​​辽宁铁岭社保基数10100元时，公司每月需承担约2800-2900元​​，具体金额根据工伤保险行业费率浮动（0.2%-1.9%）。这一费用包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的单位缴纳部分，其中养老保险占比最高（16%-20%），医疗保险次之（7%-12%）。

1. ​​养老保险​​：单位按16%-20%比例缴纳，基数10100元时月缴1616-2020元，全部进入统筹基金。不同企业可能因政策调整或地方补贴存在差异，制造业等重点行业可能享受阶段性费率优惠。
2. ​​医疗保险​​：单位缴纳7%-12%（含生育保险0.5%），月缴707-1212元。部分企业需额外承担大病互助基金，比例约为0.5%-1%。
3. ​​失业保险​​：单位缴纳0.5%-1.3%，月缴50.5-131.3元。农村户籍员工可减免个人部分，但单位比例不变。
4. ​​工伤保险​​：单位全额承担0.2%-1.9%，月缴20.2-191.9元。机械制造、建筑等高危行业费率通常上浮至0.9%-1.5%。
5. ​​生育保险​​：单位缴纳0.5%-0.7%，月缴50.5-70.7元，覆盖女职工生育津贴及医疗费用报销。

​​总结​​：企业为员工缴纳社保是法定义务，实际成本可能因行业、政策或员工户籍类型略有波动。建议通过铁岭市人社局官网或“辽事通APP”核验最新费率，确保合规缴费。