辽宁丹东社保基数28400元时，公司每月需承担约7810元（按现行五险比例计算）。具体分项如下：
注意：实际金额可能因工伤保险行业费率、医保地方政策（如补充医疗）微调，建议通过当地社保局核定最终数据。企业需按时足额缴纳，避免影响员工权益。
根据2023-2024年丹东市住房公积金政策，结合您提到的缴存基数7300元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金月缴存额计算公式 单位月缴存额 $$单位月缴存额 = 缴存基数 \times 单位缴存比例$$ 其中单位缴存比例范围为5%-12%，需单位自主选择。 个人月缴存额 $$个人月缴存额 = 缴存基数 \times 个人缴存比例$$ 个人缴存比例同样在5%-12%之间选择。 总月缴存额
辽宁丹东社保基数26900元对应的公积金月缴存额范围为2690元至6456元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人与单位缴纳金额相同。例如按8%比例计算，每月公积金缴存额为4304元（个人+单位合计）。 公积金缴存基数与比例关系 公积金缴存基数直接采用社保基数26900元，但需注意丹东2024年规定的缴存基数上限为19683元。若单位按26900元申报
辽宁丹东社保基数26700元对应的公积金月缴存额范围为2670元至6408元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位各承担一半 ，即最低每月合计缴存2670元（5%比例）、最高6408元（12%比例）。 公积金缴存基数与比例 公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，丹东2024年缴存基数上限为19683元，但若单位申报26700元且通过核定
根据2024年丹东市社保缴费政策，社保基数为26,600元时，公司需承担的社保费用如下： 一、养老保险 缴费基数 ：26,600元（假设为职工个人缴费基数） 单位缴费比例 ：20% 单位缴费金额 ：26,600元 × 20% = 5,320元 二、医疗保险 缴费基数 ：26,600元 单位缴费比例 ：8% 单位缴费金额 ：26,600元 × 8% = 2,128元 三、失业保险
根据2024年丹东市社保缴费标准，结合搜索结果分析如下： 一、单位缴费基数与比例 缴费基数范围 2024年丹东市社保缴费基数上限为 4273元 （按最新官方数据）。若企业选择较低档次（60%），则缴费基数为 2112元 。 缴费比例 养老保险 ：单位20%，个人8% 医疗保险 ：单位8%，个人2% 失业保险 ：单位0.5%，个人0.5% 工伤保险 ：根据行业分类，单位0
**辽宁丹东社保基数26400时，公积金缴存金额为3168元。**这一计算基于公积金缴存比例一般为12%，即26400元乘以12%。以下是对此问题的详细解析： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费的重要依据，通常根据职工上年度月平均工资确定。丹东市2023年的社保基数为26400元，即每月2200元。公积金缴存比例通常为5%-12%，具体比例由用人单位决定。假设缴存比例为12%
在辽宁丹东，当社保基数设定为26300元时，公司需承担的社保费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等部分，总计大约为4500元左右。 我们需要了解各险种的缴费比例。对于养老保险而言，企业需承担16%的比例，基于26300元的基数计算，企业每月应缴纳4192元。在医疗保险方面，单位的缴费比例约为6.5%，据此计算，每月需支付1709元。失业保险的单位缴费比例是0.5%
辽宁丹东社保基数26100元时，公司需承担的社保金额约为 16,!261元 ，具体金额因险种比例不同而有所变化。以下是详细计算方法： 1. 社保基数及比例 根据辽宁丹东的社保政策，社保缴费基数通常为职工工资的60%-300%。假设26100元属于合理范围，公司需按以下比例承担社保费用： 养老保险：单位承担20%，个人承担8%； 医疗保险：单位承担8%，个人承担2%； 失业保险：单位承担2%
辽宁丹东社保基数26000元时，公积金月缴存额约为624元至3120元（按5%-12%比例计算），具体金额取决于单位和个人缴存比例。 缴存基数与比例关系 丹东公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，上限为当地平均工资的3倍。若社保基数为26000元且符合公积金基数上限要求，则公积金月缴存额=基数×（个人比例+单位比例）。例如，按最低5%计算，双方各缴1300元（合计2600元）；按最高12%计算
根据2025年丹东市社保缴费标准，结合您提到的缴费基数25,900元，计算公司和个人各承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 公司缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 计算公式： $$25,900 \times 20% = 5,180 \text{元（公司）}$$ $$25,900 \times 8% = 2,072 \text{元（个人）}$$ 医疗保险 公司缴纳比例
根据2023-2024年丹东住房公积金政策，结合您提供的缴费基数29,600元，计算公积金缴存额如下： 一、月缴存基数上限 丹东市住房公积金月缴存基数上限为2022年度在岗职工月平均工资的3倍，即 18,150元/月 （2023年数据）。由于29,600元超过该上限，因此实际缴存基数将按18,150元执行。 二、公积金缴存比例 单位与职工个人比例范围
根据2023-2024年丹东住房公积金政策，结合您提供的缴费基数29,600元，计算公积金缴存额如下： 一、月缴存基数上限 丹东市住房公积金月缴存基数上限为2022年度在岗职工月平均工资的3倍，即 18,150元/月 （2023年数据）。由于29,600元超过该上限，因此实际缴存基数将按18,150元执行。 二、公积金缴存比例 单位与职工个人比例范围
辽宁锦州社保基数4000元时，公司每月需承担约848元~1048元（具体比例因医疗险浮动），主要覆盖养老（16%）、医疗（8%~12%）、失业（0.5%）等险种。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即4000×16%=640元，是占比最高的部分。 医疗保险 ：公司承担比例通常为8%~12%，按最低8%计算为320元，若按12%则为480元，差异较大需以当地政策为准。 失业保险 ：固定比例0
辽宁锦州社保基数4100元时，公司每月需承担约656元（含养老、医疗等五险），具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即4100 × 16 4100×16%=656 4100 × 16 元，是五险中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：公司缴纳比例为6.5%，费用为4100 × 6.5 4100×6.5%=266.5 4100 × 6
根据2024年最新社保缴费标准，辽宁锦州社保基数为4200元时，公司需承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴纳比例 ：20%（全部划入统筹基金） 个人缴纳比例 ：8%（划入个人账户） 公司月缴金额 ：4200元 × 20% = 840元 个人月缴金额 ：4200元 × 8% = 336元 二、医疗保险 单位缴纳比例 ：8% 个人缴纳比例 ：2% 公司月缴金额 ：4200元
辽宁锦州社保基数4300元时，企业每月需承担约1025.61元（含公积金），其中养老保险占比最高（688元），医疗保险、工伤保险等按固定比例分摊。 养老保险 ：企业按16%比例缴纳，费用为4300 × 0.16 = 688 4300 \times 0.16 = 688 4300 × 0.16 = 688 元，是社保中企业承担的最大部分。 医疗保险 ：企业缴费比例为6
根据2024年辽宁锦州社保缴费标准，社保基数为4400元时，公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：16% 个人缴费比例 ：8% 公司承担金额 ：4400元 × 16% = 704元 二、医疗保险 单位缴费比例 ：7.5% 个人缴费比例 ：2% 公司承担金额 ：4400元 × 7.5% = 330元 三、失业保险 单位缴费比例 ：0.5% 个人缴费比例 ：0.5%
辽宁锦州社保基数4500元时，公司需承担约1066.5元，包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.6%）、工伤保险（0.8%）和生育保险（0.8%），具体比例可能因政策调整略有差异。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即4500×16%=720元，是社保中企业承担的最大部分。 医疗保险 ：企业缴费比例为6.5%，约4500×6.5%=292.5元
辽宁锦州社保基数为4500元时，公积金月缴存金额通常为4500元的5%-12%之间，具体比例取决于职工与单位协商的缴存比例。例如，若按最低缴存比例5%计算，月缴存金额为225元；若按最高比例12%计算，则为540元。单位和个人分别承担相同比例的缴存金额。 公积金缴存比例与金额 缴存比例范围 ：公积金的缴存比例一般为职工工资的5%-12%，具体比例由职工与单位协商确定。 最低缴存金额
在辽宁锦州，当社保缴费基数设定为4700元时，公司承担的社保费用大约为1127元每月 。这一金额是根据现行的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的企业缴纳比例计算得出，具体数额会根据政策调整而有所变动。 养老保险 ：企业需按照16%的比例为员工缴纳养老保险费，基于4700元的基数，即752元。 医疗保险 ：单位承担部分通常为7.5%，以4700元计算，约为352.5元。 失业保险
