内蒙古兴安盟社保基数11600的情况下，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即11600元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是对这一情况的详细解读：

1. 1.公积金缴存基数：与社保基数挂钩：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴费基数保持一致。当社保基数为11600元时，公积金缴存基数通常也是11600元。这一做法有助于简化计算和管理，确保职工的福利待遇一致性。政策依据：根据国家和地方的相关政策，公积金缴存基数应参照职工上一年度的月平均工资，但不得低于当地最低工资标准，也不得超过当地上一年度职工月平均工资的3倍。
2. 2.公积金缴存比例：比例范围：公积金缴存比例通常在5%-12%之间。单位可以根据自身经济状况和职工的实际需求，选择合适的缴存比例。例如，如果单位选择10%的缴存比例，那么职工个人和单位每月分别需缴存1160元（11600元×10%）。灵活选择：单位在选择缴存比例时，需要考虑自身的财务状况和职工的福利需求。较高的缴存比例可以提高职工的住房保障能力，但也可能增加单位的财务负担。
3. 3.职工福利影响：住房保障：公积金的主要用途是帮助职工解决住房问题，包括购房、租房、还贷等。缴存基数越高，职工的公积金账户余额积累越快，购房或租房时的资金支持也越大。税收优惠：公积金缴存金额在一定范围内可以享受税收优惠政策，这为职工提供了一定的税收减免，进一步增加了职工的实际收入。
4. 4.单位责任与义务：合规缴存：单位有责任按照规定为职工缴存公积金，确保缴存基数和比例的准确性。这不仅是法律要求，也是单位对职工福利的承诺。透明管理：单位应定期向职工公布公积金缴存情况，确保透明公开，接受职工的监督。这有助于增强职工对单位的信任，提升职工的工作积极性和满意度。

内蒙古兴安盟社保基数为11600元时，公积金缴存基数通常也是11600元，缴存比例在5%-12%之间。单位在选择缴存比例时，应综合考虑自身情况和职工需求，确保合规、透明，并为职工提供切实的住房保障和福利支持。