山西长治社保基数24700公司承担多少

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山西长治社保基数23500公司承担多少

​​山西长治社保基数23500元时,公司每月需承担约4230元(占基数的18%),具体包含养老保险3760元、医疗保险1527.5元、失业保险117.5元等费用​ ​。不同险种比例固定,但工伤保险需按行业风险等级浮动计算。 ​​养老保险​ ​:单位按16%缴纳,基数23500元时月缴3760元,全部进入统筹账户。个人承担8%(1880元)进入个人账户,退休后按缴费年限和基数核算养老金。

健康新闻 2025-05-19

山西长治社保基数23200公积金是多少

山西长治社保基数23200时,公积金月缴存额约为2784元(按最高比例12%计算) ,具体金额需结合单位及个人缴存比例确定。长治公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资,且不得超过当地三倍社平工资或低于最低工资标准。 缴存基数与比例 长治公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资(本例为23200元),缴存比例范围为5%-12%,由单位和个人按相同比例缴纳。若按最高比例12%计算

健康新闻 2025-05-19

山西长治社保基数23100公司承担多少

很抱歉,目前无法提供2025年山西长治社保基数20600元时公司承担的具体费用。根据现有信息,2024年长治社保缴费基数范围为4113元至20564元,且社保缴费比例在不同险种中存在差异。由于2025年社保政策尚未正式发布,建议通过以下方式获取准确信息: 访问长治社保官网或官方APP 通过"新社通"等官方渠道查询2025年最新缴费基数及比例。 咨询当地社保机构

健康新闻 2025-05-19

山西长治社保基数23000公积金是多少

根据2025年最新政策及搜索结果,山西长治市社保基数23000元对应的公积金缴存情况如下: 一、公积金缴存基数范围 上限 :2025年住房公积金缴存基数上限为 22377元 (根据2023年统计公报数据); 下限 :最低缴存基数根据地区分类执行: 一类地区(潞州区、襄垣县):1980元; 二类地区(潞城区、上党区等):1880元; 三类地区(平顺县、沁县等):1780元。 二

健康新闻 2025-05-19

山西长治社保基数22900公积金是多少

山西长治社保基数22900时,公积金月缴存额约为2748元(按12%比例计算) ,具体金额取决于单位与个人的缴存比例(5%-12%)。以下是关键点解析: 缴存基数与比例 长治公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资,上限为当地平均工资3倍。若社保基数22900符合公积金基数范围,则月缴存额=基数×(个人比例+单位比例)。例如双方各按12%缴纳

健康新闻 2025-05-19

山西长治社保基数22800公积金是多少

山西长治社保基数22800时,公积金的缴存基数通常与社保基数相同,即22800元。 在这个基数下,公积金的缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位根据自身情况选择。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存基数的确定:公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致。在山西长治,社保基数为22800元,因此公积金的缴存基数也应为22800元。公积金缴存基数每年调整一次,通常与社保基数的调整同步进行。 2

健康新闻 2025-05-19

山西长治社保基数22500公积金是多少

根据2023年长治市住房公积金政策,结合2022年统计数据,2023年度公积金缴存基数上限为 22377元 (即2022年职工年平均工资的3倍)。若职工月平均工资未超过该上限,则按实际工资缴存;若超过则按上限执行。 公积金计算公式 单位和个人月缴存额 = 职工月平均工资 × 缴存比例 (单位和个人缴存比例通常均为5%-12%) 示例 若某职工2022年月平均工资为20000元

健康新闻 2025-05-19

山西长治社保基数22500公司承担多少

‌山西长治社保缴费基数22500元时,公司需承担约7245元/月(具体比例:养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险1%),合计缴费比例约32.2% ‌。 分项解析 ‌养老保险 ‌ 公司按基数16%缴纳,即22500×16%=3600元/月。 ‌医疗保险 ‌ 缴费比例为8%,公司需支付22500×8%=1800元/月。 ‌失业保险 ‌ 公司承担0.7%

健康新闻 2025-05-19

山西长治社保基数22400公司承担多少

​​山西长治社保基数22400元时,公司每月需承担约4480元(按养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2%、生育保险0.7%的比例计算)​ ​。具体金额因工伤保险行业风险浮动比例略有差异,但企业总缴费比例约为基数的20%左右。 ​​养老保险​ ​:单位缴纳16%,即22400×16%=3584元,进入社会统筹账户。 ​​医疗保险​ ​:单位缴纳6.5%

健康新闻 2025-05-19

山西长治社保基数22300公积金是多少

根据2023年长治市住房公积金政策,结合2022年统计数据,2023年度公积金缴存基数上限为 22377元 (即2022年职工年平均工资的3倍)。若职工月平均工资未超过该上限,则按实际工资缴存;若超过则按上限执行。 公积金计算公式 单位和个人月缴存额 = 职工月平均工资 × 缴存比例 (单位和个人缴存比例通常均为5%-12%) 示例 若某职工2022年月平均工资为20000元

健康新闻 2025-05-19

山西长治社保基数22300公司承担多少

​​山西长治社保基数22300元时,公司每月需承担约4238.5元​ ​,具体包括养老保险16%(3568元)、医疗保险6.5%(1449.5元)、失业保险0.5%(111.5元)、工伤保险0.2%-1.9%(44.6元-423.7元)及生育保险0.7%(156.1元)。 ​​养老保险​ ​:单位缴费比例16%,按22300元基数计算,每月缴纳3568元。这是社保中企业承担的最大部分

健康新闻 2025-05-19

山西长治社保基数22000公积金是多少

在山西长治,如果社保基数设定为22000元,根据最新的公积金政策,个人和单位的公积金缴存比例最高分别为12%,这意味着每月个人和单位各自需要缴纳的公积金约为2640元 。接下来我们将详细探讨山西长治社保基数与公积金的关系、计算方法以及影响因素。 一、社保基数与公积金关系 社保基数直接影响到个人和单位应缴纳的公积金数额。在山西长治,社保基数通常基于上一年度职工月平均工资确定,并设有上下限标准。 二

健康新闻 2025-05-19

山西长治社保基数21900公积金是多少

根据2024年最新政策,山西长治市住房公积金缴存基数上限为23,418元,下限根据地区分类执行。具体如下: 一、2024年缴存基数上限 根据2024年6月统计数据,长治市2023年职工年平均工资为93,670元,核定月平均工资为7,806元。2024年度住房公积金缴存基数上限为: $$7,806 \times 3 = 23,418 \text{元}$$ 该标准自2024年7月1日起执行。 二

健康新闻 2025-05-19

山西长治社保基数21800公积金是多少

山西长治社保基数21800元对应的公积金月缴存额,按最高比例12%计算,个人和单位每月各缴2616元,合计5232元。 缴存基数与比例 长治公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资,21800元若未超过当地三倍社平工资标准,则直接作为基数。缴存比例范围为5%-12%,单位与个人比例需一致。 月缴存额计算 以最高比例12%为例: 个人部分:21800×12%=2616元 单位部分

健康新闻 2025-05-19

山西长治社保基数21800公司承担多少

根据2025年山西省长治市社保缴费政策,社保缴费基数为13,800元时,单位和个人需承担的费用如下: 一、社保缴费比例(2025年最新标准) 养老保险 单位缴纳比例:20%(全部划入统筹基金) 个人缴纳比例:8%(全部划入个人账户) 医疗保险 单位缴纳比例:8% 个人缴纳比例:2% 失业保险 单位缴纳比例:0.6% 个人缴纳比例:0.4% 工伤保险 单位缴纳比例:0.5%-1

健康新闻 2025-05-19

山西长治社保基数21400公积金是多少

山西长治社保基数21400元时,公积金月缴存额计算公式为:本人月平均工资×缴存比例(个人+单位合计5%-12%),具体金额需结合单位实际比例计算。 缴存基数与比例 长治公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资(21400元需确认是否在本地基数范围内)。单位和个人缴存比例通常在5%-12%之间,具体由单位选择。例如,若按12%比例计算,个人和单位每月各缴2568元,合计5136元。 上下限规定

健康新闻 2025-05-19

山西长治社保基数21300公积金是多少

根据2024年最新政策,山西长治市住房公积金的缴存基数上限和下限分别如下: 一、2024年公积金缴存基数上限 计算依据 :2023年长治市在岗职工年平均工资为93,670元,核定月平均工资为7,806元。 上限标准 :2024年缴存基数上限为7,806元×3= 23,418元 (按3倍比例计算)。 二、公积金缴存基数下限 最低标准 :2024年下限仍执行2021年调整后的标准,即 1

健康新闻 2025-05-19

山西长治社保基数21100公司承担多少

很抱歉,目前无法提供2040年山西长治社保基数的具体数额。根据现有信息,2023-2025年长治社保缴费基数及比例如下: 一、2023年社保缴费基数与比例 缴费基数范围 最低缴费基数为2739元,最高缴费基数为16496元。 单位承担比例 养老保险20%、医疗保险6.3%、失业保险0.7%、工伤保险0.5%、生育保险0.5%。 个人承担比例 养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%

健康新闻 2025-05-19