山西忻州社保基数29800元时，公司承担部分约为24%-28%（含养老16%、医疗6.5%、失业0.6%-2%、工伤0.2%-1.8%、生育0.8%），具体比例因险种差异略有浮动。以下是详细分析：
养老保险
公司按基数的16%缴纳，即29800×16%=4768元，个人缴纳8%（2384元），属于社保中企业负担最重的部分。
医疗保险
公司承担约6.5%（1937元），个人缴纳2%（596元），部分地区可能合并生育保险，比例微调。
失业保险
公司缴费比例0.6%-2%（178.8-596元），个人0.2%-0.5%（59.6-149元），具体比例根据行业风险等级确定。
工伤与生育保险
工伤保险（0.2%-1.8%，59.6-536.4元）和生育保险（0.8%，238.4元）由企业全额承担，个人无需缴费。
企业每月为员工缴纳的社保总额约7152-8344元（以24%-28%估算）。实际金额需结合当地政策调整，建议通过官方渠道查询最新标准。
山西忻州社保基数28400元时，公司承担部分约为7100元（含养老16%、医疗6%、失业1%等），具体比例因险种而异。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即28400×16%=4544元，进入社会统筹账户。 医疗保险 ：公司缴费比例约6%，即28400×6%=1704元，部分地区含大病统筹或生育险合并。 失业保险 ：公司承担1%，即28400×1%=284元
在山西忻州，对于社保基数设定为28300元 时，公司承担的部分主要依据各项社会保险的法定比例来计算。具体而言，养老保险单位需缴纳16%，医疗保险单位部分大约为7%，失业保险单位缴纳比例为0.5%，工伤保险根据行业风险程度浮动但通常不超过1.9%，生育保险单位承担1%。基于这些标准，企业每月需要为该员工支付的社保费用将显著高于个人缴费部分，确保了职工的社会保障权益。 一、养老保险
根据2024年最新政策，山西忻州住房公积金的缴存基数上限为 21,507元 （按2023年度城镇非私营单位就业人员年平均工资计算）。但需注意，实际缴存基数可能因单位政策、职工工资水平等因素有所调整，具体以单位实际执行为准。 计算公式： 住房公积金月缴存额 = 职工月平均工资 × 缴存比例 （单位与职工各承担5%-12%的缴存比例） 注意事项： 缴存基数调整通常在每年7-8月进行
根据2024年山西忻州社保缴费标准及搜索结果，若社保基数为28,200元，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新数据） 养老保险 单位缴费比例：16% 个人缴费比例：8% 公司承担金额：28,200元 × 16% = 4,512元 医疗保险 单位缴费比例：6.5% 个人缴费比例：2% 公司承担金额：28,200元 × 6.5% = 1,833元 失业保险 单位缴费比例
山西忻州社保基数28100元时，公司需承担约6744元/月（含养老、医疗等五险），具体比例根据2025年最新政策计算得出。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即28100×16%=4496元。这是企业承担的最大单项支出，直接进入社会统筹账户。 医疗保险 ：公司缴纳比例为6.5%（部分政策显示8%），按6.5%计算为28100×6.5%=1826.5元
山西忻州社保基数28000元时，公司每月需承担约6160元（占缴费基数的22%），涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险的法定比例。 养老保险 ：公司按16%缴纳，28000×16%=4480元，是占比最高的部分。 医疗保险 ：公司缴费比例为6.5%，约1820元（28000×6.5%）。 失业保险 ：公司承担0.5%，即140元（28000×0.5%）。
山西忻州社保基数27900元对应的公积金缴存额，个人和单位每月各缴存1674元（按最低比例6%计算），最高可达3348元（按12%比例）。 具体金额取决于单位选择的缴存比例（6%-12%），基数27900元为2024年忻州公积金缴存上限标准。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=基数×比例×2（个人+单位）。以基数27900元为例： 最低比例6%
山西忻州社保基数27800元时，公司每月需承担约4448元至5560元 ，具体费用因险种比例浮动而异，主要包括养老保险（16%~20%）、医疗保险（8%）等固定支出。 分点说明公司承担部分 养老保险 ：基数27800元×16%~20%，公司月缴4448元~5560元，比例可能因政策调整。 医疗保险 ：固定8%比例，公司月缴2224元，为第二大支出项。 失业保险 ：比例0.7%~2%
根据2023-2024年度山西忻州社保及公积金的官方数据，结合您提到的社保基数20600元，以下是具体说明： 一、社保缴费基数与比例（参考数据） 社保缴费基数范围 忻州市社保缴费基数范围为上年度社会平均工资的60%-300%。若2023年社会平均工资为1000元，则基数范围为600元-3000元。但2023年忻州社保基数上限为19993元，下限为1980元，因此20600元可能已超出当年政策范围
根据2024年山西临汾社保缴费政策，社保基数为5000元时，单位和个人需承担的社保费用如下： 一、五险一金具体金额 养老保险 单位缴纳：5000元 × 20% = 1000元 个人缴纳：5000元 × 8% = 400元 医疗保险 单位缴纳：5000元 × 10% = 500元 个人缴纳：5000元 × 2% = 100元 失业保险 单位缴纳：5000元 × 1% = 50元 个人缴纳
山西临汾社保基数5100元时，企业每月需承担约1293.6元（按工伤保险最低档计算） ，涵盖养老、医疗、失业等五大险种，其中养老保险占比最高（816元） ，具体金额因工伤保险浮动比例可能略有差异。 企业缴费构成明细 养老保险 ：基数5100元的16%，即816元，为最大支出项。 医疗保险 ：企业缴纳8%（408元），部分进入统筹账户。 失业保险
山西临汾社保基数5200元时，公司承担部分约为988元/月（具体比例因险种而异，养老占19%、医疗占10%等）。 公司缴费构成 以基数5200元计算，公司需缴纳养老保险（19%）、医疗保险（10%）、失业保险（0.7%）、工伤保险（0.2%-1.9%）、生育保险（1%），合计比例约31%-33%。其中养老保险占比最高，约988元，医疗约520元，其他险种费用较低。 灵活就业与职工社保差异
山西临汾社保基数5200元对应的公积金缴存金额为：个人和单位各按5%-12%的比例缴存，每月公积金总额约为520-1248元（具体以单位实际比例为淮） 。 公积金缴存比例范围 临汾公积金缴存比例由单位在5%-12%之间自主选择，个人与单位按相同比例缴存。例如： 若按最低5%计算：5200×5%×2=520元/月 若按最高12%计算：5200×12%×2=1248元/月
山西临汾社保基数为5300时，公积金的缴存金额取决于公积金缴存比例，通常为5%-12%。以常见的12%比例为例，公积金每月缴存金额为1272元。 1.社保基数与公积金的关系：社保基数是计算社保缴费的基础，公积金缴存金额则根据公积金缴存比例和社保基数来计算。临汾市的社保基数为5300元，这意味着个人和单位在计算社保缴费时会以此为基础。公积金缴存比例通常在5%-12%之间
根据2024年山西临汾社保缴费政策，社保基数为5600元时，公司和个人需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新数据） 养老保险 单位缴纳比例：19% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：10% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.8% 个人缴纳比例：0.2% 工伤保险 单位缴纳比例：0.5%-2%（具体费率由单位自主确定） 个人不缴纳 生育保险
4480元 根据2024年山西临汾社保缴费政策，社保基数为5600元时，公司和个人需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新数据） 养老保险 单位缴纳比例：19% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：10% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.8% 个人缴纳比例：0.2% 工伤保险 单位缴纳比例：0.5%-2%（具体费率由单位自主确定） 个人不缴纳 生育保险
山西临汾社保基数6000元时，公司每月承担约1680-1800元（含养老、医疗、失业、工伤等），具体比例因政策差异略有浮动。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%-20%，基数6000元时需支付960-1200元。这是社保中公司承担的最大部分，直接影响员工退休待遇。 医疗保险 ：公司缴纳8%-10%，对应480-600元。部分地区可能包含生育保险，单位需额外承担0.8%左右。 失业与工伤保险
根据2024年最新调整，山西临汾社保基数为6000元时，公积金缴纳情况如下： 一、住房公积金缴纳 单位与个人缴存比例 上限 ：12% 下限 ：5%（灵活就业人员为24%） 实际范围 ：单位和个人比例之和不得超过24%。 月缴存额计算 公式 ：月缴存额 = 基数 × 缴存比例 个人部分 ：6000元 × 12% = 720元 单位部分 ：6000元 × 12% = 720元 合计
