根据2024年最新政策，山西大同住房公积金的缴存基数上限为22322元，下限根据区域不同有所区分。若某职工的月平均工资超过22322元，则按22322元作为缴存基数；若低于1980元，则按1980元计算。
计算公式： $$\text{月缴存额} = \text{职工月平均工资} \times \text{单位缴存比例}$$
单位缴存比例范围为5%-12%，且单位与个人比例需一致。
示例：
若某职工2024年月平均工资为27600元，单位按12%比例缴存，则其月缴存额为： $$27600 \times 12% = 3312 \text{元}$$
（单位和个人各缴1656元）。
注意事项：
若职工月平均工资超过3倍上限（即67966元，22322×3），则按67966元计算；
具体缴存额度需以职工实际工资和单位政策为准，建议咨询单位人力资源部门。
山西大同社保基数28400元时，公司需承担约4512元。具体计算如下：社保缴费由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险组成，其中单位承担比例分别为16%、8%、0.7%、0.5%-2%和1%。假设各项保险均按最高比例计算，单位需承担的社保费用为28400元×（16%+8%+0.7%+2%+1%）=4512元。 具体计算方式 养老保险 ：单位承担16%，即28400元×16%=4544元
根据2025年最新政策，山西大同市住房公积金的缴存基数和比例如下： 一、2025年公积金缴存基数 上限 以2024年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资89,290元为基数，2025年公积金月缴存基数上限为 22,322元 。 下限 根据各区县最低工资标准调整，2025年下限为： 平城区、云冈区：1,980元 新荣区、云州区、左云县：1,880元 浑源县、阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县
根据2021年大同市社保缴费比例及基数标准，结合您提到的缴费基数28,200元，单位需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（单位承担部分） 养老保险 单位缴纳比例：16% 计算金额：28,200元 × 16% = 4,512元 医疗保险 单位缴纳比例：6.5% 计算金额：28,200元 × 6.5% = 1,833元 失业保险 单位缴纳比例：0.7% 计算金额：28,200元 × 0
山西大同社保基数27800元时，公积金月缴存额范围为2780元至6672元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按8%比例计算，个人和单位每月各缴2224元，合计4448元。以下分点解析关键信息： 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=基数×比例×2（单位+个人）。基数27800元符合2025年大同上限标准（22322元至35283元区间）
山西大同社保基数27700元时，公司每月需承担约6790元（养老16%+失业0.7%+工伤0.4%+医疗8.5%+生育1%），合计约24.6%的比例 。 分项计算明细 养老保险 ：基数×16%=4432元，企业全额承担。 医疗保险 ：基数×8.5%=2354.5元（含生育保险1%，即277元）。 失业保险 ：基数×0.7%=193.9元。 工伤保险 ：基数×0.4%=110
根据2024年最新政策，山西大同住房公积金的缴存基数上限为22322元，下限根据区域不同有所区分。若某职工的月平均工资超过22322元，则按22322元作为缴存基数；若低于1980元，则按1980元计算。 计算公式： $$\text{月缴存额} = \text{职工月平均工资} \times \text{单位缴存比例}$$ 单位缴存比例范围为5%-12%，且单位与个人比例需一致。 示例：
根据2025年最新政策，山西大同社保缴费基数及公司承担比例如下： 一、社保缴费基数 上限 ：14496元/月 下限 ：2739元/月 调整后区间 ：2448元（下限）至14496元（上限） 二、公司承担比例（以3000元基数为例） 养老保险 单位缴纳20%，即600元 个人缴纳8%，即240元 医疗保险 单位缴纳9%，即270元 个人缴纳2%，即60元 大病保险3元 失业保险 单位缴纳1
山西大同社保基数27400的情况下，公司需要承担的费用大约在7000元至8000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以27400元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：27400元×16%=4384元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为
山西大同社保基数27300元时，公积金缴存额通常为 3276元/月 （按12%比例计算），具体需结合单位与个人协商的缴存比例 。以下是关键点解析： 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。大同公积金缴存比例范围为5%-12%（单位与个人同比例），若按12%计算：27300×12%×2=3276元/月。部分单位可能选择更低比例（如5%），则对应1365元/月。 政策依据
山西大同社保基数27100元对应的公积金月缴存额为2710元至3252元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选定比例决定 。公积金缴存基数与社保基数独立，需根据工资实际申报，但若单位统一按27100元作为公积金基数，则个人和单位每月各缴1355元至1626元（合计2710元至3252元）。 公积金缴存基数规则 ：大同公积金缴存基数通常为职工上年度月平均工资
山西阳泉社保基数为5000时，公积金缴存额为500元至1500元 ，具体金额取决于个人缴存比例和单位缴存比例的设定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围一般在5%至12%之间。例如，如果个人和单位的缴存比例均为8%，则每月公积金缴存额为5000元×8%×2=800元。 2.缴存比例的影响：低比例缴存：如果个人和单位的缴存比例均为5%
根据2025年山西阳泉社保缴费基数5100元的相关信息，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新标准） 养老保险 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 公司缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 失业保险 公司缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5% 生育保险 公司全额承担，个人无需缴纳 工伤保险 全额由用人单位承担，个人无需缴纳 二、公司每月承担金额计算
山西阳泉社保基数5100元时，公积金月缴存额为510元至1224元（个人+单位合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按8%比例计算，个人和单位每月各缴408元，合计816元。 缴存基数与比例关系 ：阳泉公积金缴存基数以职工工资为准，5100元若符合当地基数标准（2024年下限1880元、上限22536元），则按实际基数计算。单位和个人的缴存比例需一致
山西阳泉社保基数5400元时，公司每月需承担约1836元（养老16%+失业0.7%+工伤0.2%+医疗8%+生育1%），具体比例以当地最新政策为准。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，即864元/月。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%（含生育保险1%），即432元/月。 失业保险 ：单位缴费比例为0.7%，即37.8元/月。 工伤保险 ：单位缴费比例按行业风险浮动，通常为0
根据2025年山西阳泉社保缴费政策及搜索结果，社保基数为5500元时，公司和个人需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新） 养老保险 公司缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 公司缴纳比例：8.7% 个人缴纳比例：2% 失业保险 公司缴纳比例：0.7% 个人缴纳比例：0.3% 工伤保险 公司缴纳比例：0.4% 个人无需缴纳 生育保险 公司缴纳比例：0
根据阳泉市住房公积金政策，2024年社保基数为5700元时，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数范围 上限 2024年阳泉市住房公积金缴存基数上限为 20618元 ，按2022年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资确定。 下限 下限为 1980元 ，即当地最低工资标准。 二、公积金缴存比例 单位与职工的公积金缴存比例均不得超过 12% ，单位可在5%-12%区间自主确定。 三
山西阳泉社保基数5800元，公积金月缴存额范围为928-1740元（按8%-15%比例计算），单位和个人各承担一半。 缴存比例范围 阳泉公积金缴存比例通常在8%-15%之间，具体由单位选择。基数5800元下，最低月缴存额为5800×8%×2=928元（个人+单位各464元），最高为5800×15%×2=1740元（各870元）。 计算逻辑与政策依据
山西阳泉社保基数5900元时，公积金缴存金额为708元（按12%比例计算） ，具体由单位和个人各承担354元。以下是详细说明： 计算依据 阳泉公积金缴存比例范围为5%-12%，以基数5900元为例： 最低缴存额：5900×5%×2=590元（单位+个人） 最高缴存额：5900×12%×2=1416元（单位+个人） 实际金额需根据单位选定比例确定，常见为12%。 社保关联性
山西阳泉社保基数为6100元时，公司每月需承担约1586元 ，具体包括养老保险976元、医疗保险488元、失业保险30.5元、工伤保险30.5元（以0.5%行业比例为例）和生育保险61元。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，即6100元×16%=976元，是社保中公司承担的最大部分。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，即6100元×8%=488元，保障职工医疗报销权益。
