**内蒙古赤峰社保基数13400的情况下，公司需要承担的社保费用大约为4690元。**这个数字是根据赤峰市现行的社保缴费比例计算得出的，具体费用会因政策调整而有所变化。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险是社保中最重要的部分之一。在赤峰市，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数13400元计算，公司每月需要承担2144元的养老保险费用。
- 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求的保险项目。赤峰市的医疗保险缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担1072元的医疗保险费用。
- 3.失业保险：失业保险是为了保障员工在失业期间的基本生活。赤峰市的失业保险缴费比例为1%，其中公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要承担67元的失业保险费用。
- 4.工伤保险：工伤保险是针对员工在工作过程中发生意外伤害或职业病的保险。工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担67元的工伤保险费用。
- 5.生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求。赤峰市的生育保险缴费比例为0.5%，全部由公司承担。公司每月需要承担67元的生育保险费用。
- 6.住房公积金：虽然住房公积金不属于社保范畴，但它是员工福利的重要组成部分。赤峰市的住房公积金缴存比例为12%，其中公司和个人各承担6%。公司每月需要承担804元的住房公积金费用。
在内蒙古赤峰社保基数13400元的情况下，公司每月需要承担的社保费用总计约为4690元。这个数字包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的费用。企业在进行人力资源成本核算时，需要将这些费用纳入考虑范围，以确保合规经营并保障员工的合法权益。随着政策的调整和社保基数的变动，这些费用也会相应变化，因此企业应定期关注相关政策动态，及时调整预算和规划。
