辽宁阜新社保基数11900元时，公积金每月缴纳金额为238元（单位与个人各119元），具体比例和金额需结合当地政策与单位选择。以下是关键信息分点解析：
公积金缴费标准
阜新市2024年公积金缴费比例为单位与个人各1%，基数11900元时双方各缴119元，合计238元。部分企业可能选择5%-12%的比例（如8%则双方各952元），需以单位实际执行为准。
社保与公积金关联性
公积金独立于社保五险，但缴费基数通常与社保一致。阜新规定基数范围为3579元至20529元，11900元属于合规档位，确保缴费有效性。
单位选择权影响
企业可在5%-12%范围内自主确定公积金比例，若按最低1%缴纳，双方负担较轻；若选择较高比例（如8%），则对应金额显著增加，需与人力资源部门确认具体政策。
灵活就业人员差异
灵活就业人员通常不强制缴纳公积金，如需参保需通过代缴或自主开户，比例和基数需单独协商，可能承担全额费用。
提示：实际缴费可能因企业行业、年度政策调整略有差异，建议通过阜新公积金管理中心官网或单位财务部门核实最新数据。
辽宁阜新社保基数为10100时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即也为10100元。 在这种情况下，公积金的缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。假设按照常见的缴存比例计算，公积金月缴存额范围大致在505元到1212元之间。 1.社保基数与公积金基数的关系：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴存基数是一致的。这意味着如果社保基数为10100元
辽宁阜新社保基数10100元时，公司每月需承担约1919元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.7%+生育保险0.7%），具体金额因工伤保险行业费率可能略有浮动。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，10100×16%=1616元，是社保中企业负担的最大部分，直接计入统筹基金。 医疗保险 ：单位比例为6.5%，即10100×6.5%=656
根据2024年阜新市住房公积金政策，结合搜索结果分析如下： 一、住房公积金缴存基数范围 2023年度基数上限 2023年阜新住房公积金月缴存基数上限为 18,591元 （即2023年阜新市在岗职工月平均工资的3倍）。 2024年基数调整 2024年阜新市尚未公布新的住房公积金缴存基数范围，但根据政策规定， 缴存基数不得超过2023年全市在岗职工月平均工资的3倍 ，即仍为18,591元。 二
辽宁阜新社保基数9600元时，公积金月缴存额范围为960元至2304元（按5%-12%比例计算），个人和单位各承担一半。 公积金缴存基数与比例 阜新公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，若社保基数为9600元且符合公积金基数核定标准，则直接作为公积金缴存基数。缴存比例由单位在5%-12%范围内选择，常见比例为12%。 具体计算方式 最低缴存额
16% 根据2023-2025年阜新市社保缴费标准，若社保基数为9000元，单位承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位比例 ：16% 单位缴费金额 ：9000元 × 16% = 1440元 二、医疗保险 单位比例 ：8.6% 单位缴费金额 ：9000元 × 8.6% = 774元 三、失业保险 单位比例 ：0.5% 单位缴费金额 ：9000元 × 0.5% = 45元 四、工伤保险
根据2023-2024年阜新市住房公积金政策，结合您提到的公积金基数9400元，以下为详细说明： 一、公积金缴存比例范围 阜新市住房公积金缴存比例范围为 5%-12% ，具体比例由单位自主确定，但需符合以下条件： 上限 ：不得超过阜新市2023-2024年度职工月平均工资的3倍； 下限 ：不得低于职工本人上一年度月平均工资的60%。 二、公积金月缴存额计算 公积金月缴存额由 单位和个人
辽宁阜新社保基数9300的情况下，公司需要承担的具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约3100元。 以下是详细的费用分摊和计算方法： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常是单位承担16%，个人承担8%。以社保基数9300元计算，单位每月需缴纳的养老保险费用为9300元×16%=1488元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般是单位承担8%，个人承担2%
辽宁阜新社保基数9200元对应的公积金月缴存额为920元至2208元（按5%-12%比例计算），单位和个人各承担一半 。具体金额取决于单位选择的缴存比例，阜新公积金缴存比例范围为5%-12%，缴存基数需在法定上下限内（2024年基数上限为18591元，下限为1700元），9200元符合基数要求。 公积金计算公式 月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。若单位选择8%比例
根据2023-2025年阜新市社保缴费标准，若社保基数为9000元，单位承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位比例 ：16% 单位缴费金额 ：9000元 × 16% = 1440元 二、医疗保险 单位比例 ：8.6% 单位缴费金额 ：9000元 × 8.6% = 774元 三、失业保险 单位比例 ：0.5% 单位缴费金额 ：9000元 × 0.5% = 45元 四、工伤保险
根据阜新市社保缴费政策，2024年社保缴费基数为13200元时，公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：16% 个人缴费比例 ：8% 单位缴费金额 ：13200元 × 16% = 2112元/月 个人缴费金额 ：13200元 × 8% = 1056元/月 合计 ：3168元/月 二、医疗保险 单位缴费比例 ：8% 个人缴费比例 ：2%+3元 单位缴费金额
根据阜新市住房公积金的缴存政策，结合2024年最新数据，若职工月平均工资为13300元，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数与上限 缴存基数 以职工本人上一年度月平均工资为基数，即13300元。 缴存上限 阜新市住房公积金月缴存基数上限为职工月平均工资的3倍，即： $$13300 \times 3 = 39900 \text{元}$$ 但实际执行中
在辽宁阜新，社保基数13600元对应的公积金月缴存额最低为680元（个人+单位合计） ，具体金额由单位和个人按5%-12%的比例共同缴纳。若单位执行12%的最高比例，则月缴存总额可达3264元。 分点说明： 缴存基数与比例 阜新公积金缴存基数范围为2420元至14962元，13600元属于合规基数。单位和个人缴存比例各为5%-12%，合计最高24%。 具体计算示例
辽宁阜新社保基数13700元时，公司每月需承担约2740.32元（养老保险）+491.04元（医疗保险）+85.64元（失业保险）+154.15元（工伤保险）+36.83元（生育保险）=3507.98元 ，具体比例和金额因险种而异。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，13700元对应2192元 。但根据2024年政策，最高基数调整为17127元，若13700未超限则按实际计算。
辽宁阜新社保基数13700元对应的公积金月缴存额为1644元至3288元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 公积金计算逻辑 阜新公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。以基数13700元为例：若单位选择最低5%比例，则月缴存额为13700×(5%+5%)=1370元；若选择最高12%，则为13700×(12%+12%)=3288元
根据2024年阜新市住房公积金政策，结合您提到的13,800元社保基数，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数标准 上限与下限 2024年阜新市住房公积金月缴存基数上限为 18,591元 ，下限为 1,580元 。 您的社保基数13,800元 低于上限 ，但 高于下限 ，符合正常缴存条件。 调整时间 基数调整通常在每年7月进行，具体以阜新市住房公积金管理中心公告为准。 二
辽宁阜新社保基数为13900时，公积金缴存金额为1668元。 公积金缴存金额是根据社保基数的一定比例计算得出的，通常由个人和单位共同承担。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存比例：在中国，公积金的缴存比例通常为5%至12%之间，具体比例由当地政策和企业实际情况决定。假设阜新市的公积金缴存比例为12%，那么根据社保基数13900元，公积金月缴存金额为13900元×12%=1668元
根据2024年阜新社保缴费政策，结合搜索结果分析如下： 一、2024年阜新社保缴费基数与比例 缴费基数标准 2024年阜新企业职工基本养老保险最低缴费基数为4106元，最高缴费基数为11400元。 缴费比例 养老保险 ：单位16%，个人8% 医疗保险 ：单位10%，个人2%+3元（门诊补助） 失业保险 ：单位1%，个人0.2% 工伤保险 ：单位0.5%-2% 生育保险 ：单位0
辽宁阜新社保基数14100元时，公积金月缴存额在1410元至3384元之间（按5%-12%比例计算），具体金额取决于单位选择的缴存比例。 单位和个人的缴存比例相同，若按常见8%计算，双方各需缴纳1128元/月，合计2256元。以下是关键点解析： 公积金缴存比例范围 ：阜新法规要求单位和个人的公积金缴存比例均需在5%-12%之间自由选择，且双方比例必须一致。例如： 最低5%比例
辽宁阜新社保缴费基数为14200元时，公司需承担的金额为 60%左右 。以下是详细说明： 1. 社保缴费基数的确定 社保缴费基数通常以当地上一年度职工月平均工资为基础，按照一定比例确定。阜新市2024年的社保缴费基数上限为当地社平工资的300%，即14200元。企业需根据此基数缴纳社保费用。 2. 社保缴费比例及公司承担部分 根据阜新市社保政策，社保缴费比例通常分为单位和个人两部分： 养老保险
