山西晋城社保基数22800元对应的公积金缴存金额为：个人和单位各按5%-12%的比例缴存，每月公积金总额约为2280-5472元（具体以单位实际选择的比例为准）。
计算依据
政策规定
注意事项
建议直接咨询单位人事部门或晋城公积金管理中心获取精准计算结果。
山西晋城社保基数21400元对应的公积金月缴存额范围为2140元至5136元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴1070元；若按最高比例12%计算，则各缴2568元。 缴存基数与比例关系 ：晋城公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，但不得超过23142元（2024年上限）。21400元在合规范围内
山西晋城社保基数21300元对应的公积金缴存金额为：个人和单位各按5%-12%的比例缴存，具体金额为1065元-2556元/月（双边合计2130元-5112元/月） 。 公积金缴存比例范围 晋城公积金政策规定，职工和单位的缴存比例均需在5%-12%之间，由单位自主选择。例如： 按最低5%计算：个人缴存1065元，单位缴存1065元，合计2130元/月； 按最高12%计算
根据2024年太原市住房公积金政策，结合您提到的缴存基数21200元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金计算公式 住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 + 缴存基数 × 个人缴存比例 即： $$月缴存额 = 21200 \times (单位比例 + 个人比例)$$ 二、缴存比例范围 下限 ：5% 上限 ：12% 单位自主权 ：单位可在5%-12%区间内自主确定
山西晋城社保基数20900元时，公司每月需承担约4389元（养老保险20%+医疗保险9%+失业保险0.8%+工伤保险0.5%-2%），具体比例因行业和年度政策可能略有浮动。 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，基数20900元时每月需支付4180元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：单位承担9%（部分政策显示6%-10%），对应月缴1881元，保障职工医疗报销权益。 失业保险 ：企业缴纳0
山西晋城社保基数为20700时，公积金缴存额为2484元至6210元之间。 具体金额取决于个人和单位的缴存比例，通常公积金缴存比例在5%至12%之间。以下是详细的计算方法和相关因素： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例由个人和单位共同承担，通常在5%至12%之间。不同的单位或地区可能会有不同的缴存比例。例如，如果个人和单位的缴存比例均为12%，则总缴存比例为24%。 2.缴存基数
山西晋城社保基数20600元时，公积金月缴存额最高可达4944元（个人和单位各2472元），具体金额取决于缴存比例（5%-12%）和单位实际选择。 缴存基数与比例 晋城公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，上限为当地社平工资3倍。若社保基数为20600元且符合基数范围，个人和单位分别按5%-12%的比例缴存，常见比例为12%。 计算示例 按12%比例计算
山西晋城社保基数20600元时，公司每月需承担约4763.2元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%+生育保险0.7%），具体金额可能因行业风险等级或政策调整略有差异。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，每月3296元（20600×16%），是社保中企业负担最重的部分，直接影响员工未来养老金水平。 医疗保险 ：企业承担6.5%
根据晋城市2024-2025年住房公积金政策，结合2023年数据及最新调整，公积金缴存情况如下： 一、2024年公积金缴存基数 缴存下限 2024年缴存基数下限为1980元，依据是2022年晋城市城镇非私营单位就业人员年平均工资。 缴存上限 缴存基数不得超过2023年晋城市在岗职工月平均工资的3倍，即23142元/月。 实际应用范围 职工月平均工资按工资总额统计项目计算
在山西晋城，若社保缴费基数为20400元，公司每月需承担约5742.8元 ，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险五险。其中养老保险占比最高（3264元） ，工伤保险和生育保险则全额由企业负担。 养老保险 ：单位按16%比例缴纳，月缴3264元，直接影响员工退休金水平。 医疗保险 ：单位承担8%（1632元），覆盖职工医疗报销及统筹账户资金。 失业保险
在山西晋城，当社保缴费基数设定为24500元时，公司每月需承担约5880元 用于支付员工的社会保险费用。这一金额包含了养老保险、医疗保险、失业保险及工伤保险的单位缴纳部分，未包含生育保险，因为其费率较低且可能完全由单位承担。 养老保险：单位需按照16%的比例缴纳，基于24500元的基数，每月约为3920元。 医疗保险：单位承担比例为6.5%，根据上述基数计算得出大约1592.5元。 失业保险
山西晋城社保基数24600元时，公司每月需承担约3936元的社保费用（不含公积金），具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。 这一费用覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险等五险，缴费比例固定但基数每年调整 ，企业需按员工实际工资申报基数，但不得超过当地上限。 公司承担的核心项目与比例 养老保险占比最高，单位缴费比例为16%（3936元）；医疗保险单位缴纳6
在山西晋城，社保基数24700元对应的公积金月缴存额最高可达5928元（单位和个人各12%） ，具体金额需根据单位实际缴存比例计算。以下是关键点解析： 缴存基数与比例 晋城公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资（24700元需符合当地三倍社平工资上限）。缴存比例范围为5%-12%，由单位选定，单位和个人按相同比例缴存。例如：若单位选择12%，则月缴存额为24700×12%×2=5928元。
山西晋城社保基数为24900元时，公司每月需承担约5976元（含养老、医疗、失业、工伤和生育保险） ，具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。养老保险占比最高（16%），其次是医疗保险（6.5%） ，工伤和生育保险由企业全额缴纳，个人无需承担。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即24900 × 16 % = 3984 24900 \times 16\% =
山西晋城社保基数25000元的职工，公积金月缴存额取决于当地规定的缴存比例（通常5%-12%），个人和单位分别缴纳，合计最高可达6000元/月（按12%比例计算）。 缴存基数与比例 晋城公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，但不得超过当地规定的上限（通常为上年度在岗职工月均工资的3倍）。若社保基数25000元未超上限，则直接作为公积金缴存基数。缴存比例由单位在5%-12%范围内选择
山西晋城社保缴费基数25200元时，公司承担部分约为 基数×企业缴费比例（约31%-33%） ，即7812-8316元/年 ，具体金额需根据养老（16%）、医疗（8.5%）、失业（0.7%）、工伤（0.2%-1.9%）、生育（1%）等险种比例累加计算。 分项说明 养老保险 企业按基数16%缴纳，25200×16%=4032元/年。 医疗保险 单位比例8
根据晋城市2024年社保及公积金政策，结合您提到的缴存基数25200元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存基数与上限 缴存基数范围 2024年7月1日起，缴存基数调整为职工2023年12月月均工资总额，且不得超过2023年度晋城市城镇非私营单位就业人员月均工资的3倍（即23142元/月）。 若职工月均工资总额未超过23142元，则以实际工资为缴存基数。 25200元与上限的对比 25200元
根据2023-2024年晋城社保缴费标准，若社保基数为25,500元，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2023-2024年） 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 公司缴纳金额：25,500元 × 20% = 5,100元 个人缴纳金额：25,500元 × 8% = 2,040元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 公司缴纳金额：25,500元 ×
山西晋城社保基数25700元对应的公积金月缴存额范围为2570元至6168元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人和单位按1:1比例分担 ，例如按12%比例计算，个人每月需缴1542元，单位同步缴1542元，合计3084元。 缴存基数与工资关系 ：晋城公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，但上限为23142元/月 （2024年标准）
