内蒙古通辽社保基数19800元时，公司每月需承担约3960元的社保费用，具体包括养老保险（20%）、医疗保险（12%）、失业保险（2%）、工伤保险（2%）和生育保险（0.6%）的缴费。以下是详细分析：
公司每月社保总支出为3960+2376+396+514.8=7246.8元。建议企业及时核对缴费标准，确保合规缴纳。
根据2024年通辽市住房公积金政策，结合您提到的社保基数18400元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存基数与上限标准 缴存基数下限 2024年通辽市住房公积金缴存基数下限为1910元（科尔沁区、霍林郭勒市）和1850元（开鲁县、扎鲁特旗等5个旗县）。 缴存基数上限 上限为2023年通辽市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的3倍，即24912元（99659元/12）。 个人月缴存额计算公式
内蒙古通辽社保基数18300元时，公积金月缴存额取决于缴存比例（5%-12%），个人和单位合计最高可达4392元（按12%计算）。 公积金缴存基数 通辽公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，但不得超过当地社平工资3倍或低于最低工资标准。若社保基数为18300元且符合规定，可直接作为公积金缴存基数。 缴存比例与计算方式 通辽公积金缴存比例范围为5%-12%，由单位和个人按相同比例缴纳。例如：
内蒙古通辽社保基数18100元对应的公积金月缴存额为905元至2172元，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 公积金由单位和个人按1:1比例共同缴纳，例如按最低5%比例计算，个人和单位每月各缴905元；若按最高12%比例计算，则双方各缴2172元。 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，但需符合当地上下限标准（2025年通辽缴存基数上限为24912元，下限为2200元）
内蒙古通辽市社保基数为18100元时，公司需承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据通辽市现行社保政策，单位承担的缴费比例通常为养老保险20%、医疗保险10%、失业保险2%、工伤保险0.5%-2%、生育保险1%。具体计算如下： 养老保险 ：公司需承担18100元×20% = 3620元。 医疗保险 ：公司需承担18100元×10% = 1810元。 失业保险
根据2024年通辽社保缴费标准，若个人缴费基数为17000元，单位需承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 单位月缴费额 = 17000元 × 20% = 3400元 个人月缴费额 = 17000元 × 8% = 1360元 医疗保险 单位缴纳比例：10% 个人缴纳比例：2% 单位月缴费额 = 17000元 × 10% = 1700元
根据2023-2024年通辽市社保及公积金的相关政策，结合您提到的公积金基数15,800元，以下是具体说明： 一、公积金计算 单位和个人缴存比例 通辽市住房公积金单位和个人缴存比例均为5%，即： 单位月缴存额 = 15,800元 × 5% = 790元 个人月缴存额 = 15,800元 × 5% = 790元 总计月缴存额 = 790元 × 2 = 1,580元 缴存基数上限
在内蒙古通辽市，当社保缴费基数为17700元时，公积金月缴存额约为4248元（单位个人各缴12%） ，具体金额需结合单位实际缴存比例调整。以下是详细解析： 公积金缴存基数规则 通辽市公积金缴存基数通常与社保基数一致，2025年最高缴存基数为24912元（8304元×3倍）。若单位按17700元作为基数，且采用12%的缴存比例（单位个人各12%）
内蒙古通辽社保基数为17600时，公积金缴存额通常为2112元。 公积金缴存比例一般为12%，其中个人和单位各承担6%。以下是关于内蒙古通辽社保基数与公积金缴存额的详细解析： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数：社保基数是计算社保缴费的基础，通辽市2023年的社保基数为17600元。公积金缴存比例：通常情况下，公积金的缴存比例为12%，其中个人和单位各承担6%
内蒙古通辽社保基数17500元时，公司每月需承担约3500-4200元（具体比例因险种差异浮动），主要覆盖养老保险（16%-20%）、医疗保险（8%-12%）、工伤保险（0.2%-2%）等费用。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%-20%（不同政策阶段），基数17500元时每月承担2800-3500元，全部划入统筹基金。 医疗保险 ：单位缴费比例8%-12%，对应1400-2100元/月
内蒙古通辽社保基数17400元对应的公积金月缴存额为870元至2088元，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 公积金由单位和个人按1:1比例共同缴纳，因此个人每月实际到账金额为缴存额的一半（435元至1044元）。 公积金缴存金额的计算基于两个核心要素：缴存基数 和缴存比例 。通辽市2025年执行的公积金缴存基数范围为2200元至24912元
内蒙古通辽社保基数21200元时，公积金月缴存额取决于缴存比例（5%-12%），个人和单位合计最高可缴5088元（按12%比例计算）。 缴存基数与比例 通辽公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，基数21200元符合当地上限标准（通常为社平工资3倍）。缴存比例由单位在5%-12%范围内选择，个人与单位比例一致。 月缴存额计算 若按12%比例计算，个人和单位每月各缴2544元（21200×12%）
内蒙古通辽社保基数21500元对应的公积金缴存额为2580元。 这一计算基于通辽市现行的公积金缴存比例，即职工和单位各缴存12%，因此总缴存比例为24%。以下是对此计算的详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在通辽市，社保基数21500元意味着职工的月收入被认定为21500元。公积金缴存比例通常由地方政府规定
在内蒙古通辽，若社保缴费基数为21600元/月，对应的公积金月缴存总额约为4320元 （按最高比例12%计算）。具体金额会根据单位实际选择的缴存比例浮动，但不得超过当地24912元的缴存基数上限。 分项说明： 公积金缴存基数 通辽2024年公积金缴存基数上限为24912元（2023年社平工资8304元的3倍），下限按行政区域划分，主城区为1910元。若社保基数为21600元且未超上限
根据2024-2025年通辽市社保缴费政策，结合您提到的缴费基数21700元，计算公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴费比例：16% 个人缴费比例：8% 公司承担金额：21700元 × 16% = 3472元 个人承担金额：21700元 × 8% = 1736元 医疗保险 单位缴费比例：9.5%（含大额医疗部分） 个人缴费比例：2% 公司承担金额
内蒙古通辽社保基数21900元时，公司每月需承担约4380元（具体为养老保险3504元+医疗保险1423.5元+失业保险109.5元+工伤保险328.5元+生育保险153.3元） ，合计占缴费基数的20%左右。以下是详细解析： 养老保险 ：单位缴费比例为16%，即21900×16%=3504元。这是公司承担的最大单项支出，直接纳入统筹基金。 医疗保险 ：单位缴费比例为6
根据2024年最新数据，内蒙古通辽市社保基数与公积金缴纳情况如下： 一、社保缴费基数 2024年社保缴费基数 通辽市2024年社保缴费基数为 48,630元 （即职工上年度月平均工资）。 缴费比例范围 单位缴费比例 ：5%-12%，具体由单位自主确定。 个人缴费比例 ：通常为5%，与单位比例一致。 二、公积金缴纳情况 公积金缴费基数 2024年公积金缴费基数与社保基数一致，为 48
根据2023-2024年通辽市社保及公积金政策，结合您提供的信息，具体说明如下： 一、社保缴费基数与比例 社保缴费基数范围 社保缴费基数以职工上年度月平均工资为基准，通常为当地社会平均工资的60%-300%之间。若职工工资在此范围内，则按实际工资缴费；若低于60%则按60%、高于300%则按300%计算。 公积金缴费基数 2023-2024年通辽市住房公积金基数下限为1910元
内蒙古通辽社保基数为22400时，公司需要承担的费用大约在6272元至7616元之间 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和计算方式： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以22400为基数，单位每月需缴纳的养老保险费用为22400*16%=3584元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
根据2024-2025年通辽社保缴费标准，结合搜索结果分析如下： 一、社保缴费基数 缴费基数范围 通辽社保缴费基数以职工上年度月平均工资为基准，通常为当地社会平均工资的60%-300%之间浮动。例如，若社会平均工资为1000元，则缴费基数范围为600元-3000元。 2024-2025年参考基数 根据多个来源显示，2024-2025年通辽社保缴费基数可能为 4863元
