山西忻州社保基数9600元时，公司每月需承担约3072元（具体比例：养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.7%+工伤保险0.4%+生育保险0.5%），合计占基数的32%左右。
实际金额可能因忻州政策调整或行业差异略有变化，建议通过山西政务服务网或社保局窗口查询最新比例。
山西忻州社保基数8300元时，公司需承担约2490元（比例为30%），主要包括养老保险16%、医疗保险6%等法定缴费项目。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即8300×16%=1328元 ，进入社会统筹账户。 医疗保险 ：公司缴纳比例约6%（含大病统筹），即8300×6%=498元 ，部分地区可能与生育保险合并缴费。 其他险种 ：失业保险、工伤保险和生育保险由公司全额或按比例承担
山西忻州社保基数8100元时，公司每月需承担约1689.6元（含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险行业比例）。 具体费用因工伤保险行业风险等级不同可能略有浮动，但养老保险和医疗保险占主要部分。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即8100×16%=1296元。这是企业社保缴费的最大支出项，直接进入社会统筹账户。 医疗保险
山西忻州社保基数7900元时，公司每月需承担约2212元（养老16%+医疗6%+失业0.7%等），具体比例因险种而异。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即7900×16%=1264元，进入社会统筹账户。 医疗保险 ：公司缴纳比例约6%（含大病统筹），即7900×6%=474元，部分地区可能与生育保险合并计算。 失业保险 ：公司缴纳比例通常为0.7%，即7900×0.7%=55.3元
根据2024年忻州住房公积金政策及最新数据，结合您提到的社保基数7300元，计算公积金缴纳情况如下： 一、公积金缴存比例 单位缴存比例 ：最高12% 个人缴存比例 ：最高10% 二、公积金月缴存额计算 公积金月缴存额公式为： $$\text{月缴存额} = \text{缴存基数} \times \text{单位比例} + \text{缴存基数} \times \text{个人比例}$$ 1.
山西忻州社保基数7500的情况下，公司需要承担的社保费用大约在2100元至2400元之间 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以7500元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为7500元×16%=1200元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
根据2024年忻州住房公积金政策及最新数据，结合您提到的社保基数7300元，计算公积金缴纳情况如下： 一、公积金缴存比例 单位缴存比例 ：最高12% 个人缴存比例 ：最高10% 二、公积金月缴存额计算 公积金月缴存额公式为： $$\text{月缴存额} = \text{缴存基数} \times \text{单位比例} + \text{缴存基数} \times \text{个人比例}$$ 1.
山西忻州社保基数7200元时，公积金月缴存额范围为720元至1728元（单位与个人合计），具体金额由单位在5%-12%范围内自主选择的缴存比例决定。 例如，若按最低比例5%计算，双方各缴360元；若按最高比例12%计算，双方各缴864元。 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。基数7200元符合忻州2024年缴存基数范围（1980元至21507元）
山西忻州社保基数7200元时，公司每月需承担约1584元（养老保险1152元+医疗保险576元+失业保险36元+工伤保险14.4元+生育保险36元） ，具体金额可能因工伤保险行业费率差异略有浮动。以下是详细分析： 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数7200元对应月缴7200 × 16 % = 1152 7200 \times 16\% = 1152 7200 × 16% =
山西忻州社保基数7100元时，公司每月需承担约2556元（约占基数的36%），包含养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.4%及生育保险1% 。具体分项如下： 养老保险 公司按基数的16%缴纳，即7100×16%=1136元，为社保中企业承担的最大比例项。 医疗保险 缴费比例为8%，企业需支付7100×8%=568元，包含基本医疗保险和大病互助部分。
根据2024年最新数据，山西忻州社保基数为11000元时，公积金的缴纳情况如下： 一、公积金缴存基数范围 下限 ：2024年缴存基数下限为1980元（忻州市最低工资标准）； 上限 ：2024年缴存基数上限为21507元（按2023年城镇非私营单位年平均工资计算）。 由于11000元处于1980元与21507元之间，因此 符合缴存要求 。 二、公积金缴存比例 单位与职工比例 ：均不低于5%
山西忻州社保基数为11100元时，公司需承担约24.7%的缴费比例，对应金额为2739.7元/月 。具体包括养老保险16%（1776元）、医疗保险6.5%（721.5元）、失业保险0.5%（55.5元）、生育保险0.7%（77.7元）及工伤保险（行业浮动比例，通常0.2%-1.6%）。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即11100×16%=1776元，是社保缴费中占比最高的部分
山西忻州社保基数11300元对应的公积金月缴存额为1130元至2712元（单位+个人合计），具体金额由单位在5%-12%的法定比例范围内自主确定。 缴存基数11300元符合当地21507元的上限标准，计算时需注意四舍五入到元，且单位和个人缴存比例必须一致。 公积金月缴存额的计算公式为：缴存基数 × （单位比例 + 个人比例） 缴存基数×（单位比例+个人比例） 缴存基数 × （单位比例
在山西忻州，对于社保基数设定为11700元的职工，公司每月需承担约1872元 作为养老保险费用（按照单位缴费比例16%计算），加上其他社会保险项目如医疗保险、失业保险等，总企业承担部分将更高。这一数额直接影响到企业的成本预算及员工福利规划。 养老保险 ：企业按社保基数的16%缴纳，即11700元×16%=1872元。 医疗保险 ：根据最新规定，单位缴费比例通常为8%
在山西忻州，社保基数11700元时，公积金月缴存额=基数×缴存比例（5%-12%） ，单位和个人按相同比例缴纳，合计最高可达2808元/月。 分点说明： 基数确认 ：公积金缴存基数通常与社保基数一致，忻州允许在社平工资60%-300%范围内调整，11700元需符合当地上下限规定。 比例选择 ：单位可在5%-12%区间自主选择比例，常见为8%-10%，需与职工协商确定。
根据2024年最新政策及搜索结果，山西忻州社保缴费基数为11800元时，公司承担的社保费用如下： 一、五险一金缴纳比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：6% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.6% 个人缴纳比例：0.4% 生育保险 单位缴纳比例：0.8% 个人无需缴纳 工伤保险 单位缴纳比例：0.5% 个人无需缴纳 二
山西忻州社保基数为11900时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即11900元。 在这种情况下，公积金的缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数相同。当社保基数为11900元时，公积金的缴存基数也通常为11900元。特殊情况
山西忻州社保基数12000元时，公积金月缴存额最低为198元（单位+个人合计），具体金额由缴存比例（5%-12%）决定。 例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴600元（基数12000×5%），合计1200元；若按12%比例，则合计可达2880元。 缴存基数与比例关系 公积金缴存基数为职工上年度月均工资（此处假设12000元符合当地标准），单位可在5%-12%范围内自主选择比例
山西忻州社保基数12400元时，公司承担部分约为2480元（按20%比例估算），具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6%）等费用。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即12400×16%=1984元，进入社会统筹账户。 医疗保险 ：公司缴纳比例约为6%，即12400×6%=744元，部分地区可能包含大病统筹或与生育保险合并缴纳。 其他险种 ：失业保险
