山西大同社保基数27300元时，公积金缴存额通常为 3276元/月（按12%比例计算），具体需结合单位与个人协商的缴存比例。以下是关键点解析：
计算逻辑
公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。大同公积金缴存比例范围为5%-12%（单位与个人同比例），若按12%计算：27300×12%×2=3276元/月。部分单位可能选择更低比例（如5%），则对应1365元/月。
政策依据
大同执行山西省统一规定，基数上限为社平工资3倍（2024年约为24000元），27300元可能超过上限，需以当地当年实际公布上限为准。若超限，按上限值计算。
注意事项
提示：实际金额可能因单位政策或年度调整浮动，建议通过大同公积金官网或单位HR确认最新数据。
山西大同社保基数25900元时，公司需承担约 24.7% 的缴费比例，即每月约 6397.3元 （具体险种比例见下文分解） 。 养老保险 ：公司缴纳16%，即25900 × 16 % = 4144 25900 \times 16\% = 4144 25900 × 16% = 4144 元。 医疗保险 ：公司缴纳6.5%，即25900
在山西大同，若社保基数为25600元，公司承担的社保费用约为5120元-7680元 （具体比例因保险类型而异），主要包括养老保险（16%-20%）、医疗保险（6.5%-10%）、失业保险（0.6%-1.5%）、工伤保险（0.5%-1.6%）和生育保险（0.8%）。以下是详细分析： 养老保险 公司承担比例通常为16%-20%，按25600元基数计算，每月需缴纳4096元-5120元
根据2025年最新政策，山西大同社保缴费基数及公司承担比例如下： 一、社保缴费基数 上限 ：14496元/月 下限 ：2739元/月 调整后区间 ：2448元（下限）至14496元（上限） 二、公司承担比例（以3000元基数为例） 养老保险 单位缴纳20%，即600元 个人缴纳8%，即240元 医疗保险 单位缴纳9%，即270元 个人缴纳2%，即60元 大病保险3元 失业保险
根据2024年最新政策，山西大同住房公积金的缴存基数上限为22322元，下限根据区域不同分为三档：平城区、云冈区1980元，新荣区、云州区、左云县1880元，浑源县、阳高县等5县1780元。单位和个人缴存比例范围为5%-12%，具体由单位自主确定且需保持一致。 计算公式： $$\text{月缴存额} = \text{职工月平均工资} \times \text{单位缴存比例}$$
山西大同社保基数25200元时，公司承担的社保费用约为基数的30%-33%（约7560-8316元/年） ，具体比例需根据当地养老、医疗等五险政策确定。 分项说明 养老保险 ：单位缴费比例通常为16%（4032元/年），基数上限为当地平均工资的300%。 医疗保险 ：单位承担约8%-10%（2016-2520元/年），含基本医疗和大病保险。 失业保险 ：单位缴纳0.7%（176
山西大同社保基数25100元时，公积金缴存金额通常为基数乘以缴存比例（5%-12%），个人和单位各承担一半，即每月最低1255元、最高3012元。 公积金计算规则 公积金缴存额=基数×缴存比例，山西大同的缴存比例范围为5%-12%，由单位选择。例如基数25100元时，按最低比例5%计算，个人和单位每月各缴1255元（25100×5%）；按最高12%计算，则各缴3012元（25100×12%）。
根据2024年最新政策，山西大同住房公积金的缴存基数上限为22,322元，下限根据区域不同有所差异（平城区、云冈区1,980元，其他区域更低）。由于24,900元超过了月缴存基数上限，因此无法直接计算公积金缴存额。 具体说明： 基数上限限制 住房公积金月缴存额的计算公式为： $$\text{月缴存额} = \text{职工月平均工资} \times \text{单位缴存比例}$$
山西大同社保基数24900元时，公司每月需承担约 5113.5元 （按2025年最新比例计算），涵盖养老、医疗、失业等五险费用 。具体金额因险种比例不同而异，以下为详细分析： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即24900 × 16 % = 3984 24900 \times 16\% = 3984 24900 × 16% = 3984 元
山西大同社保基数24800的情况下，公积金缴存基数通常也是24800，公积金缴存比例在5%-12%之间，具体金额需根据单位和个人缴存比例计算。 社保基数是计算社保缴费的重要依据，而公积金缴存基数通常与社保基数保持一致。以下是对此问题的详细解释： 1.公积金缴存基数：公积金缴存基数通常与社保缴费基数相同。在山西大同，社保基数为24800时，公积金缴存基数一般也为24800
山西大同社保基数28700的情况下，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例。 在山西大同，社保费用由公司和员工共同承担，其中公司承担的比例较大。公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在山西大同，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数28700元计算
山西大同社保基数28900元时，公积金月缴存额约为6936元（按最高比例24%计算） ，具体由个人和单位各承担一半（3468元）。缴存基数通常与社保基数一致，但需注意当地上下限调整规则。以下是关键点解析： 缴存基数与比例 公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资（与社保基数28900元一致），比例范围为5%-12%（单位与个人同比例）。若单位选择最高比例12%，则总比例为24%
山西大同社保基数29000元对应的公积金缴存金额为3480-6960元/年（个人+单位合计） ，具体计算依据当地5%-12%的缴存比例范围。以下是关键要点解析： 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×缴存比例（个人和单位比例相同）。按基数29000元计算： 最低标准 （5%）：个人1450元+单位1450元=2900元/月（34800元/年） 最高标准 （12%）
山西大同社保基数29100元时，公积金月缴存额范围为2910元至6984元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按12%比例计算，单位和个人各缴存3492元，合计6984元；若按最低5%比例，则双方各缴1455元，合计2910元。 缴存基数与比例关系 ：公积金月缴存额=基数×比例×2（单位+个人）。大同2024年公积金基数上限为22322元
根据2021年大同市社保缴费比例及基数标准，结合您提到的缴费基数28,200元，单位需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（单位承担部分） 养老保险 单位缴纳比例：16% 计算金额：28,200元 × 16% = 4,512元 医疗保险 单位缴纳比例：6.5% 计算金额：28,200元 × 6.5% = 1,833元 失业保险 单位缴纳比例：0.7% 计算金额：28,200元 × 0
山西大同社保基数29200元对应的公积金月缴存额为2920元至7008元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选择的缴存比例决定 。公积金缴存基数与社保基数可不一致，但需符合当地上下限规定（2025年大同公积金基数上限为35283元，下限为1980元），若单位按29200元作为公积金基数，则计算结果有效。 公积金月缴存额计算公式为：缴存基数 × （单位比例 + 个人比例）
根据山西大同的社保缴费政策，以29600元社保基数为例，公司和个人各承担的社保比例及金额如下： 一、社保缴费比例（2025年最新数据） 养老保险 公司缴纳20%：29600元 × 20% = 5920元 个人缴纳8%：29600元 × 8% = 2368元 医疗保险 公司缴纳10%：29600元 × 10% = 2960元 个人缴纳2% + 3元基础医疗：2960元 + 3元 = 2963元
根据2024年最新政策，山西大同住房公积金的缴存基数上限为22322元，下限根据区域不同有所区分。若某职工的月平均工资超过22322元，则按22322元作为缴存基数；若低于1980元，则按1980元计算。 计算公式： $$\text{月缴存额} = \text{职工月平均工资} \times \text{单位缴存比例}$$ 单位缴存比例范围为5%-12%，且单位与个人比例需一致。 示例：
山西大同社保基数为29700时，公积金缴存金额计算如下： 1.公积金缴存比例：山西大同的公积金缴存比例通常为职工和单位各缴纳5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。假设单位选择的是常见的12%比例，那么职工和单位每月分别缴纳的公积金金额为：职工缴纳：29700×12%=3564元单位缴纳：29700×12%=3564元合计每月缴存：3564+3564=7128元 2.缴存基数与比例的关系
