山西大同社保基数27700元时，公司每月需承担约6790元（养老16%+失业0.7%+工伤0.4%+医疗8.5%+生育1%），合计约24.6%的比例。
企业需按月足额缴纳，避免滞纳金或法律风险。
在山西大同，如果社保基数设定为26300元，根据现行的公积金缴存比例（单位和职工缴存比例下限分别为5%，上限分别为12%），最高月缴存额可以达到5358元 （单位和职工合计）。这意味着，在最高缴存比例下，个人每月缴纳26300元的12%，即3156元，加上单位等额配比部分，总额可达上述提及的5358元。 缴存基数与比例 ：住房公积金的月缴存额由职工个人缴存额和单位缴存额两部分组成
根据2025年最新政策，山西大同社保缴费基数为22000元时，单位和个人承担的费用如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 单位缴费金额：22000元 × 20% = 4400元 个人缴费金额：22000元 × 8% = 1760元 医疗保险 单位缴纳比例：9% 个人缴纳比例：2% 大病保险：10元（固定金额） 单位缴费金额：22000元 × 9% =
山西大同社保基数为26100元时，公积金缴存额计算方式如下： 1.公积金缴存比例：山西大同的公积金缴存比例通常为职工和单位各缴纳5%-12%，具体比例由单位根据实际情况确定。假设缴存比例为12%，则每月个人和单位分别缴纳的公积金金额为26100元×12%=3132元，合计每月缴存额为6264元。 2.缴存基数上限：根据大同市的相关规定，公积金缴存基数有上限要求
根据2025年最新政策，山西大同社保缴费基数为22000元时，单位和个人承担的费用如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 单位缴费金额：22000元 × 20% = 4400元 个人缴费金额：22000元 × 8% = 1760元 医疗保险 单位缴纳比例：9% 个人缴纳比例：2% 大病保险：10元（固定金额） 单位缴费金额：22000元 × 9% =
山西大同社保基数25900元时，公司需承担约 24.7% 的缴费比例，即每月约 6397.3元 （具体险种比例见下文分解） 。 养老保险 ：公司缴纳16%，即25900 × 16 % = 4144 25900 \times 16\% = 4144 25900 × 16% = 4144 元。 医疗保险 ：公司缴纳6.5%，即25900
在山西大同，若社保基数为25600元，公司承担的社保费用约为5120元-7680元 （具体比例因保险类型而异），主要包括养老保险（16%-20%）、医疗保险（6.5%-10%）、失业保险（0.6%-1.5%）、工伤保险（0.5%-1.6%）和生育保险（0.8%）。以下是详细分析： 养老保险 公司承担比例通常为16%-20%，按25600元基数计算，每月需缴纳4096元-5120元
根据2025年最新政策，山西大同社保缴费基数及公司承担比例如下： 一、社保缴费基数 上限 ：14496元/月 下限 ：2739元/月 调整后区间 ：2448元（下限）至14496元（上限） 二、公司承担比例（以3000元基数为例） 养老保险 单位缴纳20%，即600元 个人缴纳8%，即240元 医疗保险 单位缴纳9%，即270元 个人缴纳2%，即60元 大病保险3元 失业保险
根据2024年最新政策，山西大同住房公积金的缴存基数上限为22322元，下限根据区域不同分为三档：平城区、云冈区1980元，新荣区、云州区、左云县1880元，浑源县、阳高县等5县1780元。单位和个人缴存比例范围为5%-12%，具体由单位自主确定且需保持一致。 计算公式： $$\text{月缴存额} = \text{职工月平均工资} \times \text{单位缴存比例}$$
山西大同社保基数25200元时，公司承担的社保费用约为基数的30%-33%（约7560-8316元/年） ，具体比例需根据当地养老、医疗等五险政策确定。 分项说明 养老保险 ：单位缴费比例通常为16%（4032元/年），基数上限为当地平均工资的300%。 医疗保险 ：单位承担约8%-10%（2016-2520元/年），含基本医疗和大病保险。 失业保险 ：单位缴纳0.7%（176
根据2021年大同市社保缴费比例及基数标准，结合您提到的缴费基数28,200元，单位需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（单位承担部分） 养老保险 单位缴纳比例：16% 计算金额：28,200元 × 16% = 4,512元 医疗保险 单位缴纳比例：6.5% 计算金额：28,200元 × 6.5% = 1,833元 失业保险 单位缴纳比例：0.7% 计算金额：28,200元 × 0
山西大同社保基数29200元对应的公积金月缴存额为2920元至7008元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选择的缴存比例决定 。公积金缴存基数与社保基数可不一致，但需符合当地上下限规定（2025年大同公积金基数上限为35283元，下限为1980元），若单位按29200元作为公积金基数，则计算结果有效。 公积金月缴存额计算公式为：缴存基数 × （单位比例 + 个人比例）
根据山西大同的社保缴费政策，以29600元社保基数为例，公司和个人各承担的社保比例及金额如下： 一、社保缴费比例（2025年最新数据） 养老保险 公司缴纳20%：29600元 × 20% = 5920元 个人缴纳8%：29600元 × 8% = 2368元 医疗保险 公司缴纳10%：29600元 × 10% = 2960元 个人缴纳2% + 3元基础医疗：2960元 + 3元 = 2963元
根据2024年最新政策，山西大同住房公积金的缴存基数上限为22322元，下限根据区域不同有所区分。若某职工的月平均工资超过22322元，则按22322元作为缴存基数；若低于1980元，则按1980元计算。 计算公式： $$\text{月缴存额} = \text{职工月平均工资} \times \text{单位缴存比例}$$ 单位缴存比例范围为5%-12%，且单位与个人比例需一致。 示例：
山西大同社保基数为29700时，公积金缴存金额计算如下： 1.公积金缴存比例：山西大同的公积金缴存比例通常为职工和单位各缴纳5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。假设单位选择的是常见的12%比例，那么职工和单位每月分别缴纳的公积金金额为：职工缴纳：29700×12%=3564元单位缴纳：29700×12%=3564元合计每月缴存：3564+3564=7128元 2.缴存基数与比例的关系
山西大同社保基数30000元时，公司需承担约8400元（28%比例） ，具体包含养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%（行业浮动）、生育保险1.5%。 分项计算说明 养老保险 ：基数×16%=4800元，企业全额缴纳。 医疗保险 ：基数×8.5%=2550元（含基本医疗6.5%+大病互助2%）。 失业保险 ：基数×0.7%=210元
山西大同社保基数30000元时，公积金月缴存额上限为7200元（按最高比例12%计算），具体金额取决于单位与个人协商的缴存比例（5%~12%）。 公积金缴存基数与比例 山西大同2024年公积金缴存基数上限为22322元，但若单位按实际工资申报且社保基数为30000元，则公积金缴存基数可协商按30000元计算。缴存比例范围为5%~12%，单位与个人需按相同比例缴纳。 月缴存额计算示例
山西阳泉社保基数4100元时，公司每月需承担约1132.14元（含公积金） ，具体包含养老保险、医疗保险等五险及公积金的企业缴纳部分。这一费用基于2025年阳泉市社保缴费基数下限4113元（接近用户提问的4100元）计算，企业缴费比例合计约27.5%（不含公积金）。 企业社保缴费构成 养老保险 ：基数×16%（658.08元），占比最高。 医疗保险 ：基数×8
山西阳泉社保基数4100元对应的公积金月缴存额为205元至492元（个人+单位合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按最低5%比例计算，个人和单位各缴205元；若按最高12%比例，则各缴492元。关键点包括：公积金缴存基数与社保基数一致、比例可浮动、单位与个人同比例缴纳。 阳泉公积金缴存基数与社保基数同步，2024年标准下限为4113元
