金月缴存额最高可达6168元 ‌(单位个人各3084元),最低为190元(单位个人各95元)。具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)和是否执行基数上限标准。 ‌缴存基数范围 ‌ 葫芦岛公积金缴存基数下限为1480元(市本级)或1300元(部分县区),上限为25659元(2024年标准)。社保基数25700元若超过公积金上限

健康新闻 2025-05-20

辽宁葫芦岛社保基数25600公司承担多少

​​辽宁葫芦岛社保基数25600元时,公司每月需承担约5120元至6656元​ ​,具体金额根据工伤保险浮动费率(0.5%-1.6%)调整。公司缴费部分覆盖养老保险(16%)、医疗保险(6.5%-10%)、失业保险(0.5%-2%)、生育保险(0.7%-0.8%)及工伤保险(0.5%-1.6%),个人不承担生育和工伤保险费用。 ​​养老保险​ ​:公司按16%比例缴纳

健康新闻 2025-05-20

辽宁葫芦岛社保基数25500公司承担多少

辽宁葫芦岛社保基数25500元时,公司需承担约4080元,具体计算如下: 1. 养老保险 单位承担比例 :16% 公司缴费金额 :25500 × 16% = 4080元 2. 医疗保险 单位承担比例 :10% 公司缴费金额 :25500 × 10% = 2550元 3. 失业保险 单位承担比例 :0.5% 公司缴费金额 :25500 × 0.5% = 127.5元 4. 工伤保险 单位承担比例

健康新闻 2025-05-20

辽宁葫芦岛社保基数25200公积金是多少

​​辽宁葫芦岛社保基数25200元时,公积金月缴存额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%),个人和单位合计缴存范围为2520元至6048元。​ ​ 例如,若按8%比例计算,个人和单位每月各缴2016元,合计4032元。需注意,实际金额可能因单位政策或年度基数调整略有差异。 葫芦岛公积金缴存规则如下: ​​缴存基数​ ​:以职工上年度月均工资为准

健康新闻 2025-05-20

辽宁葫芦岛社保基数25100公积金是多少

辽宁葫芦岛社保基数为25100时,公积金缴存基数通常与社保基数相同,即也为25100元。 在这个基数下,公积金的缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位根据相关政策自行确定。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存基数的确定:与社保基数挂钩:在大多数情况下,公积金的缴存基数与社保缴费基数保持一致。当社保基数为25100元时,公积金的缴存基数通常也为25100元。政策依据

健康新闻 2025-05-20

辽宁葫芦岛社保基数24700公司承担多少

在辽宁葫芦岛,若社保缴费基数为24700元,‌公司承担的社保费用约为基数的30.8%-35.3% ‌,具体金额约7607-8723元/月,主要包含养老保险16%、医疗保险7.5%-8.5%、失业保险0.5%-2%、工伤保险0.6%-0.8%等法定比例。 公司社保承担比例详解 ‌养老保险 ‌:企业按基数的16%缴纳,24700元基数对应3952元/月。 ‌医疗保险 ‌:单位比例7.5%-8.5%

健康新闻 2025-05-20

吉林长春社保基数4600公司承担多少

​​吉林长春社保基数为4600元时,公司每月需承担约1222元​ ​,具体包含养老保险736元、医疗保险345元、失业保险23元、工伤保险23元及生育保险23元。以下是详细分析: ​​养老保险​ ​:单位缴费比例为16%,即4600×16%=736元,这部分进入社保统筹账户,直接影响员工未来养老金的基础部分。 ​​医疗保险​ ​:单位承担7.5%(345元),覆盖员工医保报销和统筹基金

健康新闻 2025-05-20

吉林长春社保基数4700公司承担多少

‌吉林长春社保基数4700元时,公司需承担约1500元/月(具体比例:养老保险16%、医疗保险6.8%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%),合计约32%的缴费比例 ‌。 分项明细 ‌养老保险 ‌:基数×16%=752元/月,企业全额承担。 ‌医疗保险 ‌:基数×6.8%=319.6元/月(含生育保险合并费率)。 ‌失业保险 ‌:基数×0.7%=32.9元/月,企业部分。 ‌工伤保险

健康新闻 2025-05-20

吉林长春社保基数4900公积金是多少

​​吉林长春社保基数4900元对应的公积金月缴存额范围为686元至1176元​ ​,具体金额由单位选择的缴存比例(7%-12%)决定,​​个人和单位分别缴纳相同比例​ ​,合计缴存额可翻倍。 ​​公积金计算逻辑​ ​:以社保基数4900元为缴存基数,按公式月缴存额 = 基数 × 比例 月缴存额=基数×比例 月缴存额 = 基数 × 比例 计算。例如单位选择7%时

健康新闻 2025-05-20

吉林长春社保基数5200公司承担多少

吉林长春社保基数5200元时,公司每月需承担约1542.6元(含养老、医疗、失业、工伤保险) ,具体比例根据险种不同有所差异。 养老保险 :单位缴纳19%,即5200×19%=988元。 医疗保险 :单位缴纳10%,即5200×10%=520元。 失业保险 :单位缴纳0.8%,即5200×0.8%=41.6元。 工伤保险 :单位比例按行业风险浮动(0.5%-2%),以最低0.5%计算

健康新闻 2025-05-20

吉林长春社保基数5200公积金是多少

在吉林长春,社保基数为5200元时,公积金缴存额根据个人和单位的缴存比例计算,通常公积金缴存比例在5%-12%之间。 假设按照常见的8%比例计算,个人和单位每月分别缴存416元,总计832元。以下是关于吉林长春社保基数5200元情况下公积金缴存额的详细说明: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例通常由个人和单位协商确定,但必须在规定的范围内,一般为5%-12%。以8%为例

健康新闻 2025-05-20

吉林长春社保基数5400公司承担多少

​​在吉林长春,社保缴费基数为5400元时,公司每月需承担约1539元​ ​,具体包括养老保险864元(16%)、医疗保险405元(7.5%)、失业保险27元(0.5%),以及工伤保险和生育保险合计70.2元(0.5%+0.8%)。这一费用是企业为员工提供法定社会保障的核心支出,直接影响用工成本。 ​​养老保险占比最高​ ​:单位缴纳比例为16%,即864元,是社保支出的主要部分

健康新闻 2025-05-20

吉林长春社保基数5700公积金是多少

‌吉林长春社保基数5700元时,公积金月缴存额约为684元(按12%比例计算) ‌,具体金额取决于单位与个人协商的缴存比例(5%-12%)。以下是关键要点解析: ‌公积金计算基础 ‌ 长春公积金缴存基数与社保基数一致(5700元),单位与个人按相同比例缴存。例如:若比例定为12%,则月缴存总额为5700×12%×2=1368元(单位+个人各684元)。 ‌比例浮动范围 ‌ 根据长春政策

健康新闻 2025-05-20

吉林长春社保基数5900公司承担多少

​​在吉林长春,社保基数为5900元时,公司每月需承担约1616.5元至1937元的社保费用​ ​,具体金额因工伤保险行业费率浮动略有差异。这一费用涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险的单位缴纳部分,是企业用工成本的重要组成部分。 ​​养老保险​ ​:单位缴费比例为16%,即944元/月。这部分费用进入社保统筹账户,直接影响员工未来的养老金待遇。 ​​医疗保险​ ​:单位缴费比例为7%-8%

健康新闻 2025-05-20

吉林长春社保基数6100公司承担多少

吉林长春社保基数6100元时,公司需承担约2840元,具体明细如下: 1. 养老保险 单位承担比例:16% 公司需缴纳金额:6100 × 16% = 976元 2. 医疗保险 单位承担比例:8% 公司需缴纳金额:6100 × 8% = 488元 3. 失业保险 单位承担比例:2% 公司需缴纳金额:6100 × 2% = 122元 4. 工伤保险 单位承担比例:根据行业风险确定,假设为1%

健康新闻 2025-05-20