根据2024年辽阳市社保缴费标准，当个人缴费基数为6900元时，公司承担的社保费用如下：
养老保险 ：20%
医疗保险 ：8%
失业保险 ：2%
工伤保险 ：1%（由企业全额承担）
生育保险 ：1%（由企业全额承担）
补充大病 ：4元（由企业全额承担）
养老保险
$6900 \times 20% = 1380$元/月
医疗保险
$6900 \times 8% = 552$元/月
失业保险
$6900 \times 2% = 138$元/月
工伤保险与生育保险
各1%，但由企业全额承担，无需员工缴费
补充大病
固定4元/月
合计 ：
$1380 + 552 + 138 + 4 = 2074$元/月
若单位选择更高缴费基数，个人缴费比例保持不变，单位缴费基数上限为职工月平均工资的300%；
若以最低缴费基数（如2024年4月的4106元）缴费，个人月缴84.48元，公司月缴3351.52元。
以上计算基于现行政策，实际缴费金额可能因政策调整而变化。
辽宁辽阳社保基数为5600元时，公司每月需承担约1540元 ，具体包括养老保险20%（1120元）、医疗保险7%（392元）、失业保险0.5%（28元），以及工伤保险和生育保险（比例根据行业确定，通常合计约0.5%-1%）。个人部分总计588元 ，公司缴费约为个人的2.6倍。 养老保险 是公司缴费的最大头，比例为20%，即5600元×20%=1120元
根据2024-2025年辽宁辽阳住房公积金政策，结合您提到的缴存基数5500元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金缴存比例范围 单位和个人住房公积金的缴存比例均不得低于5%，且不得超过12%，单位可在该区间自主选择具体比例。 二、月缴存额计算公式 住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × （单位缴存比例 + 个人缴存比例） 三、具体计算 下限情况 若单位和个人均按最低比例（5%）缴存：
根据辽阳市2024-2025年住房公积金政策，结合您提到的缴存基数5200元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金缴存基数范围 下限 ：不低于2023年辽阳市城镇非私营单位就业人员年平均工资的60%，即1900元； 上限 ：不得超过2023年全省城镇单位在岗职工年平均工资的300%，即20829元/月。 由于5200元处于1900元（下限）和20829元（上限）之间，因此 符合缴存基数要求
辽宁辽阳社保基数5200的情况下，公司需要承担的费用大约为1800元左右 ，具体费用因社保项目及缴费比例的不同而有所差异。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同缴纳。在辽阳，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以5200元为基数，公司每月需承担832元（5200元×16%）。 2.医疗保险：医疗保险同样是社保的重要组成部分
辽宁辽阳社保基数5000元对应的公积金月缴存额最低为250元（单位+个人合计） ，最高可达1200元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人部分为基数的5%-12% ，即每月250-600元，单位需等额配缴。 公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，但需符合辽阳当地上下限规定（2024年为1900-20829元）。5000元基数在此范围内，可直接用于计算
根据2024年辽阳社保及公积金政策，结合您提到的社保基数4100元，具体计算如下： 一、公积金月缴存额计算 计算公式 住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 其中，缴存比例范围为5%-12%，单位与职工可自主确定具体比例。 月缴存额范围 下限 ：4100元 × 5% = 205元 上限 ：4100元 × 12% = 492元 月缴存额范围为 205元至492元 （单位与职工合计）。
在辽宁辽阳，社保基数4800元的情况下，公积金月缴存额最低为480元（双边合计） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。灵活就业人员需注意，公积金缴存基数通常与社保基数同步调整，但需单独确认当地政策。 公积金计算规则 公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。以基数4800元为例： 若按最低5%比例：4800×5%×2=480元/月（单位+个人各240元）
根据辽阳2024年社保及公积金政策，结合您提到的公积金基数4600元，计算如下： 一、公积金月缴存额计算 单位和个人缴存比例 辽阳公积金单位和个人缴存比例均不低于5%，不超过12%，具体比例由单位自主选择，常见为8%。 月缴存额公式 $$\text{月缴存额} = \text{基数} \times ( \text{单位比例} + \text{个人比例}) $$ 若单位和个人均按8%缴存：
辽宁辽阳社保基数4500元时，公司每月需承担约1400元 ，具体金额根据五险缴费比例计算得出，其中养老保险占比最高（16%），公司缴费金额约为个人缴费的3倍 ，但统筹部分由社保基金统一支配。 缴费构成 ：公司承担养老（16%）、医疗（8.6%）、失业（0.5%）、工伤（0.4%-2.1%）、生育（0.6%）五险，合计比例约26.1%-27.8%。以基数4500元计算
辽宁辽阳社保基数4400元时，公积金月缴存额范围为440-1056元（个人+单位合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数与比例 辽阳公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，2024年基数范围为1900-20829元。若单位按4400元作为基数，且选择最低5%比例，个人和单位每月各缴220元（合计440元）；若选择最高12%，则各缴528元（合计1056元）。
辽宁辽阳社保基数为8000元时，公积金缴纳金额取决于具体的缴存比例，以下是详细说明： 1. 缴存比例范围 根据辽宁辽阳的政策，公积金的缴存比例一般为 5%至12% ，单位和个人分别承担相同比例。 2. 公积金计算公式 公积金缴纳金额 = 缴存基数 × 缴存比例例如，若按 5% 的比例计算，单位和个人每月需缴纳的公积金金额为：8000 × 5% = 400元 个人账户每月总金额为：400 × 2
在辽宁辽阳，社保基数为8100元时，公积金缴存金额主要取决于公积金缴存比例，通常为5%-12%。 假设缴存比例为12%，个人和单位分别缴纳的公积金金额均为972元，总计1944元。以下是对此问题的详细解释： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常在5%-12%之间，具体比例由单位根据自身情况确定。缴存比例越高，个人和单位每月缴纳的公积金金额就越多。例如，若缴存比例为12%
辽宁辽阳社保基数8300元时，公积金月缴存额约为830元至1992元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。以下是详细说明： 缴存基数与比例 辽阳公积金缴存基数与社保基数一致（8300元），单位可在5%-12%范围内自主选择缴存比例。例如：若单位按5%缴纳，则个人和单位各缴415元，合计830元；若按12%缴纳，则合计1992元。 上下限规则
辽宁辽阳社保基数8500元时，公司每月需承担约1870元（含养老保险、医疗保险等五险）。 具体计算依据为：养老保险按16%、医疗保险按6.5%、失业保险按0.5%、工伤保险按0.7%、生育保险按0.5%的比例缴纳，合计单位缴费比例为24.2%（8500×24.2%≈1870元）。 养老保险占比最高 ：公司缴纳基数的16%（8500×16%=1360元），这部分进入社会统筹账户
在辽宁辽阳，社保基数为8600元时，公司每月需承担约2200-2500元 的社保费用，具体金额根据养老、医疗等险种的比例计算。以下是详细分析： 公司社保缴费构成 企业需为员工缴纳养老（16%）、医疗（6.9%）、失业（0.6%）、工伤（0.16%-0.8%）和生育保险（0.8%），合计比例约24.46%-25.06%。以8600元为基数计算，公司部分约为2103-2155元
根据2024年辽阳住房公积金政策，结合您提到的缴存基数8700元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金缴存比例范围 单位和个人住房公积金的缴存比例均不得低于5%，且不得超过12%，单位可在该区间自主确定具体比例。 二、月缴存额计算公式 住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × （单位缴存比例 + 个人缴存比例） 三、月缴存额范围 上限计算 基数8700元 × （12% + 12%） = 8700 ×
根据2025年最新政策，沈阳住房公积金的缴存基数范围为1620元至28704元，单位和个人各缴50%，缴存比例范围为5%-24%。若缴存基数为11800元，则公积金缴存额计算如下： 一、单位和个人月缴存额 单位月缴存额 = 11800元 × 50% = 5900元 个人月缴存额 = 11800元 × 50% = 5900元 二、月缴存总金额 合计月缴存额 = 5900元（单位） +
辽宁辽阳社保基数8900元时，公司每月需承担约1603.5元（具体比例：养老保险16%、医疗保险7%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%、生育保险0.5%）。 这一金额会根据政策调整或行业差异略有浮动，建议通过官方渠道确认最新比例。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即8900×16%=1424元，全部划入社会统筹账户。 医疗保险 ：公司承担7%
辽宁辽阳社保基数9000元时，公积金月缴存额范围为450元至2160元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数与比例 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，辽阳2024年规定基数上限为20829元、下限为1900元。基数9000元符合要求，单位可在5%-12%范围内自主选择缴存比例。 月缴存额计算 计算公式为：月缴存额 = 缴存基数 × （单位比例 +
根据2024年辽阳社保缴费政策，若个人社保缴费基数为9300元，公司需承担的社保费用如下： 一、单位需缴纳的社保项目及比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 计算金额：9300元 × 20% = 1860元 其中8%进入个人账户，12%进入统筹基金。 医疗保险 单位缴纳比例：8% 计算金额：9300元 × 8% = 744元 其中6.5%进入统筹基金，1.5%进入个人账户。 失业保险
