辽宁阜新社保基数14900元时，公司每月需承担约2086元（养老保险14%+医疗保险8.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.45%+残保金1.5%），具体费用根据实际险种比例计算。
建议通过官方渠道或社保计算器核验最终金额，确保缴费准确性。
根据阜新市住房公积金的缴存政策，结合2024年最新数据，若职工月平均工资为13300元，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数与上限 缴存基数 以职工本人上一年度月平均工资为基数，即13300元。 缴存上限 阜新市住房公积金月缴存基数上限为职工月平均工资的3倍，即： $$13300 \times 3 = 39900 \text{元}$$ 但实际执行中
根据阜新市社保缴费政策，2024年社保缴费基数为13200元时，公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：16% 个人缴费比例 ：8% 单位缴费金额 ：13200元 × 16% = 2112元/月 个人缴费金额 ：13200元 × 8% = 1056元/月 合计 ：3168元/月 二、医疗保险 单位缴费比例 ：8% 个人缴费比例 ：2%+3元 单位缴费金额
辽宁阜新社保基数13000元对应的公积金月缴存额为1560元至3120元（按5%-12%比例计算），单位和个人各承担一半。 具体金额取决于单位选择的缴存比例，基数未超过阜新2025年公积金缴存上限35283元，符合缴存标准。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=基数×比例×2（单位+个人）。以基数13000元为例，若单位选择12%比例，则月缴存额为13000 × 12 % × 2 =
辽宁阜新社保基数为12900元时，公积金的缴纳金额取决于具体的缴存比例。根据阜新市的公积金政策，职工公积金缴存比例一般为5%至12%，具体比例由单位和个人协商确定，但通常单位和个人各承担一半。以下为详细计算方法： 1. 缴存比例范围 公积金缴存比例通常为 5%至12% ，单位和个人各承担一半。 2. 计算公式 公积金月缴存金额 = 社保基数 × 缴存比例 × 2 例如： 若缴存比例为5%
根据2024年阜新市住房公积金政策，结合您提到的社保基数10700元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存比例范围 单位和个人住房公积金的缴存比例均不得超过12%，且单位可在5%-12%的8个档次内自主选择。 二、月缴存额计算公式 月缴存额 = 职工月平均工资 × 缴存比例 单位月缴存额 = 职工月平均工资 × 单位缴存比例 三、具体计算 职工月平均工资 根据政策
根据2024年辽宁阜新社保缴费基数及比例的最新政策，结合搜索结果分析如下： 一、2024年阜新社保缴费基数标准 单位缴费基数 ：2024年阜新企业职工基本养老保险缴费基数暂按 4106元 执行。 二、2024年阜新社保缴费比例 养老保险 单位缴费比例：16% 个人缴费比例：8% 单位月缴费金额：4106元 × 16% = 656.96元 个人月缴费金额：4106元 × 8% = 328
辽宁阜新社保基数12600的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，总计约为 4015.2元 ，具体费用根据各项保险的缴费比例计算得出。 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数12600元计算，公司每月需要承担的费用为12600元×16%=2016元。 2.医疗保险
辽宁阜新社保基数为12500元时，公司每月需承担约3155元（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、工伤0.5%、生育0.7%）。 具体费用因行业工伤保险浮动费率可能略有差异，但企业缴纳部分占总社保费用的70%以上，是职工保障体系的主要承担方。 以12500元为基数计算，公司各项社保缴纳明细如下：养老保险按16%缴纳2000元，医疗保险按6.5%缴纳812.5元，失业保险按0
辽宁阜新社保基数12400元对应的公积金缴存金额为：个人和单位各按5%-12%的比例缴存，每月公积金总额在1240元（5%）至2976元（12%）之间。具体金额取决于单位选择的缴存比例。 公积金缴存规则 公积金缴存基数与社保基数一致（阜新通常以社保基数为准），单位和个人按相同比例缴存。例如： 若单位选择5%比例，个人和单位各缴12400×5%=620元，合计1240元/月；
辽宁阜新社保基数12300对应的公积金缴存金额通常在738元至2952元之间 ，具体取决于单位和个人选择的缴存比例（5%-12%）。公积金计算方式为基数×比例，双方按相同比例缴存，合计最高可达基数的24%。 公积金缴存规则 阜新公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择，个人与单位比例一致。例如基数12300元、比例10%时，双方各缴1230元，合计2460元/月。 社保基数与公积金的关联
辽宁阜新社保基数16500元对应的公积金月缴存额范围是1650元至3960元（按单位和个人缴存比例各5%-12%计算） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例。 缴存基数与比例 阜新公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，上限为当地社平工资3倍，下限为最低工资标准（2024年为1580元）。社保基数16500元若符合公积金缴存基数规定，可按此基数计算。单位和个人缴存比例均为5%-12%
根据阜新市住房公积金的缴存政策，结合2024年最新调整标准，若职工月缴存基数为16800元，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数调整规则 调整时间 每年7月调整，以职工上年度月平均工资为基数。 调整依据 2024年阜新住房公积金缴存基数上限为18591元，下限为1580元。若职工基数16800元在上下限范围内，则按实际基数执行。 二、公积金月缴存额计算 个人缴存额 计算公式：
根据2024年阜新市企业职工基本养老保险的最新政策，结合搜索结果分析如下： 一、2024年缴费基数与比例 缴费基数标准 2024年阜新市企业职工基本养老保险的缴费基数上限为 16,900元 ，下限为 4,106元 （具体以当地官方公告为准）。 缴费比例 养老保险 ：单位缴纳22%，个人缴纳8%； 医疗保险 ：单位缴纳10%，个人缴纳2%+3元； 失业保险 ：单位缴纳1%，个人缴纳0
辽宁阜新社保基数17000元时，公积金月缴存额为1700元至4080元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。阜新公积金缴存比例范围为5%-12%，且单位与个人比例通常一致。例如： 按最低5%计算：17000 × 5 17000×5%×2=1700元 17000 × 5
在辽宁阜新按照17200元社保基数缴纳时，公司需承担约2606.8元/月 ，具体包含养老保险14%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%及残保金1.5%的法定比例费用。 分项计算如下 ： 养老保险 ：17200×14%=2408元 医疗保险 ：17200×8.5%=1462元 失业保险 ：17200×0.5%=86元 工伤保险 ：17200×0
根据阜新市2025年社保缴费标准，若公司缴费基数为17400元，其承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：16% 计算金额 ：17400元 × 16% = 2784元/月 二、医疗保险 单位缴费比例 ：8% 计算金额 ：17400元 × 8% = 1392元/月 三、其他险种 工伤保险 ：单位缴费1.2%，个人不缴费 生育保险 ：单位缴费0.6%，个人不缴费 失业保险
辽宁阜新社保基数为17400时，公积金缴存额为1740元。 社保基数是计算社保和公积金缴存的重要依据，基数的高低直接影响个人和单位的缴存金额。以下是关于辽宁阜新社保基数17400情况下公积金缴存的具体分析： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常为5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。在阜新市，假设单位选择的缴存比例为10%，那么个人和单位分别需缴存17400的10%，即1740元
根据阜新市住房公积金的缴存政策，结合2024年最新调整标准，若职工月缴存基数为16800元，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数调整规则 调整时间 每年7月调整，以职工上年度月平均工资为基数。 调整依据 2024年阜新住房公积金缴存基数上限为18591元，下限为1580元。若职工基数16800元在上下限范围内，则按实际基数执行。 二、公积金月缴存额计算 个人缴存额 计算公式：
辽宁阜新社保基数17900时，公司每月需承担约2864元 （含养老、医疗等五险），具体费用因险种比例差异而分布不同。以下是详细分项说明： 养老保险 基数17900按单位比例16%计算，公司月缴2864元（17900×16%），是社保支出中占比最高的部分。 医疗保险 单位承担8%，但阜新医保基数上限为6138元，因此实际月缴491元（6138×8%），与基数17900无关。 失业保险 单位缴纳0
辽宁阜新社保基数18000元时，公司承担比例约为31.5% ，具体金额为5670元 。 1. 社保缴费构成 社保缴费包括以下五个部分： 养老保险：单位承担16%，个人承担8%。 医疗保险：单位承担8%，个人承担2%。 失业保险：单位承担0.5%，个人承担0.2%。 工伤保险：单位全额承担，个人无需缴纳。 生育保险：单位全额承担，个人无需缴纳。 2. 公司承担比例与金额计算 以18000元为基数
