辽宁辽阳社保基数5200的情况下，公司需要承担的费用大约为1800元左右，具体费用因社保项目及缴费比例的不同而有所差异。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同缴纳。在辽阳，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以5200元为基数，公司每月需承担832元（5200元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险同样是社保的重要组成部分，辽阳的医疗保险缴费比例一般为公司8%，个人2%。公司每月需承担416元（5200元×8%）。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和个人共同承担。在辽阳，失业保险的缴费比例为公司0.5%，个人0.5%。公司每月需承担26元（5200元×0.5%）。
- 4.工伤保险：工伤保险由公司全额承担，缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需承担26元（5200元×0.5%）。
- 5.生育保险：生育保险同样由公司全额承担，缴费比例一般为0.5%至1%。假设按0.8%计算，公司每月需承担41.6元（5200元×0.8%）。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为公司和个人各12%。公司每月需承担624元（5200元×12%）。
在辽宁辽阳，社保基数为5200元的情况下，公司每月需承担的费用大约为1800元左右（832元 + 416元 + 26元 + 26元 + 41.6元 + 624元）。具体费用可能会因政策调整或公司实际情况而有所不同。建议公司在实际操作中，参考当地社保部门发布的最新缴费标准，以确保准确无误。了解这些信息，不仅有助于企业合理规划财务，也能保障员工的合法权益。
