山西晋城社保基数20200的情况下，公积金月缴存额约为2424-4848元（按单位和个人缴存比例12%计算），具体金额需根据单位实际缴存比例确定。
提示：若单位未足额缴存，可向当地公积金管理中心投诉维权。
根据现行政策，山西晋城社保基数18600元时，公司承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。其中，公司承担比例分别为：养老保险20%，医疗保险8%，失业保险2%，工伤保险1%，生育保险1%。以下是具体计算方法： 养老保险 单位缴费比例 ：20% 单位承担金额 ：18600 × 20% = 3720元 医疗保险 单位缴费比例 ：8% 单位承担金额 ：18600 ×
山西晋城社保基数18400元时，公司每月需承担约4048元（含养老、医疗、失业、工伤和生育保险） ，具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。养老保险占比最高（16%），其次是医疗保险（6.5%） ，工伤和生育保险由企业全额负担，缴费比例固定但可能因行业风险微调。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即18400×16%=2944元。这是企业社保支出的最大部分
山西晋城社保基数18300元时，公积金月缴存额为1830元至4392元（单位+个人合计） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴915元；若按最高12%计算，则双方各缴2196元。公积金缴存基数上限为20564元，18300元属于较高标准，可充分享受住房贷款等福利。 公积金缴存基数与比例直接影响账户积累
山西晋城社保基数为18200时，公积金缴存额将根据当地公积金缴存比例计算得出，通常个人和单位缴存比例合计为24%，因此每月公积金缴存额大约为4368元。 1.社保基数与公积金缴存比例的关系社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。山西晋城的社保基数为18200元，这意味着在计算各项社保费用和公积金缴存额时，都会以这个数字为基准。公积金的缴存比例通常由个人和单位共同承担，合计比例一般为24%
山西晋城社保基数18100元时，公司每月需承担约4706元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.7%+工伤保险0.4%+生育保险0.5%，合计25.6%）。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，即18100×16%=2896元/月。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%（含生育保险0.5%），即18100×8%=1448元/月。 失业保险 ：单位缴费比例为0.7%
山西晋城社保基数18000元的职工，公积金月缴存额最高可达5554元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 缴存基数与比例 晋城公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，上限为23142元（2024年标准）。若社保基数18000元未超上限，则直接作为公积金缴存基数。单位和个人的缴存比例可在5%-12%范围内自主选择，但合计不得超过24%。 月缴存额计算 计算公式为
根据晋城市2024年住房公积金政策，结合您提到的缴存基数17,900元，具体公积金缴存情况如下： 一、单位和个人缴存比例 缴存比例范围 单位和个人住房公积金的缴存比例均可在5%至12%之间自主确定，最低5%、最高12%。 实际缴存金额计算 单位月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 例如：若单位选择10%比例，则单位月缴存额为 $$17,900 \times 10% = 1,790
在山西晋城，对于社保基数设定为17900元的职工而言，公司每月需承担大约2864元的社保费用 。这一数额是基于当前有效的社保缴费比例计算得出，并涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险等主要社会保险项目。 养老保险方面，企业按照基数的16%缴纳，这意味着针对17900元的基数，公司将支付2864元（17900×16%）作为养老保险费用。 医疗保险的公司缴纳比例通常为6.5%，基于此
山西晋城社保基数17700元时，公司每月需承担约3894元（含养老20%､医疗6%､失业0.8%､工伤0.5%等），具体比例因行业和年度政策略有差异 。以下是详细分析： 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，基数17700元时每月需支付3540元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：单位承担6%，每月缴费1062元，部分行业可能调整至9%，需以最新政策为准。 失业保险 ：费率为0.8%
山西晋城社保基数为17500元时，公司每月需承担约4025元，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险。 具体计算依据2025年最新缴费比例：养老保险单位16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-3.6%（按行业风险）、生育保险0.7%，其中工伤和生育保险由企业全额承担。 养老保险是公司缴费大头，按17500元的16%计算，每月需缴纳2800元
山西晋城社保基数21400元对应的公积金月缴存额范围为2140元至5136元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴1070元；若按最高比例12%计算，则各缴2568元。 缴存基数与比例关系 ：晋城公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，但不得超过23142元（2024年上限）。21400元在合规范围内
山西晋城社保基数21600元时，公积金月缴存额在1080元至2592元之间浮动，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低5%计算，个人和单位每月各缴1080元；若按最高12%计算，则双方各缴2592元。公积金缴存基数需符合当地上限（23142元），21600元属于合规范围，但实际比例由单位自主确定。 公积金计算逻辑
**山西晋城社保基数21700对应的公积金缴存金额计算方式如下：**根据晋城市现行的公积金政策，公积金缴存比例通常为5%-12%之间，因此当社保基数为21700时，公积金缴存金额范围大致在1085元至2604元之间。1. 公积金缴存比例范围为5%-12%；2. 缴存金额范围为1085元至2604元；3. 具体金额取决于个人和单位协商的缴存比例。 1
根据2024年最新社保政策，山西晋城社保缴费基数及公司承担比例如下： 一、社保缴费基数 2024年缴费基数范围 ：4113元（下限）至20564元（上限）。 计算示例 ：若缴费基数为4113元，个人缴纳8%（329.04元），企业缴纳16%（658.08元）。 二、公司承担的社保比例 养老保险 单位缴纳16%，个人缴纳8%。 例如：4113元基数下，企业每月缴纳658.08元。 医疗保险
山西晋城社保基数22200元时，公司每月需承担约4884元（具体比例：养老保险20%、医疗保险9%、失业保险0.8%、工伤保险0.5%-2%）。 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，基数22200元时月缴4440元，是社保中公司承担的最大部分。 医疗保险 ：公司缴纳比例为9%，月缴1998元，覆盖职工基本医疗需求。 失业保险 ：公司缴纳0.8%，月缴177.6元，用于保障失业人员基本生活。
山西晋城社保基数22200元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金总额在2220元至5328元之间 。具体金额需根据单位选择的缴存比例确定，以下为详细分析： 公积金缴存比例范围 晋城公积金缴存比例由单位和个人共同承担，比例范围为5%-12%。例如，若单位选择最低比例5%，则个人和单位每月各缴1110元（22200×5%），合计2220元
山西晋城社保基数22400元时，公司每月需承担约5376元（养老保险16%）、1456元（医疗保险6.5%）、112元（失业保险0.5%）、156.8元（生育保险0.7%）及工伤保险（按行业风险比例计算，通常0.5%-2%），合计约7100.8元-7244.8元。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，22400×16%=3584元，这是社保中公司承担的最大比例部分
在探讨山西晋城社保基数为22600元时，公司承担的部分主要取决于现行的社保缴费比例。具体而言，养老保险企业承担16%，医疗保险6.5%，失业保险0.5%，工伤保险根据行业风险类别确定，生育保险0.7% 。这意味着，在设定的基数下，企业需为每位员工支付一笔可观的费用，以确保员工的社会保障权益得到充分覆盖。 针对养老保险，企业按照员工社保基数的16%进行缴纳。若基数设定为22600元
山西晋城社保基数22600元时，公积金缴存情况如下： 缴存基数上限 根据2024年度的数据，晋城住房公积金的月缴存基数上限为23142元 。由于22600元低于上限，因此您的公积金缴存基数将按照22600元计算。 缴存比例 单位和职工住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。缴存单位可在5%至12%区间内，自主确定住房公积金缴存比例。 月缴存额计算
