内蒙古通辽社保基数17100元时,公司每月需承担约 3694.2元(具体金额因工伤保险浮动比例可能略有差异)。企业缴费比例合计约21.6%,包含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%(以0.5%为例)、生育保险0.7%。
- 养老保险:基数17100元×16%=2736元,占比最高,是公司支出的主要部分。
- 医疗保险:基数17100元×6.5%=1111.5元,包含基本医疗和大病补充保险。
- 失业保险:基数17100元×0.5%=85.5元,与个人共同分担失业风险。
- 工伤保险:基数17100元×0.5%=85.5元(实际比例按行业风险浮动,如建筑业可能达1.9%)。
- 生育保险:基数17100元×0.7%=119.7元,全额由企业承担。
注意事项:实际缴费可能因行业工伤保险比例、地方政策微调(如医保阶段性降费)而略有差异,建议通过通辽社保局官网或新社通APP查询实时数据。企业需确保基数合规,避免因瞒报、漏缴引发法律风险。